2024年小區(qū)保安聘用勞動合同書

2024年小區(qū)保安聘用勞動合同書甲方（聘用單位）：_________

乙方（受聘人員）：___________________

為確保小區(qū)治安秩序，保證小區(qū)保安人員工作認真、負責、恪盡職守，按時完成各項保安任務，本著雙方自愿、平等、互惠互利的原則，經雙方協商一致，達成如下聘用協議：

一、聘用保安人數、職位及工作內容

1.甲方聘用乙方為_________小區(qū)保安員_________名。

2.職位為巡邏崗保安員，工作內容為：負責小區(qū)的治安防范工作，維護小區(qū)的安全秩序。

二、聘用期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作時間

每天工作時間為______小時（上午______-______，下午______-______），具體安排由甲方統一安排。

四、工資及福利待遇

1.工資標準為______元/月（稅后工資），每月按時發(fā)放。

2.乙方自上班之日起交納當月社會保險費，由甲方代繳。

3.乙方在上班期間，統一著裝和工作服，工作服費用由甲方承擔。

4.乙方在上班期間，食宿由乙方自行解決。

5.節(jié)假日補貼和年終獎金另計。

6.乙方在聘用期間發(fā)生傷、病、殘和死亡等意外事件，所發(fā)生的費用由甲方承擔。

7.乙方在聘用期間因病或因事請假累計超過三天以上（不包括三天），甲方有權解除本合同。

五、權利和義務

1.甲方的權利和義務：

（1）甲方有權安排乙方的具體工作任務，并監(jiān)督乙方完成；

（2）甲方有權對乙方的工作進行考核；

（3）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和小區(qū)的各項規(guī)章制度；

（4）甲方有義務為乙方辦理社會養(yǎng)老保險等相關手續(xù)；

（5）甲方有義務提供必要的工作和生活條件。

2.乙方的權利和義務：

（1）乙方有權獲得應得的工資報酬和福利待遇；

（2）乙方有權拒絕執(zhí)行甲方不合理的指令；

（3）乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和小區(qū)的各項規(guī)章制度，認真履行保安職責；

（4）乙方必須愛護保安器材和裝備，并妥善保管；

（5）乙方在工作過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程；

（6）乙方有義務接受小區(qū)業(yè)主的監(jiān)督，及時解決業(yè)主提出的問題；

（7）乙方在聘用期間因病或因事請假，應當及時通知甲方。

六、違約責任及處理辦法：

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同規(guī)定的各項條款，不得擅自變更或解除合同。否則由違約方承擔違約責任。

2.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方違反合同約定，應當承擔違約責任。如屬雙方過錯，可根據實際情況，由雙方分別承擔部分違約責任。如屬一方過錯，由過錯方承擔全部違約責任。違約方給對方造成經濟損失的，還應當賠償對方經濟損失。損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括培訓費、可得利益等相關的直接損失。如違約金不足以彌補對方損失的，還應當賠償對方因違約產生的間接損失。雙方都有過錯的，可以相應減少違約金數額或免除支付違約金。具體違約責任及處理辦法由雙方協商確定。

3.若因甲方原因提前解除合同的，應支付給乙方相當于一個月工資的補償金；若因乙方原因提前解除合同的，甲方不予補償。如乙方需續(xù)簽合同的，雙方應在本合同期滿前一個月重新簽訂或續(xù)簽合同。

4.若甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議或糾紛時，應首先通過友好協商的方式解決；協商無效時，可向當地勞動仲裁機構申請仲裁或直接向人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟結果對雙方均有約束力。

七、其他：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方另行協商確定。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、保密條款：乙方應對在履行本合同過程中所知悉的甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以嚴格保密，不得泄露或向任何第三方披露。否則應承擔違約責任和賠償責任。本合同條款的修改、補充均應以書面形式進行，并作為本合同的組成部分，與本合同