企業(yè)特病員工關(guān)懷政策解析

企業(yè)特病員工關(guān)懷政策解析合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作條件1.1乙方在甲方的職位為：__________1.2乙方的基本工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.3乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.4乙方的工資、福利等按甲方制定的員工手冊(cè)及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二條乙方的特殊疾病關(guān)懷政策（1）為乙方提供必要的醫(yī)療救助，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、病假期間的工資發(fā)放等；（2）為乙方提供心理健康支持，包括但不限于心理咨詢、心理治療等；（3）為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施，包括但不限于職業(yè)病體檢、職業(yè)病防治培訓(xùn)等；（4）為乙方提供工作崗位的調(diào)整和適應(yīng)，以適應(yīng)乙方身體狀況的變化；（5）為乙方提供法律和政策范圍內(nèi)的其他支持。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)向甲方報(bào)告其特殊疾病的情況，并按照甲方的要求提供必要的證明材料。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。3.2本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方特殊疾病證明文件2.甲方提供的醫(yī)療救助政策文件3.甲方員工手冊(cè)4.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)文件5.乙方的工作職責(zé)描述文件6.乙方的工作崗位調(diào)整申請(qǐng)表格7.乙方特殊疾病申請(qǐng)表格二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定為乙方提供醫(yī)療救助，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、病假期間的工資發(fā)放等。2.甲方未按照約定為乙方提供心理健康支持，包括但不限于心理咨詢、心理治療等。3.甲方未按照約定為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施，包括但不限于職業(yè)病體檢、職業(yè)病防治培訓(xùn)等。4.甲方未按照約定為乙方提供工作崗位的調(diào)整和適應(yīng)。5.甲方未按照約定為乙方提供法律和政策范圍內(nèi)的其他支持。6.乙方未按照甲方要求，及時(shí)向甲方報(bào)告其特殊疾病的情況，并按照甲方的要求提供必要的證明材料。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)。2.乙方：指接受甲方提供的工作崗位并同意履行相應(yīng)職責(zé)的員工。3.特殊疾病：指乙方向甲方報(bào)告并經(jīng)甲方認(rèn)可的，影響乙方正常工作和生活質(zhì)量的疾病。4.醫(yī)療救助：指甲方為乙方提供的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、病假期間工資發(fā)放等福利。5.心理健康支持：指甲方為乙方提供的心理咨詢、心理治療等心理援助。6.職業(yè)病防治：指甲方為乙方提供的職業(yè)病體檢、職業(yè)病防治培訓(xùn)等措施。7.工作崗位調(diào)整：指甲方根據(jù)乙方的身體狀況變化，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方患有特殊疾病，但未及時(shí)向甲方報(bào)告。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告其特殊疾病的情況，并按照甲方的要求提供必要的證明材料。2.問題：甲方未按照約定為乙方提供醫(yī)療救助。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方提供醫(yī)療救助，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、病假期間的工資發(fā)放等。3.問題：甲方未按照約定為乙方提供心理健康支持。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方提供心理健康支持，包括但不限于心理咨詢、心理治療等。4.問題：甲方未按照約定為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施，包括但不限于職業(yè)病體檢、職業(yè)病防治培訓(xùn)等。5.問題：甲方未按照約定為乙方提供工作崗位的調(diào)整和適應(yīng)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方提供工作崗位的調(diào)整和適應(yīng)，以適應(yīng)乙方身體狀況的變化。6.問題：甲方未按照約定為乙方提供法律和政策范圍內(nèi)的其他支持。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方提供法律和政策范圍內(nèi)的其他支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)并支付報(bào)酬。2.乙方接受甲方提供的工作崗位并同意履行相應(yīng)職責(zé)。3.乙方患有特