自查報(bào)告中機(jī)構(gòu)設(shè)置

自查報(bào)告中機(jī)構(gòu)設(shè)置自查報(bào)告中機(jī)構(gòu)設(shè)置篇一一、機(jī)構(gòu)編制基本情況我局現(xiàn)核定編制數(shù)為22個(gè)，實(shí)際編制數(shù)為20個(gè)（2個(gè)事業(yè)編實(shí)由國(guó)調(diào)隊(duì)占有）。我局實(shí)有20個(gè)編制中，其中行政編制10個(gè)，參公編制4個(gè)，事業(yè)編制5個(gè)，工勤編制1個(gè)。目前，我局行政編制已使用8個(gè)（政協(xié)占1個(gè)），空缺2個(gè)；參公編制已使用3個(gè)（含1個(gè)事業(yè)編），空缺1個(gè)；事業(yè)編制已使用2個(gè)，空缺3個(gè)；工勤編制已滿編；另外，借用人員1人，臨聘人員3人（投資、農(nóng)業(yè)、司機(jī)各1人）。（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：4個(gè)，即辦公室、綜合核算與政策法規(guī)股、工業(yè)與投資統(tǒng)計(jì)股（農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)股、貿(mào)易外經(jīng)與社會(huì)事業(yè)統(tǒng)計(jì)股、能源環(huán)境監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)股）、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)。核定股級(jí)干部職數(shù)4名，實(shí)際使用0個(gè)，空缺4個(gè)。（二）下屬（參公）事業(yè)單位:縣普查中心核定參公管理事業(yè)編制控制數(shù)4名；縣農(nóng)業(yè)監(jiān)測(cè)中心核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制控制數(shù)4名（其中2個(gè)實(shí)際由國(guó)調(diào)隊(duì)使用）；縣社情民意調(diào)查中心核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制控制數(shù)3名。二、機(jī)構(gòu)編制管理情況我局嚴(yán)格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制，各類別編制互不占用。嚴(yán)格政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革政策規(guī)定、事業(yè)單位政策規(guī)定、“三定”規(guī)定等規(guī)定，不存在超機(jī)構(gòu)限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或者變相增設(shè)機(jī)構(gòu)，擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或者變更機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限的情況；不存在違反規(guī)定增加編制、擅自改變編制使用范圍或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員；不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；不存在違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；不存在為超編人員核撥財(cái)政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金；不存在違反規(guī)定使用編外人員；不存在財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致的情況，按規(guī)定時(shí)限辦理人員調(diào)（流）動(dòng)、上下編；不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。自查報(bào)告中機(jī)構(gòu)設(shè)置篇二機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，需要遵循一定的流程來(lái)開展。下面，我們來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告的開展流程。一、準(zhǔn)備工作機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告是一項(xiàng)相對(duì)復(fù)雜的工作，需要充分做好準(zhǔn)備工作才能取得好的成果。準(zhǔn)備工作主要包括：1、建立自查小組，指定專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)自查工作，確保自查工作的順利開展；2、收集和整理相關(guān)資料，建立詳實(shí)的機(jī)構(gòu)編制臺(tái)賬，并對(duì)照上年度的自查報(bào)告，查明上報(bào)問題的整改情況和進(jìn)展情況；3、明確自查的重點(diǎn)和問題分析方法，建立各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性地展開自查工作；4、制定自查計(jì)劃和工作流程，合理分工，保證各項(xiàng)自查工作全部覆蓋。二、自查工作自查工作是機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告的核心環(huán)節(jié)，需要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和流程來(lái)展開。具體步驟包括：1、全面梳理本單位機(jī)構(gòu)編制情況，明確編制總量、編制結(jié)構(gòu)和實(shí)際使用情況；2、排查編制使用前期審批工作，明確審批是否合規(guī)、是否符合審核標(biāo)準(zhǔn)等；3、明確編制使用單位，并進(jìn)行實(shí)地核查，發(fā)現(xiàn)編制數(shù)超編或超員的情況，及時(shí)通報(bào)，并要求整改；4、調(diào)查人員基本情況，包括人員學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、年齡等因素，形成各類人員的梳理表；5、重點(diǎn)關(guān)注員工流動(dòng)情況，要求部門協(xié)作，提供員工流動(dòng)情況的詳細(xì)報(bào)告。三、問題整改自查工作完成后，需要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。整改的具體步驟如下：1、規(guī)劃整改計(jì)劃，明確整改措施和實(shí)施周期；2、督促整改人員及時(shí)完成整改任務(wù)；3、在進(jìn)度過程中，要定期落實(shí)進(jìn)度跟進(jìn)和進(jìn)度報(bào)告。四、報(bào)告撰寫和公布在整改完成后，可以進(jìn)入報(bào)告撰寫和公布的階段，具體步驟如下：1、對(duì)整個(gè)自查工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估；2、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況一一