班組責(zé)任規(guī)定樣本

班組責(zé)任規(guī)定樣本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方單位工作，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所規(guī)定的崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按照甲方的工作安排上班。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)等組成。4.3乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，如帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)安全培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬體系說明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方崗位責(zé)任說明7.乙方工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或安全培訓(xùn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：乙方應(yīng)制定合理工作計(jì)劃，提高工作效率；甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和支持。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，與乙方簽訂保密協(xié)議；對(duì)泄露行為進(jìn)行調(diào)查并采取法律手段。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，如有疑問，乙方可與甲方人力資源部門溝通解決。4.勞動(dòng)安全事故：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方單位工作，遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘