教育機(jī)構(gòu)校長合同模板

教育機(jī)構(gòu)校長合同模板合同編號(hào)：__________甲方（甲方指教育機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________乙方（乙方指校長）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具備合法的教育辦學(xué)資格，乙方具備豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)，為雙方的友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方校長一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的職務(wù)與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的校長，負(fù)責(zé)甲方的日常教育教學(xué)管理工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方的教育教學(xué)質(zhì)量，遵守國家教育法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的辦學(xué)宗旨和管理制度。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方教職員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方學(xué)生的招生、學(xué)籍管理、學(xué)生思想政治工作、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等工作。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全財(cái)務(wù)管理制度，保證甲方財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。第二條乙方的權(quán)利與福利2.1乙方按照甲方規(guī)定享受工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)定和教育教學(xué)需要，合理安排和使用甲方教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的教育教學(xué)和管理提出建議和意見，為甲方的發(fā)展提供幫助。第三條乙方的義務(wù)與責(zé)任3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。3.2乙方應(yīng)忠誠于甲方，不得在任何場合損害甲方的利益和聲譽(yù)。3.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長職責(zé)，確保甲方教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.4乙方應(yīng)尊重家長和學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展。第四條合同的期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除本合同。5.3合同期滿后，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.教育機(jī)構(gòu)法定代表人身份證明2.校長身份證明3.教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證4.校長簡歷及相關(guān)資格證書5.合同履行過程中可能需要的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，不按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行校長職責(zé)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，視為違約。4.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同的，視為違約。5.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.教育機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，具備合法的教育辦學(xué)資格的各類學(xué)校。2.校長：指教育機(jī)構(gòu)的最高教育教學(xué)管理人員。3.法定代表人：指代表教育機(jī)構(gòu)行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同條款不明確或解釋分歧的問題，應(yīng)立即協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律人士的意見。2.如甲方未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。3.如乙方擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機(jī)構(gòu)與校長之間的勞動(dòng)合