行政管理部部長職責(zé)（四篇）

第1頁共1頁行政管理部部長職責(zé)1、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項規(guī)章制度并確保制度得到有效實施;2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況;3、圍繞各個階段的重點工作，組織、收集和了解各部門工作動態(tài)，及時反映情況;4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項工作任務(wù);5、負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)事務(wù)的處理，與相關(guān)企業(yè)、團隊和政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。行政管理部部長職責(zé)（二）1）負(fù)責(zé)中基層崗位人員招聘、團隊組建;2）負(fù)責(zé)中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工福利關(guān)懷等相關(guān)工作;4）負(fù)責(zé)自有員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、商戶員工入離場手續(xù)辦理及服務(wù)咨詢;5）負(fù)責(zé)自由員工排班及考勤管理，對接統(tǒng)籌及公積金申報;6）負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓镔Y采購、行政外包供應(yīng)商管理;7）負(fù)責(zé)行政倉庫管理、臺賬登記，配合財務(wù)盤點等相關(guān)工作。行政管理部部長職責(zé)（三）1、制定行政部工作規(guī)劃，以及月度、周別工作目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)行政部重點工作，制度管理、會議管理、接待外聯(lián)、文印資質(zhì)、檔案管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)形象管理、對外宣傳等模塊，制定各個模塊的工作標(biāo)準(zhǔn);3、重點管理好公司制度，并監(jiān)督落實，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法;4、重點管理好公司資產(chǎn)，管控公司費用;5、重點做好接待和形象管理工作;6、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司各個部門;對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位;7、管理好部門人員，推行績效考核。行政管理部部長職責(zé)（四）1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、安保、車輛等工作，負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作，督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;3、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;4、負(fù)責(zé)公司重大會議組織和記錄，公司檔案文件的建檔;5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突