辦公室員工滿意度范本

辦公室員工滿意度范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：（員工姓名）地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方為甲方之員工，雙方為了共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的義務(wù)和權(quán)利1.1甲方義務(wù)：（1）為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境；（2）按照雙方約定的時(shí)間和方式支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（3）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；（4）提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。1.2甲方權(quán)利：（1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；（2）在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者雙方約定的情況下，解除與乙方的勞動(dòng)合同；（3）按照雙方約定的方式對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲。1.3乙方義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益；（3）尊重甲方的工作安排和管理，如有不同意見，應(yīng)通過(guò)正當(dāng)途徑提出；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（5）不得利用職務(wù)之便，非法占有甲方的財(cái)物或者謀取不正當(dāng)利益。1.4乙方權(quán)利：（1）按照雙方約定的方式和時(shí)間，獲得甲方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（2）享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)；（4）在甲方違反雙方約定或者國(guó)家法律法規(guī)的情況下，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）在合同期滿或者甲方違反合同的情況下，有權(quán)終止合同。二、合同的期限和終止2.1本合同的期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.3在合同期滿前，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止或者續(xù)簽合同。2.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在合同終止后的__________日內(nèi)，離開甲方的工作場(chǎng)所。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為__________。3.2甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，或者未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼，并按照__________的標(biāo)準(zhǔn)支付逾期支付的利息。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充約定。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.工作崗位描述3.工資結(jié)構(gòu)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明5.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃6.公司規(guī)章制度7.保密協(xié)議8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.甲方未提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.甲方未尊重乙方的合法權(quán)益，侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。6.乙方違反公司規(guī)章制度，損害公司合法權(quán)益。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。8.乙方利用職務(wù)之便，非法占有甲方財(cái)物或謀取不正當(dāng)利益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而得到的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效或其他特定原因給予的額外報(bào)酬。6.津貼：為了補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)條件下的消耗或?yàn)榱吮Ｕ掀浠旧疃o予的額外報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。8.住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，專門用于住房的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。9.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定時(shí)間支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件不滿足：如甲方未提供合適的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善，如甲方拒絕，可向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密協(xié)議違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以追究乙方的違約責(zé)任，要求賠償損失。4.加班費(fèi)問題：如甲方未支付加班費(fèi)，乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.合同續(xù)簽問題：如甲方拒絕續(xù)簽合同，乙方應(yīng)在合同到期前尋找新的工作機(jī)會(huì)，同時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門咨詢自己的權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系的勞