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醫(yī)院人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制合同編號(hào):__________醫(yī)院人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制合同甲方(人才引進(jìn)方):__________醫(yī)院乙方(人才方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方引進(jìn)乙方人才并對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、人才引進(jìn)1.1甲方作為醫(yī)院,為了提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,同意引進(jìn)乙方作為人才,乙方具備甲方所需的醫(yī)療技術(shù)或管理能力。(2)具備甲方的需求的專業(yè)技術(shù)或管理能力;(3)身體健康,能勝任甲方的工作。二、培養(yǎng)機(jī)制(1)提供與乙方專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);(2)提供乙方參加學(xué)術(shù)交流、研討會(huì)等機(jī)會(huì);(3)提供乙方工作所需的設(shè)施和資源;(4)根據(jù)乙方的發(fā)展需要,為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和建議。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃,按照甲方的要求完成相關(guān)工作。三、合同期限3.1本合同自簽字之日起生效,期限為_(kāi)___年。3.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月簽訂續(xù)簽合同。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間和合同期滿后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):__________醫(yī)院乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方工作證明4.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄5.乙方保密協(xié)議6.乙方違約證明7.甲方培養(yǎng)計(jì)劃8.甲方培訓(xùn)資料9.甲方工作職責(zé)描述10.甲方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照合同約定提供專業(yè)技術(shù)或管理能力。2.乙方未能按照甲方的培養(yǎng)計(jì)劃完成相關(guān)工作。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。4.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方。5.乙方未能遵守甲方的規(guī)章制度,違反職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)要求。三、法律名詞及解釋:1.人才引進(jìn):指甲方通過(guò)與乙方簽訂合同,引進(jìn)乙方作為具有特定技能或?qū)I(yè)知識(shí)的人才。2.培養(yǎng)機(jī)制:指甲方為乙方提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及職業(yè)發(fā)展支持的一系列措施。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約行為:指合同當(dāng)事人未能履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方能力不符合甲方需求:重新評(píng)估乙方能力,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),或考慮終止合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取法律手段,要求乙方停止侵權(quán)行為,并要求賠償損失。3.乙方提前解除合同:按照合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并補(bǔ)充招聘新人才。4.乙方未能遵守規(guī)章制度:進(jìn)行紀(jì)律教育,嚴(yán)重者依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)專業(yè)醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)療人才。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)管理人才,提升管理水平。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與科
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