工廠各崗位年度安全生產(chǎn)目標管理責任書

安全主任年度安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全生產(chǎn)主要負責人

與安全主任簽訂此責任書。

一、責任目標

1.不發(fā)生八級及以上工傷事故；

2.不發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故；

3.事故隱患整改率90%；

4.新員工廠級安全培訓率100%；

5.承包商培訓率100%；

6.安全設施設備完好率98%；

7.職業(yè)病發(fā)生率為零。

二、安全責任

1.安全主任在安全主要負責人的領導下，負責安全管理工作，組織

制訂本公司安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)事故應急預案,

編制安全措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情況；

2.了解和熟悉生產(chǎn)工藝和工藝流程，掌握安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助制定

事故應急預案，每年至少組織一次消防演習和一次逃生疏散演練；

3.履行每日現(xiàn)場安全生產(chǎn)巡查職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出

整改意見，并及時報告安全生產(chǎn)負責人，督促各部門落實整改；

4.負責廠級安全生產(chǎn)教育培訓工作，及時糾正違章指揮、違章作業(yè);

5.參與責任考核工作；

6.負責勞動防護用品標準的制訂、發(fā)放及質(zhì)量監(jiān)督,按國家法規(guī)為

從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并現(xiàn)場監(jiān)督、教育員工正確使用和佩戴個

人防護用品；

7.參與制訂公司有關安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。審核

并落實動火、危險化學品使用、臨時用電、特種設備安裝維護等專項安

全作業(yè)方案；

8.負責公司安全設備設施、滅火器材、個人勞動防護用品的管理；

9.參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報；

10.負責與外來施工隊簽訂安全施工協(xié)議，并檢查作業(yè)過程中的執(zhí)

行情況；

11.負責填寫每季度《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》，并上報安全生

產(chǎn)領導小組，重大安全隱患上報坪山辦事處安監(jiān)辦備案。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

安全主要負責人簽名：年月日

安全主任簽名：年月日

營運經(jīng)理安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和上級

有關安全生產(chǎn)的一系列指示，切實增強安全生產(chǎn)工作責任感和緊迫感，

強化紅線意識，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實“一

崗雙責”責任制，遏制重、特大安全事故發(fā)生，由安全生產(chǎn)主要負責人

與副總經(jīng)理簽訂此責任書。

一、責任目標

1.安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故發(fā)生率為零；2.參加公司組織

的各類安全生產(chǎn)大檢查達到90%以上

二、安全責任

1.協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，對安全會議決定的事項負責組

織實施；

2.參于審查年度安全技術措施計劃，并組織實施；

3.組織有關部門定期開展安全生產(chǎn)大檢查、季節(jié)性安全檢查，對重

大安全隱患，組織有關人員研究解決，或按規(guī)定權限向上級部門提出報

告，在上報的同時一，應制訂可靠性臨時安全措施；

4.堅持貫徹安全工作“一崗雙責”、“零指標”的要求，確保安全生

產(chǎn)事故為零；

5.遵守《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)

行安全生產(chǎn)法規(guī)，做到不違章、不違規(guī)、不違法.

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

安全生產(chǎn)主要負責人簽名：年月日

副總經(jīng)理簽名:年月日

行政部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全生產(chǎn)主要負責人

與行政部經(jīng)理簽訂此責任書。

一、責任目標

1.事故發(fā)生率為零；2.安全培訓按計劃完成率100%。

二、安全責任

1.做好公司廠規(guī)廠紀的教育培訓工作和特種作業(yè)人員上崗證件的

審核工作；

2.組織制訂、審批人事教育安全管理制度規(guī)定，并組織實施；

3.強化門衛(wèi)制度，嚴禁煙、火、危險品帶入廠內(nèi)，監(jiān)督檢查執(zhí)行

情況；

4.負責審批員工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓工作計劃；

5.對員工的違紀行為進行審核和上報處理；

6.把好新員工的進入公司的安全關，審核其證件的有效性；

7.做好本公司安全生產(chǎn)教育的檢查，負責安全檔案的管理工作和

特種作業(yè)人員上崗證件的審核工作；

8.制定職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃，并負責和安排實施；

9.對員工進行經(jīng)常性安全宣傳教育，組織各種形式安全生產(chǎn)競賽

和技術競賽活動，總結推廣先進經(jīng)驗；

10.參加相關事故的調(diào)查、工傷鑒定和處理工作。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

安全生產(chǎn)主要負責人簽名:行政部經(jīng)理簽名

財務部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全生產(chǎn)主要負責人

與財務部經(jīng)理簽訂此責任書。

一、責任目標

1.事故發(fā)生率為零；2.安全投入資金到位率100%。

二、安全責任

1.負責公司安全生產(chǎn)投入技術措施費用的籌集和安全生產(chǎn)專項資

金的發(fā)放，做到?？顚Ｓ茫?/p>

2.參與安全技術措施計劃的制定；

3.審核安全專項資金的使用情況，保證事故隱患治理費用、安全

教育費用等安全費用的資金到位，負責審核各類事故處理費用支出

4.保證勞動保護用品的開支，保證公司安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費;

5.做好對違紀員工獎懲事項的落實工作。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

安全生產(chǎn)主要負責人簽名：年月日

財務部經(jīng)理簽名:年月日

制造部副經(jīng)理安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照''誰主管，誰負責”的原則，由安全生產(chǎn)主要負責人

與生產(chǎn)部經(jīng)理簽訂此責任書。

一、責任目標

1.不發(fā)生八級及以上工傷事故；2.不發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事

故；

3.事故隱患整改率為90%；4.“三違”行為每年發(fā)生不超過10

不；

5.新員工車間、班組級安全培訓率100%。

二、安全責任

1.執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全操作規(guī)程及公司安全生

產(chǎn)的指示和決定，是本部門的安全生產(chǎn)第一責任人，對車間的安全工作

全面負責；

2.建立、和落實本部門的安全生產(chǎn)責任制；

3.批準、發(fā)布和落實本部門的安全規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程;

督促落實公司的各項安全管理規(guī)定；

4.保證本部門安全生產(chǎn)經(jīng)營投入的有效實施；

5.督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患；

6.組織制定并實施本部門或公司的安全生產(chǎn)事故應急救援演練；

7.發(fā)生意外事故時，立即組織搶救，并及時、如實向上級報告事

故；

8.督促本部門各級管理人員做好安全培訓、檢查、設備維修、保

養(yǎng)和隱患整改工作。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

安全生產(chǎn)主要負責人簽名：年月日

生產(chǎn)部經(jīng)理簽名：年月日

設備部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全生產(chǎn)主要負責人

與設備部經(jīng)理簽訂此責任書。

一、責任目標

1.不發(fā)生八級及以上工傷事故；2.不發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故;

3.事故隱患整改率為90%；4.設備設施完好運轉率95%。

二、安全責任

1.每月組織對機械、電氣設備和工業(yè)建筑物的安全檢查，對不符

合安全技術規(guī)程、標準的要立即整改，對暫時解決不了的，必須立即采

取可靠的防范措施并限期解決；

2.做好對機電設備、儲氣罐的安裝、修理、改造等，要嚴格執(zhí)行

國家和政府部門的標準和規(guī)定；

3.設備維修時，要落實安全防護措施，并嚴格按《安全操作規(guī)程》

進行；

4.組織新產(chǎn)品試運行或采用新技術、新工藝、新材料，都必須有

可靠的安全措施，遵守有關安全方面的規(guī)范與標準；

5.每周對各車間用電安全、機械設備安全的督查工作；

6.做好對本部門成員的培訓工作。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

安全生產(chǎn)主要負責人簽名：年月日

設備部經(jīng)理簽名:年月日

品質(zhì)部主管安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全生產(chǎn)主要負責人

與品質(zhì)部副經(jīng)理簽訂此責任書。

一、責任目標

1.事故發(fā)生率為零；

2.事故隱患整改率為100%；

3.“三違”發(fā)生率為零；

4.危險廢棄物及時處理率100%。

二、安全責任

1.起草本部門相關安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

2.執(zhí)行本公司相關安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

3.做好本部門安全培訓、教育和考核工作；

4.對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患制定整改方案，落實整改。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

安全生產(chǎn)主要負責人簽名：年月日

品質(zhì)部經(jīng)理簽名:年月日

倉務部課長安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全生產(chǎn)主要負責人

與物流部經(jīng)理簽訂此責任書。

一、責任目標

1.不發(fā)生八級及以上工傷事故；2.不發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故;

3.事故隱患整改率為100%；4.“三違”發(fā)生率為零；

5.新員工安全培訓率100%。

二、安全責任

1.負責做好倉庫物資的防火安全工作；

2.對危險化學品按有關安全規(guī)定，采取有效措施，做好保管工作;

3.負責倉庫內(nèi)的物料按“五距”要求擺放，嚴禁在日光燈下堆放

易燃物料；

4.負責報廢物資的回收、處理、變賣工作；

5.負責危險化學品、勞動保護用品的申購及廢棄物料、容器的回

收處理工作；

6.嚴格把好物品采購的質(zhì)量關，保證采購的物品及配件質(zhì)量符合

國家標準和行業(yè)標準的要求；

7.采購過程中要求供應商附送所供應危險化學品安全技術說明書

和安全標簽，負責收集供應商資質(zhì)資料,確保公司物質(zhì)采購過程中安全;

8.對因采購的工具、材料、防護用品等質(zhì)量不合格而造成的事故

負責。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

安全生產(chǎn)主要負責人簽名：年月日

物流部經(jīng)理簽名:年月日

采購部課長安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全生產(chǎn)主要負責人

與技術部經(jīng)理簽訂此責任書。

一、責任目標

1.不發(fā)生八級及以上工傷事故；2.不發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故;

3.事故隱患整改率為100%；4.“三違”發(fā)生率為零；

5.新員工安全培訓率100%。

二、安全責任

在公司生產(chǎn)部的領導下開展工作，其職責如下：

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準，公司的安全方針、

目標；

2.參與制訂、修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和勞動防護

安全用品標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.協(xié)助、指導解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，提出改進的措施并負責

跟蹤；

4.收集、整理、保管好公司各種技術資料，防止損壞、丟失；

5.經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，指導班組安全工作，發(fā)現(xiàn)違章，及時制

止；

6.指導本部門的安全工作，協(xié)助編制各崗位安全操作規(guī)程；

7.從技術層面入手，向倉儲區(qū)工作人員介紹公司經(jīng)營的危險化學品

的危險特性；介紹公司倉儲區(qū)的危險場所及有害因素；介紹構成重大危

險源的危險化學品的臨界量，使大家在了解的基礎上安全操作，正確使

用勞動保護用品，正確使用消防器具。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

安全生產(chǎn)主要負責人簽名：年月日

技術部經(jīng)理簽名:年月日

保安隊長安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全主任與保安隊長

簽訂此責任書。

一、責任目標

1.事故發(fā)生率為零；2.安全培訓按計劃完成率100%。

二、安全責任

1.遵守法律法規(guī)和本公司的規(guī)章制度，對本部門的安全工作負直

接責任，是本部門的安全第一責任人；

2.加強對所屬人員進行日常消防安全教育培訓，提高應對突發(fā)事

件的工作技能；

3.組織部屬開展消防安全日常檢查和防盜工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱

患，要立即處理；一般安全隱患當場解決并做好記錄和存檔；

4.發(fā)生意外事故時，保護現(xiàn)場、疏散圍觀人員的同時立即組織搶

救和上報；

5.做好新進保安員的安全教育培訓工作和安全考核工作。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣1000元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

安全主任簽名：年月日

保安隊長簽名:年月日

保安員安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由保安隊長與保安員簽

訂此責任書。

一、責任目標

1.事故發(fā)生率為零；2.安全培訓按計劃完成率100%。

二、安全責任

1.負責責任區(qū)域內(nèi)的治安巡邏、安全檢查、維護本公司的治安秩

序；

2.自覺遵守本公司紀律，明確自己的職責；上崗值勤時，各司其

職，各盡其責；

3.熟知公司生產(chǎn)區(qū)域的分布情況，熟悉使用各種消防設施和重點

設備的位置，遇有緊急事件做到快速反應、迅速上報、迅速處置；

4.及時處理各種突發(fā)事件、如火警、搶劫、盜竊、斗毆、尋釁滋

事等在本公司范圍內(nèi)的違法事件；

5.熟知“一暢兩會”的內(nèi)容和應急演練中的工作職責，熟練掌握

自救互救和疏散逃生技能。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣800元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

保安隊長簽名：年月日

保安員簽名:年月日

車間主管安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由生產(chǎn)部經(jīng)理與車間主

管簽訂此責任書。

一、責任目標

1.不發(fā)生八級及以上工傷事故；2.不發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故;

3.重大事故隱患整改率為100%；4.“三違”發(fā)生率為零；

5.新員工車間、班組級安全培訓率100%；

6.危險廢棄物及時處理率100%o

二、安全責任

1.執(zhí)行本公司和生產(chǎn)部對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本車

間的安全生產(chǎn),是本車間的安全生產(chǎn)第一責任人；

2.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，制止違章行為；

3.配合生產(chǎn)部門制訂并實施車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)

程；

4.負責車間安全教育培訓工作，新工人進車間、變動工種或復工,

必須進行安全教育和技術培訓，考試合格后方可上崗；

5.負責組織車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、消防

設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)；

6.組織并落實好動火的安全措施，做好車間消防工作；

7.負責安排車間干部輪流值班，做到工作時間內(nèi)有人管安全，管

生產(chǎn)。

8.發(fā)生安全事故立即組織搶救，保護現(xiàn)場及時上報，參與事故的

調(diào)查與處理工作，落實防范措施。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣1500元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

生產(chǎn)部經(jīng)理簽名：年月日

車間主管簽名:年月日

班組長安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由車間主管與班組長簽

訂此責任書。

一、責任目標

1.不發(fā)生八級及以上工傷事故；2.不發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故;

3.重大事故隱患整改率為100%；4.“三違”發(fā)生率為零；

5.新員工車間、班組級安全培訓率100%o

二、安全責任

1.執(zhí)行公司和本部門的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，是本班組的安

全生產(chǎn)第一責任人；

2.負責召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務的同時檢查安全措施的

落實情況，保證不違章指揮；

3.組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總

結安全；

4.負責對新調(diào)入、變換工種、復工等工人進行崗位安全教育；

5.負責現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安

全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品，糾正違章作業(yè)和不安全行為，及

時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患；

6.發(fā)生工傷事故負責保護好現(xiàn)場，并及時上報，參與事故調(diào)查，

原因分析，提出預防措施及事故處理意見；

7.檢查維護本班組生產(chǎn)設備，使其保持完好狀態(tài)。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣1000元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、降職、辭

退等)，因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

車間主管簽名：年月日

班組長簽名:年月日

員工安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由部門主管或班組長與

員工簽訂此責任書。

一、責任目標

1.不發(fā)生八級及以上工傷事故；2.不發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故;

3.重大事故隱患整改率為100%；4.“三違”發(fā)生率為零；

5.新員工車間、班組級安全培訓率100%。

二、安全責任

1.在作業(yè)過程中，應嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作

規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；

2.上崗必須按規(guī)定著裝，正確佩戴和使用勞動防護用品，班前、

班后應對所使用的工具、設備和個體防護用品進行檢查，保證其安全可

靠；

3.接受安全教育和培訓，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,

增強事故預防和應急處理能力；

4.發(fā)現(xiàn)事故隱患時，立即向車間管理人員報告，如發(fā)生事故及時

報告，保護現(xiàn)場，并向事故調(diào)查人員如實反映事故情況；

5.精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣800元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、辭退等),

因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

主管/班組長簽名：年月日

員工簽名:年月日

電工安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由設備部經(jīng)理與電工簽

訂此責任書。

一、責任目標

1.不發(fā)生八級及以上工傷事故；2.不發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故;

3.重大事故隱患整改率為100%；4.設備設施完好運轉率100%。

二、安全責任

1.對本公司機電設備安全和用電安全全面負責。

2.負責對全公司機電設備進行選擇和采購驗收，確保不使用國家

規(guī)定淘汰的機電設備；

3.確保電力線路按規(guī)范敷設，嚴禁亂拉亂接、浮拉浮接；

4.確保持證上崗，嚴禁違章操作；

5.當發(fā)生火災事故時，積極參與火災撲救工作，在保持自身安全

前提下，保護機電設備，控制火災現(xiàn)場電源。

三、考核與獎罰

(1)責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年終

考核，獎勵責任人人民幣800元。

(2)責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)

安全生產(chǎn)領導小組研究，對責任人予以相應處罰(扣發(fā)獎金、辭退等),

因職責履行不到位造成事故的將追究相關法律責任。

設備部經(jīng)理簽名：年月日

電工簽名:年月日

設備維修工安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實

各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公

司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由設備部經(jīng)理與維修工

簽訂此責任書。

一、責任目標

1.不發(fā)生八級及以上工傷事故；2.不發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故;

3.重大事故隱患整改率為100%；4.設備設施完好運轉率100%。

二、安全責任

1.機電設備維修工是本崗位安全生產(chǎn)和消防的直接責任人，對本

崗位安全生產(chǎn)和消防的全面負