勞務(wù)合同范本 工人

勞務(wù)合同范本工人合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（工人）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意聘請乙方為工人，乙方同意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方指定的工人，負(fù)責(zé)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：1.1乙方必須按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法行為。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。2.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由甲方按月支付，具體金額根據(jù)乙方的工種、技能、工作量等因素確定。3.2乙方應(yīng)提供真實(shí)的身份證明和勞動能力證明，以便甲方核實(shí)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)在每月十日前將工資支付給乙方，如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方的工資中代扣代繳。第五條解除和終止合同5.1甲乙雙方同意，合同期限屆滿前，任何一方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前三十天通知對方。5.2乙方同意，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3甲方同意，如甲方違法解除或終止合同，應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方同意，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（工人）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明2.乙方勞動能力證明3.甲方規(guī)章制度4.國家法定休息休假規(guī)定5.社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________勞務(wù)合同范本工人（第三方主體）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（工人）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意聘請乙方為工人，乙方同意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。同時(shí)，丙方作為第三方主體，承擔(dān)連帶責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到保障。第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方指定的工人，負(fù)責(zé)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：1.1乙方必須按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法行為。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。2.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由甲方按月支付，具體金額根據(jù)乙方的工種、技能、工作量等因素確定。3.2乙方應(yīng)提供真實(shí)的身份證明和勞動能力證明，以便甲方核實(shí)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)在每月十日前將工資支付給乙方，如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方的工資中代扣代繳。第五條甲方權(quán)益保障5.1丙方作為第三方主體，對甲方的權(quán)益承擔(dān)連帶責(zé)任。如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方提供擔(dān)保，確保乙方履行合同義務(wù)。5.3甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約及限制條款6.1乙方同意，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3乙方同意，在合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，如有違反，乙方應(yīng)支付給甲方違約金。第七條第三方主體責(zé)任7.1丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和工作能力，如乙方因不具備相應(yīng)資質(zhì)或工作能力導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，如乙方違反合同約定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3丙方應(yīng)在乙方工作期間，提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方順利完成工作任務(wù)。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（工人）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明2.乙方勞動能力證明3.甲方規(guī)章制度4.國家法定休息休假規(guī)定5.社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)第三方主體介入的意義和目的：第三方主體介入勞務(wù)合同，旨在為甲方提供更加可靠和專業(yè)的勞動力服務(wù)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。丙方作為第三方主體，承擔(dān)連帶責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到保障。通過引入第三方主體，甲方可以更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)勞務(wù)合同的簽訂和履行，旨在確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。通過本第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________勞務(wù)合同范本工人（第三方主體）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（工人）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意聘請乙方為工人，乙方同意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。同時(shí)，丙方作為第三方主體，承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方權(quán)益得到保障。第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方指定的工人，負(fù)責(zé)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：1.1乙方必須按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法行為。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。2.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬由甲方按月支付，具體金額根據(jù)乙方的工種、技能、工作量等因素確定。3.2乙方應(yīng)提供真實(shí)的身份證明和勞動能力證明，以便甲方核實(shí)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)在每月十日前將工資支付給乙方，如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方的工資中代扣代繳。第五條乙方權(quán)益保障5.1丙方作為第三方主體，對乙方的權(quán)益承擔(dān)連帶責(zé)任。如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方提供擔(dān)保，確保甲方履行合同義務(wù)。5.3乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同，如甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約及限制條款6.1甲方同意，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.2甲方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3甲方同意，在合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，如有違反，甲方應(yīng)支付給乙方違約金。第七條第三方主體責(zé)任7.1丙方應(yīng)確保甲方的資質(zhì)和工作能力，如甲方因不具備相應(yīng)資質(zhì)或工作能力導(dǎo)致乙方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2丙方應(yīng)承擔(dān)甲方的違約責(zé)任，如甲方違反合同約定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3丙方應(yīng)在甲方工作期間，提供必要的協(xié)助和支持，確保甲方順利完成工作任務(wù)。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（工人）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明2.乙方勞動能力證明