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時(shí)尚行業(yè)員工協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(雇主):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為一家時(shí)尚行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為:____________________。1.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。1.3乙方的工作時(shí)間為:____________________。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方向乙方支付的工資為:____________________元/月。2.2乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方工資。三、試用期3.1本協(xié)議試用期為:____________________個(gè)月。3.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密條款4.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。4.2乙方違反本保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為:____________________元。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,否則乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為:____________________元。六、解除和終止6.1在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方違約金。6.3甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露或盜用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)視為違約。5.任何一方提前解除協(xié)議未按約定提前通知視為違約。6.甲方解除協(xié)議未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償視為違約。7.乙方違反甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于雙方互相了解的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時(shí)間,如有特殊情況,協(xié)商解決。2.乙方泄露或盜用商業(yè)秘密:立即報(bào)警,收集證據(jù),按照保密協(xié)議追究乙方責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付工資:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):立即補(bǔ)繳,避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。5.提前解除協(xié)議未按約定提前通知:按照協(xié)議約定支付違約金,協(xié)商解決。6.解除協(xié)議未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:立即支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。7.乙方違反內(nèi)部規(guī)章制度:按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰,如需要解除協(xié)議,提前通知乙方。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商確定試用期的協(xié)議。3.甲方按時(shí)足額
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