




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
編號(hào):__________2024頂崗就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書書甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
2024頂崗就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書書合同目錄第一章:總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同效力1.4法律法規(guī)第二章:實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)第三章:實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話第四章:實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)期限4.4實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)第五章:實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)報(bào)酬5.2實(shí)習(xí)生福利5.3實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)第六章:實(shí)習(xí)單位的義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)條件6.2培訓(xùn)與指導(dǎo)6.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益第七章:實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.2保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密7.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)第八章:合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除的程序第九章:違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約9.2實(shí)習(xí)單位違約9.3違約責(zé)任的具體規(guī)定第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3適用法律法規(guī)第十一章:合同的終止與失效11.1合同終止條件11.2合同失效條件11.3合同終止與失效后的處理第十二章:附則12.1合同的簽訂日期12.2合同的有效期限12.3合同的附件第十三章:其他約定13.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他約定13.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四章:雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2實(shí)習(xí)單位簽字蓋章14.3見證單位簽字蓋章(如有)合同編號(hào)2024001第一章:總則1.1定義與解釋1.2適用范圍本協(xié)議適用于在中華人民共和國境內(nèi)進(jìn)行的實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的頂崗就業(yè)實(shí)習(xí)活動(dòng)。1.3合同效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至實(shí)習(xí)期限屆滿之日終止。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。1.4法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等,均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二章:實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名實(shí)習(xí)生姓名:2.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:2.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷實(shí)習(xí)生學(xué)歷:2.4實(shí)習(xí)生專業(yè)實(shí)習(xí)生專業(yè):第三章:實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱實(shí)習(xí)單位名稱:3.2實(shí)習(xí)單位地址實(shí)習(xí)單位地址:3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:第四章:實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位:4.2實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)任務(wù):4.3實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自____年__月__日至____年__月__日。4.4實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)實(shí)習(xí)生的工作職責(zé):第五章:實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)報(bào)酬實(shí)習(xí)報(bào)酬:5.2實(shí)習(xí)生福利實(shí)習(xí)生福利:5.3實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)實(shí)習(xí)生保險(xiǎn):第六章:實(shí)習(xí)單位的義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)條件實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)所需的辦公條件、培訓(xùn)資源等。6.2培訓(xùn)與指導(dǎo)實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。6.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、合理安排工作時(shí)間等。第八章:合同的變更與解除8.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致,并書面簽署變更協(xié)議。8.2合同解除條件合同解除的條件:8.3合同變更與解除的程序合同變更與解除的程序:第九章:違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:9.2實(shí)習(xí)單位違約實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:9.3違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任的具體規(guī)定:第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式:10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):10.3適用法律法規(guī)適用法律法規(guī):第十一章:合同的終止與失效11.1合同終止條件合同終止條件:11.2合同失效條件合同失效條件:11.3合同終止與失效后的處理合同終止與失效后的處理:第十二章:附則12.1合同的簽訂日期合同的簽訂日期:12.2合同的有效期限合同的有效期限:12.3合同的附件合同的附件:第十三章:其他約定13.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他約定其他約定:13.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)其他事項(xiàng):第十四章:雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字實(shí)習(xí)生簽字:14.2實(shí)習(xí)單位簽字蓋章實(shí)習(xí)單位簽字蓋章:14.3見證單位簽字蓋章(如有)見證單位簽字蓋章:________________________(實(shí)習(xí)生簽字)________________________(實(shí)習(xí)單位簽字蓋章)________________________(見證單位簽字蓋章)多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)條款甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的選拔、考核及管理工作。1.2甲方職責(zé)說明甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生具備實(shí)習(xí)所需的基本技能和素質(zhì),并對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。1.3甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)單位所需的培訓(xùn)與指導(dǎo),確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)工作。1.4甲方主導(dǎo)下的實(shí)習(xí)生調(diào)崗甲方可根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況,調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作崗位。1.5甲方主導(dǎo)下的實(shí)習(xí)生待遇調(diào)整甲方可根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn),給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的待遇調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)條款乙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)單位的工作條件、培訓(xùn)資源及安全保障。2.2乙方職責(zé)說明乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)單位具備合法的經(jīng)營資格,并為實(shí)習(xí)生提供合理的工作安排。2.3乙方主導(dǎo)下的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)工作。2.4乙方主導(dǎo)下的實(shí)習(xí)生調(diào)崗乙方可根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況,調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作崗位。2.5乙方主導(dǎo)下的實(shí)習(xí)生待遇調(diào)整乙方可根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn),給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的待遇調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介條款甲方、乙方同意將本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng),委托給第三方中介進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。3.2第三方中介職責(zé)說明第三方中介應(yīng)公正、公平地協(xié)調(diào)處理甲方、乙方之間的爭(zhēng)議,并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。3.3第三方中介的費(fèi)用甲方、乙方應(yīng)按約定向第三方中介支付中介費(fèi)用。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及雙方的商業(yè)秘密予以保密。3.5第三方中介的賠償責(zé)任若第三方中介未能履行協(xié)調(diào)處理職責(zé),導(dǎo)致甲方、乙方損失的,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明4.實(shí)習(xí)崗位描述5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃6.實(shí)習(xí)期間工作計(jì)劃7.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的保密協(xié)議9.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的安全協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要提供的附件二、違約行為及認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時(shí)到崗提前終止實(shí)習(xí)違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密2.實(shí)習(xí)單位違約行為未提供約定的工作條件未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬擅自調(diào)整實(shí)習(xí)生工作崗位未提供培訓(xùn)與指導(dǎo)3.違約行為的認(rèn)定雙方同意違約行為應(yīng)以書面形式確認(rèn)雙方同意違約行為的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照合同條款及相關(guān)法律法規(guī)三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指與實(shí)習(xí)單位簽訂本協(xié)議的自然人2.實(shí)習(xí)單位:指接收實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位等4.合同解除:指合同雙方或一方依法終止合同關(guān)系的行為5.爭(zhēng)議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段解決合同爭(zhēng)議的過程四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗及時(shí)溝通,了解原因若確有困難,協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間2.實(shí)習(xí)單位未提供約定的工作條件書面催促實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)若仍不履行,可依法尋求法律援助3.實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密加強(qiáng)保密教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版必修1-第三節(jié)-水資源的合理利用
- 八年級(jí)物理上冊(cè)3.6探究凸透鏡成像規(guī)律3.6.2凸透鏡成像規(guī)律的應(yīng)用習(xí)題
- 解除勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書
- 幼兒園副園長(zhǎng)的課程設(shè)計(jì)職責(zé)
- 信息系統(tǒng)升級(jí)的進(jìn)度安排及安全保障措施
- 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
- 藝術(shù)團(tuán)體運(yùn)營管理心得體會(huì)
- 八年級(jí)生物教學(xué)計(jì)劃與評(píng)價(jià)體系
- 幼兒園疫情防控自查評(píng)估計(jì)劃
- 針對(duì)青少年的籃球戰(zhàn)術(shù)與運(yùn)球計(jì)劃
- 機(jī)載直流用電設(shè)備電源特性要求及試驗(yàn)方法
- 自發(fā)冠脈夾層診療指南解讀
- 養(yǎng)老院老人入(出)院流程圖
- 健康照護(hù)教材課件匯總完整版ppt全套課件最全教學(xué)教程整本書電子教案全書教案課件合集
- 最新-臨時(shí)救助申請(qǐng)審核審批表模板
- 《有效溝通》PPT課件-(2)
- 三級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力指南2022
- 家庭室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單
- 青春紅綠燈教學(xué)設(shè)計(jì)中小學(xué)心理健康心理游戲腳本
- 《城鎮(zhèn)土地使用稅納稅申報(bào)表》
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)口算脫式豎式練習(xí)題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論