塔吊操作工聘用勞務合同

塔吊操作工聘用勞務合同甲方：南山東路保障性安居工程1-6#樓及地下室工程項目部乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔任本項目部的塔吊司機,并承擔本人所操作塔吊的保養(yǎng)、維修、監(jiān)督工作。自2014年7月14日起，至本項目工程塔吊拆卸完畢止。乙方試用期一個月內，在試用期內乙方如不能勝任塔吊司機及維修保養(yǎng)崗位、項目部管理制度的，甲方提前三日以口頭及書面方式通知乙方，可以解除本合同。如試用期結束，甲方沒有異議，將正式被甲方聘用。二、乙方義務：①乙方必須將塔吊操作證復印件提供給項目部，若因甲方檢查等工作需要乙方必須隨時提供原件，并保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（如塔吊操作證等）真實有效。②乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度，按照施工現(xiàn)場的要求上下班，否則，甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。所有塔吊的及時保養(yǎng)、維修和排除塔吊安全隱患歸乙方負責，保證塔吊安全運行，塔吊維修保養(yǎng)所需的材料由項目部提供。③嚴格按照“十不吊”及相關規(guī)范、要求進行操作，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由乙方個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。④特殊情況時，要及時匯報并采取相應措施。請假時乙方必須有技術純熟和證件齊全塔吊司機替班、并經項目部主管領導同意后方可離開。否則一切責任由乙方承擔并處罰1000.0元/次。三、工資報酬和待遇：工資報酬以包干方式（含20小時內加班，超出20小時外按20元/小時計算加班工資）每月人民幣5500.00元整（伍仟伍佰元整），上班期間中餐項目部不提供（如加夜班，晚餐由項目部提供）。甲方每月15日前支付乙方上月工資報酬的80%，余額20%年終時一次性結清。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任塔吊司機崗位的；3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。4、試用合同期內，達不到乙方要求的。5、不遵循本合同約定的。五、違約責任：1、甲方違反本合同約定條款及沒有及時支付給乙方工資的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方其他班組誤工經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。六、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。七、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商未果，任何一方可申請勞動仲裁部門仲裁解決。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：南山東路保障性