入職誠信承諾

入職誠信承諾合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方入職甲方的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)如實向甲方提供其個人身份信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供的信息真實、準確、完整。1.2乙方承諾在求職過程中，遵守國家法律法規(guī)，不得采取任何不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機會，不得提供虛假材料。1.3乙方承諾在甲方任職期間，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。1.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，不得遲到、早退、曠工。1.5乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給第三方。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)對乙方提供的資料進行核實，核實的方式包括但不限于查閱乙方提供的證件、背景調(diào)查等。2.2甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行考核和管理。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.4甲方應(yīng)當(dāng)在合同期內(nèi)，為乙方繳納社會保險費用。2.5甲方應(yīng)當(dāng)在合同期內(nèi)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。三、違約責(zé)任3.1若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.2若甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。四、爭議解決4.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份信息證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.社會保險費用繳納證明7.違約金計算方式說明二、違約行為及認定：1.提供虛假材料：乙方在求職過程中提供虛假的個人身份信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。2.利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益：乙方在甲方任職期間，利用職務(wù)便利為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方在任職期間或離職后，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.違反規(guī)章制度：乙方違反甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。5.未保守秘密：乙方在離職后，未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.誠實信用原則：指甲乙雙方在簽訂和履行合同過程中，應(yīng)當(dāng)如實提供信息，遵守承諾，公平交易。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假材料：發(fā)現(xiàn)虛假材料后，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益：一旦發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如造成損失，乙方還需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反規(guī)章制度：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。5.乙方未保守秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如造成損失，乙方還需承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方求職過程中，雙方簽訂入職誠信承諾合同。2.乙方在甲方任職期間，雙方遵循入職誠信承諾合同的約定。3.乙方離職