2024年無固定期限勞動(dòng)合同常規(guī)版（2篇）

第3頁共3頁2024年無固定期限勞動(dòng)合同常規(guī)版使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_____注冊地址_____經(jīng)營地址_____第二條乙方_____性別_____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_____居民身份證號碼_____或者其他有效證件名稱_____證件號碼_____在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____在京居住地址_____郵政編碼_____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有____________________________________________________________五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按___________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定____________________________________________________________第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____元或按__________執(zhí)行。2024年無固定期限勞動(dòng)合同常規(guī)版（二）無固定期限勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（雇員姓名）鑒于甲乙雙方依法自愿協(xié)商一致，根據(jù)國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，就乙方受雇于甲方的勞動(dòng)關(guān)系，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，雙方?jīng)]有約定合同期限。乙方在甲方單位工作期間，享有國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。2.甲方將為乙方辦理工作證件，保證乙方在甲方單位工作期間的合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將按照甲方的要求在甲方單位從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位，根據(jù)工作需要，乙方可能需要在其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。若需要調(diào)崗或出差，乙方應(yīng)配合甲方的安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照國家規(guī)定，以及乙方的工作表現(xiàn)、工作時(shí)間和工作崗位等因素，向乙方支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將以貨幣形式支付。2.甲方將按照國家稅法規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。乙方有義務(wù)配合甲方提供正確的個(gè)人所得稅相關(guān)信息，并按時(shí)繳納個(gè)人所得稅。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（或每月）共計(jì)（具體工作時(shí)間）小時(shí)。2.甲方會(huì)按照國家規(guī)定為乙方提供法定的休假安排，包括年假、婚假、喪假等。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請，并得到甲方的批準(zhǔn)。3.如遇甲方單位因工作需要或特殊情況需要乙方加班等，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。五、工作保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間了解到的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，并不得擅自外泄或利用于其他目的。2.乙方在工作中創(chuàng)造的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在工作期間，對自己創(chuàng)建的知識產(chǎn)權(quán)享有合理的獎(jiǎng)勵(lì)。六、工作紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和行為規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密，避免違法違規(guī)行為。2.如乙方違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，并在法律允許的范圍內(nèi)追究乙方的法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方將提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的工作安全和健康。2.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利，確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保障。3.如乙方因工作原因受傷或患病，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和工傷救助。八、合同解除和解除后事項(xiàng)1.本合同解除的方式包括：（列舉解除合同的情況）2.若因雙方協(xié)商一致解除本合同，或因乙方自動(dòng)提出辭職，應(yīng)提前通知對方（提前通知期限）。甲方有權(quán)代替乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。3.合同解除后，甲方應(yīng)給予乙方勞動(dòng)合同解除證明。九、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.凡因本合同引起的糾紛，適用中國法律。十