曠工保證書范本版寫作

曠工保證書范本版寫作合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方依法自愿建立勞動關(guān)系，甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條乙方向甲方承諾，在合同期內(nèi)，乙方將嚴格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動合同的約定。第二條乙方保證，在合同期內(nèi)，乙方將嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。如乙方因特殊情況需請假，應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準。第三條乙方違反第二條的約定，遲到、早退、曠工的，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的規(guī)章制度對乙方進行處罰。乙方應(yīng)承擔因遲到、早退、曠工給甲方造成的經(jīng)濟損失。第四條乙方承諾，在合同期內(nèi)，乙方將保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。第五條乙方違反第四條的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第六條甲乙雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護、勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，保障乙方的人身權(quán)利和身體健康。第七條本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.雙方簽署的勞動合同4.甲方規(guī)章制度5.乙方所在部門的崗位說明書6.乙方的工作績效考核標準7.勞動保護、勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按甲方規(guī)定提前申請請假。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。3.乙方違反國家關(guān)于勞動保護、勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.遲到：員工未在規(guī)定的工作時間內(nèi)準時到達工作崗位。3.早退：員工未在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)并提前離開工作崗位。4.曠工：員工未按規(guī)定的工作時間到崗，且未提前向甲方申請請假。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有競爭優(yōu)勢的信息。6.違約責任：違反合同約定應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方經(jīng)常遲到、早退、曠工，影響工作進度。解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，加強考勤管理，對違反規(guī)定的乙方進行處罰。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施保護甲方權(quán)益，與乙方解除勞動合同，依法追究乙方法律責任。3.乙方在工作過程中不遵守勞動安全規(guī)定，造成人身傷害。解決辦法：立即救治，向保險公司報案，對乙方進行安全培訓(xùn)，加強現(xiàn)場安全管理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方對乙方進行考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定獎懲。3.甲方對乙方進行勞動保護、勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。4.乙方