變更勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本(6篇)_第1頁
變更勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本(6篇)_第2頁
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文檔簡介

第2頁共2頁變更勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本甲方:_____(以下稱“甲方”)法定代表人或委托代理人:_____通訊地址:_____乙方:_____(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼:性別:□男□女戶口性質(zhì):□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)疽庭住址:_____丙方:_____(以下稱“用工單位”)法定代表人或委托代理人:_____通訊地址:_____為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。1、乙方原與“凱迪”公司簽訂的勞動(dòng)合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。2、原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從____年____月____日起至____年____月____日。3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。4、丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。5、變更協(xié)議從____年____月____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。甲方:_____簽字(蓋章)乙方:_____簽字(蓋章)丙方:_____簽字(蓋章)變更勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本(二)甲方:_____公司法定代表人:_____委托代理人:_____乙方:_____員工工號(hào):_____身份證號(hào):_____經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對(duì)雙方在____年____月____日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):_____)作如下變更:一、變更內(nèi)容:二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。三、本協(xié)議書生效后,原勞動(dòng)合同仍然繼續(xù)履行,但變更條款按本協(xié)議履行。四、本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方:_____乙方(簽字):_________年____月____日____年____月____日變更勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本(三)甲方:_____乙方:為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方就原《深圳市勞動(dòng)合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說明,甲方申明此《深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強(qiáng)制性行為。第一條:原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),初始工資額為1000元/月,考核工資及績效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值,即計(jì)件工資。第二條:公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,是對(duì)在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元/月。第三條:原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它約定,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時(shí),應(yīng)提前通知乙方,延長時(shí)間最長不得超過10天。第四條:乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,合同期內(nèi),若因乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí),甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。第五條:乙方在甲方入職后,需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核,合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的`業(yè)績表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,則甲方有理由認(rèn)為乙方已無法勝任其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條:乙方在甲方入職時(shí),所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括:身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實(shí)有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí),其后果均須由乙方承擔(dān)。第七條:合同期內(nèi),若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職,則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資(不低于本人月平均工資)作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職(即:急辭工,需提供相關(guān)證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;第八條:為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,在合同期內(nèi),甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,經(jīng)協(xié)調(diào)無效時(shí),乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條:本附件為《深圳市勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充說明文件,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,與原《深圳市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力。第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細(xì)閱讀后,且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。變更勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本(四)甲方:_____(以下稱“甲方”)法定代表人:_____通訊地址:_____乙方:_____(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼:_____性別:□男□女戶口性質(zhì):□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)家庭住址:_____丙方:_____(以下稱“用工單位”)法定代表人:_____通訊地址:_____為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展,甲、丙雙方進(jìn)行人事調(diào)整,現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。1、乙方原與“_____”簽訂的勞動(dòng)合同,用人主體變更為“_____”,原職務(wù)_____變更為_____,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。2、原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從____年____月____日起至____年____月____日。3、變更后,丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。4、丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。5、變更協(xié)議從____年____月____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。甲方:_____簽字(蓋章)_____乙方:_____簽字(蓋章)_____丙方:_____簽字(蓋章)_____簽于:_____變更勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本(五)用人單位(甲方):_____地址:_____員工姓名(乙方):_____員工身份證號(hào)碼:_____經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書作為《勞動(dòng)合同》的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:1、第____條_____項(xiàng)變更為:_____2、第____條_____項(xiàng)變更為:_____本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方:_____(蓋章)乙方(簽名):_____法人代表(委托代理人)簽名:_____身份證號(hào):____日期:____年____月____日日期:____年____月____日變更勞動(dòng)合同協(xié)議書樣本(六)(一)用人單位(甲方):地址:員工姓名(乙方):員工身份證號(hào)碼:經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,

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