保安臨時用工合同范本(2024版)

保安臨時用工合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（保安人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一條工作內容1.1乙方在甲方從事保安工作，主要職責包括但不限于：（1）負責甲方的安全防范工作，保護甲方人身及財產安全；（2）對甲方場所進行巡查，預防和處理安全事故；（3）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的保安服務，確保甲方安全需求的滿足。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的場所，具體工作地點由甲方根據實際需要進行安排。2.2乙方應遵守甲方的作息時間，根據工作需要，乙方可能需要加班，具體工作時間由甲方根據實際情況進行安排。第三條工作時間3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方每周工作時間不得超過40小時，超出部分按照法定標準支付加班費。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。第四條待遇4.1乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班費按照《勞動法》規(guī)定支付，甲方按時支付乙方加班費。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。4.4乙方在工作期間，甲方提供必要的保安裝備和工作條件。第五條培訓5.1甲方應按照保安服務的要求，對乙方進行必要的崗位培訓。5.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。第六條保密6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，乙方應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但需提前一個月通知對方。7.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等原因，甲方有權立即解除本合同。7.3本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時，應遵循公平、公正、公開的原則，維護雙方合法權益。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.保安服務培訓資料5.保安服裝及裝備清單6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.加班記錄表9.保密協議10.解除/終止合同證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供保安服務，或在工作中嚴重失職、瀆職。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費或社會保險。4.甲方未提供乙方必要的工作條件或培訓。5.甲方提前解除合同未按約定提前通知乙方。6.甲方未按約定時間支付工資、加班費或社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作，應支付的額外勞動報酬。5.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以嚴格保密的義務。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前安排招聘，加強培訓，確保人員充足。2.保安工作質量不高：加強培訓，完善考核制度，提高工作質量。3.工資支付延遲：確保財務部門按時發(fā)放工資，建立工資支付監(jiān)管機制。4.社會保險未繳納：加強人力資源部門管理，確保按時繳納社會保險。5.合同糾紛：及時溝通，協商解