2024常用宿管員聘用合同范本

2024常用宿管員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用宿管員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任宿管員，負(fù)責(zé)宿舍的管理工作，包括但不限于宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序維護(hù)等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間__小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班時(shí)應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用宿管員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（聘用宿管員）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方健康檢查報(bào)告5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品清單7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書9.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品2.甲方未按照約定支付乙方工資3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密6.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同7.甲方未按照約定提供合同約定的工作內(nèi)容三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，要求乙方按照約定完成工作任務(wù)。如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照合同約定解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。如乙方拒絕支付違約金，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校、企事業(yè)單位、公寓等需要宿管員管理的場(chǎng)所。2.乙方為有意向從事宿管