數(shù)據(jù)分析與商業(yè)決策培訓

數(shù)據(jù)分析與商業(yè)決策培訓合同編號：__________甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要對自身的數(shù)據(jù)進行分析，以便更好地進行商業(yè)決策，甲方委托乙方提供數(shù)據(jù)分析與商業(yè)決策培訓服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供數(shù)據(jù)分析與商業(yè)決策培訓服務(wù)，包括但不局限于：（1）數(shù)據(jù)收集與整理（2）數(shù)據(jù)挖掘與分析（3）商業(yè)決策制定與實施1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況，制定培訓計劃，并提供專業(yè)培訓師進行授課。二、培訓時間2.1培訓時間共計__________天，自__________年__________月__________日開始，至__________年__________月__________日結(jié)束。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，合理安排培訓時間，確保培訓不影響甲方的正常經(jīng)營。三、培訓地點3.1培訓地點為__________（甲方所在地或乙方所在地，根據(jù)實際情況確定）。四、培訓費用4.1乙方向甲方提供的培訓服務(wù)費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式，向乙方支付培訓費用。五、付款方式5.1甲方支付培訓費用的方式為__________（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。5.2甲方應(yīng)在培訓開始前__________個工作日，向乙方支付培訓費用。六、保密條款6.1乙方在提供培訓服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得將甲方的數(shù)據(jù)和信息用于其他用途，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。七、違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)按照約定履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。7.2乙方如未能按照約定時間完成培訓，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的__________%。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓課程大綱4.培訓師資質(zhì)證明5.培訓場地租賃合同6.培訓設(shè)備租賃合同7.培訓費用支付憑證8.保密協(xié)議9.數(shù)據(jù)安全協(xié)議10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成培訓，視為違約。2.乙方未按照約定提供培訓服務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付培訓費用，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓所需數(shù)據(jù)或資料，視為違約。6.雙方在其他條款中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.數(shù)據(jù)分析：對數(shù)據(jù)進行收集、整理、挖掘和分析的過程。2.商業(yè)決策：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定和實施經(jīng)營策略和決策。3.培訓服務(wù)：乙方為甲方提供的數(shù)據(jù)分析與商業(yè)決策培訓服務(wù)。4.違約金：一方違約時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方協(xié)商確定數(shù)據(jù)提供標準，乙方對數(shù)據(jù)進行核實和補充。2.問題：乙方培訓師不符合甲方要求。解決辦法：乙方更換培訓師，或甲方提供培訓師人選，雙方協(xié)商確定。3.問題：培訓場地或設(shè)備不符合要求。解決辦法：乙方租賃合適的培訓場地和設(shè)備，確保培訓順利進行。4.問題：甲方支付培訓費用延遲。解決辦法：甲方按時支付培訓費用，違約金按照約定計算。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：乙方承擔違約責任，支付違約金，并采取措施防止信息泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工數(shù)據(jù)分析能力，委托乙方進行培訓。2.甲方為制定市場戰(zhàn)略，委托乙方進