廈門(mén)時(shí)候勞動(dòng)合同范本

廈門(mén)時(shí)候勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資的支付方式為_(kāi)___，每月支付一次，具體支付時(shí)間由甲方確定。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家的規(guī)定享受病假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方依照本合同第六條第2款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件說(shuō)明4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.乙方授權(quán)委托書(shū)（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資的支付方式為_(kāi)___，每月支付一次，具體支付時(shí)間由甲方確定。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家的規(guī)定享受病假待遇。第五條甲方權(quán)益保障1.乙方同意在合同期間，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。2.乙方同意將其在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等。3.乙方同意在合同期間，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、與甲方競(jìng)爭(zhēng)等。4.乙方同意在合同期間，如有競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，并在合同中明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限。第六條第三方主體權(quán)益和責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)、違約等。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.第三方主體應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方依照本合同第六條第2款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的服務(wù)說(shuō)明4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.乙方授權(quán)委托書(shū)（如有）總結(jié)：第三方主體介入勞動(dòng)合同的意義和目的在于，第三方主體可以作為甲乙雙方的橋梁，協(xié)助甲方更好地管理勞動(dòng)關(guān)系，提高勞動(dòng)效率，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，第三方主體可以提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，滿(mǎn)足乙方的需求，保障乙方的權(quán)益。在此基礎(chǔ)上，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資的支付方式為_(kāi)___，每月支付一次，具體支付時(shí)間由甲方確定。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方權(quán)益保障1.甲方同意在合同期間，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。2.甲方同意在合同期間，不得以任何方式損害乙方利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、與乙方競(jìng)爭(zhēng)等。3.甲方同意在合同期間，如有競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，并在合同中明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限。第五條第三方主體權(quán)益和責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)、違約等。3.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)甲方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.第三方主體應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；（4）甲方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成乙方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方依照本合同第六條第2款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知甲方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的服務(wù)說(shuō)明4