服裝行業(yè)勞動(dòng)合同社保問題解答

服裝行業(yè)勞動(dòng)合同社保問題解答合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫乙方工作地點(diǎn)）。2.3乙方的工作崗位為：（填寫乙方工作崗位）。2.4乙方的工作時(shí)間為：（填寫乙方工作時(shí)間）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣：（填寫乙方月工資數(shù)額），每月__日支付上一個(gè)月的工資。3.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方同意按照國家規(guī)定，參加各項(xiàng)公積金，甲方依法為乙方繳納公積金。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本合同任何一方違約導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)依法支付對(duì)方違約金，違約金的數(shù)額為：（填寫違約金數(shù)額）。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司崗位說明8.甲方公司勞動(dòng)合同模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方可以認(rèn)定甲方違反合同。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以認(rèn)定甲方違反合同。3.甲方未按照合同約定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，乙方可以認(rèn)定甲方違反合同。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以認(rèn)定乙方違反合同。5.乙方未按照合同約定服從甲方管理和指揮，甲方可以認(rèn)定乙方違反合同。6.乙方未按照合同約定提前一個(gè)月通知甲方解除或終止合同，甲方可以認(rèn)定乙方違反合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：勞動(dòng)者在正式上崗前，用人單位對(duì)其進(jìn)行考察的一段時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.公積金：住房公積金，是國家和用人單位為解決勞動(dòng)者住房困難問題而設(shè)立的一種福利制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，要求認(rèn)定工傷。解決辦法：及時(shí)將乙方送往醫(yī)院治療，同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請工傷認(rèn)定。2.問題：乙方突然提出解除合同，拒絕繼續(xù)工作。解決辦法：了解乙方解除合同的原因，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依法解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞