計量中心機關(guān)委科學發(fā)展觀活動大總結(jié)

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按照《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動方案》的要求，**中心以“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”為總體要求，以“提升檢測服務(wù)能力，助推庫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展”為主題，以“科技興檢、人才強檢、打造一流計量質(zhì)量檢測服務(wù)平臺”為載體，認真組織學習調(diào)研，深刻開展分析檢查，切實抓好整改落實。中心所屬10個和1個黨小組，共65名黨員以飽滿的政治熱情投入到此次學習實踐活動中。通過近5個月的深入學習實踐，廣大黨員干部思想認識明顯提高，解決突出問題的能力逐步加強，體制機制完善初見成效，科學發(fā)展穩(wěn)步推進，職能發(fā)揮作用增強，為“500億**”建設(shè)作出了較大貢獻?，F(xiàn)將我中心深入學習實踐科學發(fā)展觀活動情況報告如下。

一、主要工作

（一）高度重視，精心準備，啟動學習實踐活動

全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和**區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動啟動以后，我中心迅速召開專題會議，及時傳達了市局黨組、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展學習實踐活動的部署和要求，就中心學習實踐活動各項工作做了專題部署。

——健全組織，強化保障。成立了以主要領(lǐng)導任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各支部（黨小組）主要負責人為成員的領(lǐng)導小組，設(shè)立了辦公室，各司其職，分工明確，責任到人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保深入推進。在整個活動中，黨員領(lǐng)導干部帶頭學習、帶頭調(diào)研、帶頭自查，充分發(fā)揮了表率作用。

——制定方案，強化實效。結(jié)合質(zhì)檢工作實際，中心對三個階段的活動進行了認真部署。一是強調(diào)實踐性，領(lǐng)導班子成員必須到一線、到企業(yè)走訪調(diào)研，掌握第一手材料，撰寫調(diào)研報告；二是突出專業(yè)性，把質(zhì)檢工作與專項活動相結(jié)合，推進了食品等重點產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治活動、“關(guān)注民生、計量惠民”專項活動；三是當好助推器，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能和技術(shù)優(yōu)勢，助推“建設(shè)500億**”目標。

——集中動員，營造氛圍。10月20日下午，中心召開學習實踐科學發(fā)展觀動員大會，本部全體干部職工、退休黨員代表參會，中心主任作了動員報告，分管副主任解讀了市局和**區(qū)活動方案，中心學習實踐科學發(fā)展觀活動正式啟動。

（二）立足真學、真思、真議，重學習、強認識

——強化學習，提高認識。中心組織黨員、干部深入學習了《論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》以及**區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步擴大開放建設(shè)“500億”**的決定》、《“500億**”宣傳手冊》等資料，集中學習5次，其中領(lǐng)導班子集中學習2次，各支部集中學習5次，參學率達98％以上。舉行了三次大型講座，即：**區(qū)黨校副校長、副教授向秀美同志主講的“破解產(chǎn)業(yè)空虛難題，把**打造成**經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極”講座、宜化化工集團副總郭俊敏同志主講的“人力資源管理及企業(yè)文化建設(shè)”講座和中心主任何祖惠主講的“提升檢測服務(wù)能力，助推庫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展”的學習報告。廣大黨員干部圍繞“什么是科學發(fā)展觀、怎樣貫徹落實科學發(fā)展觀、如何推動科學發(fā)展觀”等重大問題，撰寫心得體會52篇（其中退休老同志3篇）。中心班子成員全部參加了**區(qū)委組織的處級領(lǐng)導干部科學發(fā)展觀集中培訓，中心主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導還參加了市質(zhì)監(jiān)局組織的培訓。在認真學習《貫徹落實科學發(fā)展觀典型案例選編》的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作撰寫了三聚氰胺、食品添加劑、煤礦安全計量器具、職工隊伍建設(shè)等一系列案例，突出了“以人為本”重要地位，明確了加強食品添加劑、防腐劑、涉及民生安全的檢測能力建設(shè)的發(fā)展方向。通過對文件的解讀，理論的學習，精神的領(lǐng)悟，廣大黨員對科學發(fā)展觀理論體系的理解逐步深化。

——深入調(diào)研，共謀發(fā)展。開展了“領(lǐng)導干部下基層活動”，中心領(lǐng)導班子以“發(fā)揮檢測職能，助推科學發(fā)展”為主題，圍繞建立服務(wù)機制和促進科學發(fā)展，帶頭深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入群眾開展調(diào)查研究，收集了大量的一手素材，為調(diào)研報告的撰寫打好了基礎(chǔ)。同時，多次召開專題會議，結(jié)合庫區(qū)經(jīng)濟實際，經(jīng)過反復磋商，確定了調(diào)研的三項基本原則，即：針對庫區(qū)工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前瞻性為原則；針對檢測機構(gòu)服務(wù)職能發(fā)揮的現(xiàn)實情況及可能性為原則；針對檢測事業(yè)建設(shè)和庫區(qū)工業(yè)新發(fā)展的雙贏局面為原則。通過努力，每位班子成員均完成了一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告，中心班子完成的《立足產(chǎn)業(yè)特點、發(fā)揮檢測職能、助推庫區(qū)產(chǎn)業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展》報告，得到**區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導小組的認可。

——深化討論，共獻良策。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，必須深化“解放思想、擴大開放”大討論，做到真議。**中心結(jié)合實際情況，就如何實踐科學發(fā)展觀、切實服務(wù)企業(yè)，助推庫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展進行深入討論。采取座談會、外出學習考察等形式，進一步解放思想、擴大開放，著力解決不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的突出問題，形成了討論成果——三項措施推進科學發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)：一是從領(lǐng)導班子著手，從中層干部抓起，加強個人的人文修養(yǎng)；二是建設(shè)務(wù)實高效的職工隊伍，著手基層，狠抓落實；三是挖掘標桿，樹立典型，弘揚先進文化及精神。在“萬民黨員獻良策”活動中，全體黨員圍繞“500億**”建設(shè)和質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展提出建設(shè)性意見10余條，其中打造沿江商貿(mào)、發(fā)展生態(tài)旅游、強化煤礦計量器具檢定等建議廣受好評。

一階段結(jié)束后，按照“學習成果大測試活動”的要求，中心兩名同志參加了**市學習實踐活動辦公室組織的網(wǎng)上測評，兩名同志參加了**區(qū)學習實踐活動辦公室組織的科學發(fā)展觀閉卷測試，均取得優(yōu)異成績。

（三）立足真查、真找、真評，抓癥結(jié)，強服務(wù)

——認真總結(jié)、及時轉(zhuǎn)段。進入第二階段，中心及時向市局和**區(qū)活動辦遞交了一階段工作總結(jié)及轉(zhuǎn)段申請，上級批準轉(zhuǎn)段后，制定了第二階段工作計劃，對第二階段的工作提出了要求，明確要抓好征求意見查找問題、召開班子民主生活會和專題組織生活會、寫好分析檢查報告等3個重點環(huán)節(jié)。

——廣開言路、征諫納諫。中心黨員干部本著“不怕亮丑，敢于揭短”的態(tài)度，按照“四對照四檢查”要求，對照“500億**”和“一流檢測中心”整體目標找差距，立足主觀找原因，將開門納諫、登門求諫、座談索諫、發(fā)函征諫四種方式有機結(jié)合，通過設(shè)立意見箱、開通投訴電話和網(wǎng)上投訴郵箱、中心領(lǐng)導和業(yè)務(wù)科室負責人直接下到企業(yè)、召開客戶座談會等方式，傾聽企業(yè)呼聲，了解群眾意愿，邀請黨代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、群眾代表召開座談會3次，發(fā)放征求意見表70份，征求到各類意見建議18條，整理形成代表性意見7條：一是進一步完善體制、機制；二是根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展需要不斷增加檢測項目；三是不斷提高檢測設(shè)備精度；四是加強人才儲備；五是積極爭取政府投入；六是質(zhì)檢系統(tǒng)能力建設(shè)分出層次；七是服務(wù)舉措要更全面，加強對企業(yè)質(zhì)量管理人員、計量人員的業(yè)務(wù)培訓，實現(xiàn)標準的互通有無，幫助企業(yè)開展內(nèi)部建標，開展與企業(yè)實驗室之間的能力比對。上述意見均已融入中心20xx年度發(fā)展思路、任務(wù)目標、工作重點、政策措施之中，例如結(jié)合庫區(qū)五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和人民群眾檢測需求，認真搭建“兩個平臺”（計量、質(zhì)量檢測平臺）、建立環(huán)境監(jiān)測設(shè)備校準實驗室、完善室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測等多個項目。

——對照檢查，認真評議。12月5日，結(jié)合市局年度考核工作，中心在班子述職述廉之后，接著召開領(lǐng)導班子民主生活會。會上，全體班子成員對照貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，自查差距、明確目標。**區(qū)和市局學習實踐指導組相關(guān)領(lǐng)導全程指導了此次民主生活會，高度贊譽了中心班子成員勇于開展批評與自我批評的精神。同時，中心各支部認真召開了專題組織生活會，中心領(lǐng)導干部帶頭參加會議，帶頭發(fā)言，檢查存在的問題。全體黨員敞開心扉，談思想認識，找差距，提建議，相互批評，加強了黨內(nèi)團結(jié)，增強了黨組織的凝聚力。中心班子成員緊密聯(lián)系實際，在回顧中心成立以來貫徹落實科學發(fā)展觀情況，充分運用學習調(diào)研、征求意見及專題民主生活會成果的基礎(chǔ)上，形成了領(lǐng)導班子分析檢查報告，并組織服務(wù)對象、群眾代表65人進行了專題評議，審定完成后在中心和部分服務(wù)對象中進行了公示。

（四）立足真謀、真改、真干，重整改，強發(fā)展

一是認真制定整改方案。結(jié)合學習調(diào)研和分析檢查階段成果，中心領(lǐng)導班子就自查、他查的各類問題，牽頭制定了整改落實方案，細化為整改落實工作安排表，明確了責任領(lǐng)導、責任部門、整改時限和目標方式。

二是完善體制機制。在全面清理不利于、不適應(yīng)科學發(fā)展的規(guī)章制度基礎(chǔ)上，新增了辦事指南、領(lǐng)導成員及科室崗位責任制、服務(wù)公開承諾、限時辦結(jié)目錄等四項制度，完善了首問責任制、一次性告知制度、限時辦結(jié)制度、同崗代理制度、政務(wù)公開制度、否定事項報備制度、責任追究制度等七項制度，貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制全面建立。

三是集中解決突出問題。針對群眾反映強烈、制約科學發(fā)展的兩大突出問題——設(shè)備精度偏低、項目建設(shè)不全進行了認真部署，并納入中心20xx年重點工作目標，計量方面擬新建互感器檢定裝置、千斤頂檢定裝置和采樣器檢定裝置3項計量標準，完善加氣機檢定裝置、二等活塞壓力計標準裝置和酸度計檢定裝置；質(zhì)檢方面新增蜂產(chǎn)品檢測項目，完善茶葉、果汁含量、室內(nèi)有害物質(zhì)（苯、甲苯、二甲苯、總揮發(fā)物）、皮鞋中甲醛含量測定、給水管5個檢測項目。全年預計采購專用設(shè)備63臺件，投入總額355萬元。

四是認真落實“三問三送”活動。20xx年底，認真開展了萬民黨員心連心、城鄉(xiāng)支部手拉手、黨內(nèi)溫暖工程等一系列活動，扎實做好單位困難職工慰問工作，為他們送去慰問物質(zhì)。同時，成立了專門的慰問小組，提前做好了結(jié)對幫扶對象——**區(qū)小周鎮(zhèn)困難群眾、黨員情況的調(diào)查摸底工作，列出詳細的名單，籌集了慰問物資，并于1月17日克服了下雨、大霧、塞車、路滑等困難，驅(qū)車近2小時，為該鎮(zhèn)19戶貧困黨員、群眾送去了食用油、棉被及慰問金。在慰問中，小組成員十分注重與群眾交心談心，深入了解他們的訴求，傾聽他們的意見，并向他們宣傳黨的各項方針政策、科學發(fā)展觀、質(zhì)檢部門職能職責和“500億**”建設(shè)目標，注重正面引導，化解情緒，增強信心，積極勉勵群眾克服困難，自強不息，早日走上自立致富之路。

五是開展幫扶解困調(diào)研月活動。為了克服金融危機給**部分生產(chǎn)企業(yè)帶來的影響，按照市局的統(tǒng)一安排，我中心認真開展了“走進企業(yè)幫扶解困調(diào)研月”活動，制定幫扶方案，組成幫扶小組，由班子成員帶隊深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)困難和需求，幫扶企業(yè)排憂解難，為企業(yè)做些實實在在的工作。據(jù)統(tǒng)計，從2月1日以來，中心11個調(diào)研小組分別深入**詩仙太白（集困）有限公司、**乳峰乳業(yè)有限公司、**魚泉有限公司、科華水泥等40余家企業(yè)，與企業(yè)負責人進行了面對面的座談，雙方就加強計量、質(zhì)量等問題進行了深入的探討。針對企業(yè)提出的需求，中心充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全心全意為企業(yè)服好務(wù)，能現(xiàn)場解決的及時答疑，不能立刻解決的困難正認真研討解決方案，盡力解決企業(yè)的難題。

六是認真開展了群眾滿意度測評。2月23日，中心邀請市局和**區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導小組成員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、社區(qū)群眾、企業(yè)代表共36人，組織本部全體干部職工認真召開了群眾滿意度測評會，下轄8個縣所組織職工和部分服務(wù)對象進行了書面測評，共收回測評表152份，其中滿意150份，比較滿意2份，滿意度達99%，同時收集到意見建議35條，整理為4個方面，中心正積極研究予以解決。

二、主要收獲

（一）加深了對科學發(fā)展觀重要內(nèi)涵的理解，更加明確了今后努力的方向。通過開展學習實踐活動，廣大干部職工思想進一步統(tǒng)一，認識進一步提高，充分認識到當前我們工作中仍然存在“不科學、不適應(yīng)”的地方，充分領(lǐng)會到“以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”理念對于庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、檢測事業(yè)發(fā)展、技術(shù)機構(gòu)自身發(fā)展的重要意義，從而自覺用科學發(fā)展觀指導工作，自覺把力量凝聚到加快檢測事業(yè)的發(fā)展上來。

（二）找出了存在的突出問題。通過多渠道、多形式廣泛征求群眾意見，開展民主評議和批評與自我批評，中心上下受到了一次深刻的政治教育，在如何正確認識自己，如何正確看待工作中的成績與失誤等方面有了較大的進步。

（三）促進了各項工作的開展。通過合理安排，統(tǒng)籌兼顧，真正做到了學習工作兩不誤，各項工作齊頭并進。20xx年度，中心檢定各類計量器具83493臺件，完成定期監(jiān)督檢驗5232批次，不定期監(jiān)督檢驗1028批次，委托檢驗8457批次，全面完成了各類應(yīng)急打假任務(wù)，職工培訓482人次，完成了二等水銀溫度計標準裝置、風速表檢定裝置、濁度儀檢定裝置和門窗檢測項目，啟動了國家實驗室認可工作，完成了實驗室改造，還為企業(yè)培養(yǎng)檢驗人員達30人次以上，提高了企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)能力，質(zhì)檢職能進一步發(fā)揮。

三、存在的不足及努力方向

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動雖然在一定程度上觸及了我們的靈魂、啟迪了我們的思維、促進了我們的工作，但仍有個別同志和部門在思想上認識還沒有完全到位，對把學習科學發(fā)展觀貫穿始終的重要性認識不足，學習的自覺性不夠高，學習的計劃性不夠強，以科學發(fā)展觀理念指導實際工作還不夠多，在今后的工作中，需進一步做好如下工作：

（一）加強政治理論學習，努力提高全體干部職工的整體理論水平。要進一步用馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，增強理論學習的緊迫感和自覺性。要把學習貫穿到整個工作當中，把抓好學習當作提高政治覺悟，做好各項工作的前提，切實抓緊抓實。通過學習，進一步加強職工隊伍建設(shè)，進一步提高整體向心力、凝聚力。

（二）堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真落實科學發(fā)展觀，提升履職能力。要著眼未來，與時俱進，不斷深化技術(shù)機構(gòu)改革，