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第1頁共1頁渠道銷售主管工作的主要職責(zé)模板職責(zé):1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道,完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù);2、管理和維護經(jīng)銷商,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;3、協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查;4、對經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn),以達到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;5、對修理廠的機修工進行培訓(xùn),以達到了解產(chǎn)品,容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;6、銷售管理:負(fù)責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理;7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,會開車有C1及以上駕駛證優(yōu)先;2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有汽車養(yǎng)護產(chǎn)品(潤滑油、變速箱油、剎車油,防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易損易耗件)或快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。渠道銷售主管工作的主要職責(zé)模板(二)職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進、總結(jié)等;2、與渠道緊密溝通,確保及時上架和促銷執(zhí)行;3、解決現(xiàn)場突發(fā)問題,做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作4、根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù),進行零售數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)增長機會;5、執(zhí)行或參與合同條款談判。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;2、了解零售終端基本運作,有較強的銷售計劃、運營或組織能力;3、具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。渠道銷售主管工作的主要職責(zé)模板(三)職責(zé):1、負(fù)責(zé)對應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;2、根據(jù)經(jīng)理下達營銷計劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶的開發(fā)工作,促成訂單;5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),性別不限;2、____年及以上渠道銷售經(jīng)驗;3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。渠道銷售主管工作的主要職責(zé)模板(四)職責(zé):1、制定發(fā)展和落實分銷商開發(fā)戰(zhàn)略,開發(fā)與維護分銷商;2、與客戶建立良好關(guān)系,進行有效的客戶關(guān)系管理;3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的安排和執(zhí)行,完成銷售計劃;4、協(xié)調(diào)處理售后工作,解決分銷商問題。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀人才可放寬至大專;2、有工業(yè)產(chǎn)品、MRO銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、良好的市場拓展能力和客戶意識,勤奮務(wù)實,勇于挑戰(zhàn)自我;4、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責(zé)任心,抗壓能力強
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