保鏢勞動合同范本

保鏢勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期間，主要從事保鏢工作，具體職責如下：1.負責保護甲方指定人員的生命安全及財產(chǎn)安全；2.負責甲方場所的安全巡查及保衛(wèi)工作；3.協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方利益不受損害；4.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際需要安排。乙方加班時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。乙方如因特殊情況導(dǎo)致工資變動，應(yīng)提前書面通知甲方。第五條社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和福利1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品；2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇；3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第七條解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對方；2.乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：a）嚴重違反甲方規(guī)章制度；b）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；d）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；e）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：a）未按照約定提供勞動保護；b）未及時足額支付勞動報酬；c）未依法為乙方繳納社會保險；d）規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；e）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；f）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件；2.甲方規(guī)章制度；3.甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品清單；4.社會保險繳納證明。第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“擔保方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。擔保方作為第三方主體，為本合同的履行提供擔保，確保甲方的權(quán)益得到保障。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期間，主要從事保鏢工作，具體職責如下：1.負責保護甲方指定人員的生命安全及財產(chǎn)安全；2.負責甲方場所的安全巡查及保衛(wèi)工作；3.協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方利益不受損害；4.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際需要安排。乙方加班時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。乙方如因特殊情況導(dǎo)致工資變動，應(yīng)提前書面通知甲方。第五條社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和福利1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品；2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇；3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第七條甲方權(quán)益保障1.擔保方為本合同的履行提供擔保，確保乙方履行合同約定的義務(wù)；2.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求擔保方承擔違約責任；3.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間；4.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇和晉升機會；5.甲方有權(quán)在合同期間對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第八條乙方的違約及限制條款1.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任；2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；3.乙方如同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方有權(quán)解除本合同；4.乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充；2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，擔保方執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件；2.甲方規(guī)章制度；3.擔保方提供的擔保材料。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體作為擔保方，本合同在保障甲方權(quán)益的同時，也確保了乙方的權(quán)益得到合法保護。擔保方的介入為甲方提供了一種額外的保障機制，使得甲方在面臨乙方違約或其他突發(fā)情況時，有權(quán)要求擔保方承擔違約責任，從而降低了甲方的風險。本合同中，甲方享有更多的權(quán)利和利益條款，如調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間、對乙方的工作績效進行評估、提供培訓(xùn)等。這些條款旨在確保甲方在合同履行過程中能夠更好地管理和調(diào)整乙方的職責和工作，以適應(yīng)實際工作的需要。同時，本合同對乙方的違約及限制條款進行了詳細規(guī)定，如違反合同約定、嚴重違反規(guī)章制度、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系等情形下，甲方有權(quán)解除合同或要求乙方承擔違約責任。這些條款有助于確保乙方能夠認真履行合同義務(wù)，避免因乙方的違約行為給甲方帶來損失。第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，既保障了甲方的權(quán)益，又確保了乙方的權(quán)益得到合法保護，有利于雙方建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。通過詳細規(guī)定甲方的權(quán)利第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“擔保方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。擔保方作為第三方主體，為本合同的履行提供擔保，確保乙方的權(quán)益得到保障。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期間，主要從事保鏢工作，具體職責如下：1.負責保護甲方指定人員的生命安全及財產(chǎn)安全；2.負責甲方場所的安全巡查及保衛(wèi)工作；3.協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方利益不受損害；4.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際需要安排。乙方加班時，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。乙方如因特殊情況導(dǎo)致工資變動，應(yīng)提前書面通知甲方。第五條社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條乙方的權(quán)利和利益1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬；2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假待遇；3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品；4.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和工作條件提出合理化建議；5.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升機會。第七條甲方違約及限制條款1.甲方如未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償；2.甲方如未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險及賠償；3.甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任；4.甲方如以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充；2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，擔保方執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件；2.甲方規(guī)章制度；3.擔保方提供的擔保材料。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式下，乙方的權(quán)益得到了更多的保障和重視。通過詳細規(guī)定乙方的權(quán)利和利益，乙方在工作中能夠享有更多的自主權(quán)和合法權(quán)益。同時，通過增加甲方的違約及限制條款，乙方在面臨甲方違約行為時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任，從而保護自身的權(quán)