外教聘用合同參考(2024版)

合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________國籍：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的外教服務，包括但不限于課堂教學、輔導、聽課、評估、教研等活動。1.3乙方應遵守中國的法律法規(guī)，尊重中國的文化傳統(tǒng)和風俗習慣，不得有違法、違規(guī)行為。二、乙方的權利2.1乙方有權按照約定獲得甲方的報酬，并要求甲方按時支付。2.2乙方有權在合同約定的工作時間和地點內進行工作，并享受甲方提供的相關福利和保障。2.4乙方有權在合同期限內解除合同，但應提前通知甲方。三、甲方的義務3.1甲方應按照約定向乙方支付報酬，并根據(jù)實際情況提供獎金、福利等。3.3甲方應對乙方的工作進行合理的評價和反饋，并提供必要的培訓和指導。3.4甲方應按時足額支付乙方的工資、獎金及福利，并按照中國的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。四、甲方的權利4.1甲方有權根據(jù)實際情況對乙方的教學工作進行指導、監(jiān)督和評價。4.2甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的工作內容和工資待遇。4.3甲方有權在乙方違反合同約定時解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、違約責任5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.2甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。5.3甲乙雙方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資質證明2.外教工作證3.外教工作合同4.外教工作評價表5.外教工資表6.社會保險繳納證明7.其他與外教工作相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供教育教學服務，或提供的服務不符合甲方要求。2.乙方提供的個人信息不真實、不準確、不完整。3.乙方違反中國的法律法規(guī)或中國的文化傳統(tǒng)和風俗習慣。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的管理和指導。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利。6.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境和教學設施。7.甲方對乙方的工作評價和反饋不合理。三、法律名詞及解釋：1.外教：指在國外出生的，擁有外國國籍的人員，在中國從事教育教學工作。2.聘用方：指在中國境內，依法成立的教育機構或其他組織，聘請外教提供教育教學服務。3.受聘方：指被聘用方聘請的外教。4.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調整合同關系的基本法律。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的教育教學服務不符合甲方要求：甲方可以與乙方溝通，提出具體要求，并要求乙方在規(guī)定時間內進行改進。如乙方仍無法滿足要求，甲方有權解除合同。2.乙方提供的個人信息不真實、不準確、不完整：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方違反中國的法律法規(guī)或中國的文化傳統(tǒng)和風俗習慣：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的管理和指導：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利：甲方應及時支付乙