勞務(wù)派遣協(xié)議書官方(2024版)

勞務(wù)派遣協(xié)議書官方(2024版)合同編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書官方（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將丙方派遣至乙方工作，現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方同意派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日。二、派遣人員的責任和義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.丙方應(yīng)按照乙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（1）違反國家法律法規(guī)；（2）違反乙方規(guī)章制度；（3）嚴重失職，給乙方造成重大損失；（4）損害乙方合法權(quán)益；（5）其他違反派遣協(xié)議的行為。三、甲方的責任和義務(wù)1.甲方應(yīng)保證丙方的派遣符合國家法律法規(guī)和乙方要求。2.甲方應(yīng)按時足額支付丙方的工資、社會保險和福利。3.甲方應(yīng)承擔丙方在派遣期間因工作原因造成的人身損害賠償責任。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對丙方進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。四、乙方的責任和義務(wù)1.乙方應(yīng)按時足額支付丙方的工資、社會保險和福利。2.乙方應(yīng)提供丙方符合安全、衛(wèi)生、勞動保護等條件的工作環(huán)境。3.乙方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待丙方。4.乙方應(yīng)按時向甲方支付丙方的工資、社會保險和福利。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按時足額支付丙方工資、社會保險和福利的，應(yīng)支付丙方違約金。3.乙方未按時足額向甲方支付丙方工資、社會保險和福利的，應(yīng)支付甲方違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方身份證復(fù)印件3.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議6.乙方公司的規(guī)章制度7.乙方公司的工作崗位描述8.丙方與甲方簽訂的勞動合同9.丙方與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議10.社會保險繳納證明11.公積金繳納證明12.甲方、乙方、丙方的銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付丙方工資、社會保險和福利，屬于違約行為。2.甲方未按照約定提供工作條件，屬于違約行為。3.乙方未按時足額向甲方支付丙方工資、社會保險和福利，屬于違約行為。4.乙方未按照約定提供工作條件，屬于違約行為。5.丙方未按照乙方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。6.丙方違反乙方的規(guī)章制度，屬于違約行為。7.丙方違反國家法律法規(guī)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣至其他單位從事勞動活動，并由接受派遣的單位支付勞動報酬的一種勞動形式。2.甲方：指與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動者派遣至乙方工作的用人單位。3.乙方：指接受甲方派遣的勞動者從事工作的單位。4.丙方：指被甲方派遣至乙方工作的勞動者。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.守約方：指在合同履行過程中，履行合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：丙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照雙方簽訂的協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔丙方在派遣期間因工作原因造成的人身損害賠償責任。甲方應(yīng)及時與乙方溝通，共同協(xié)商解決。2.問題：甲方未按時支付丙方工資，如何解決？解決辦法：丙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，丙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未提供合同約定的工作條件，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，如乙方未提供，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定。乙方仍不履行的，甲方可以解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方繳納社會保險和公積金。2.甲方支付丙方工資和加班費。3.甲方和乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，約定派遣期限、工作崗位等。4.乙方提供丙方工作條件，包括辦公環(huán)境、培訓(xùn)等。5.乙方按時支付丙方工資和加班費。6.丙方在乙方工作期間，遵守規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。7.丙方在派遣期間，發(fā)生意外傷害，需要甲方承擔賠償責任。8