人事代理合同范本

人事代理合同范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法用人單位，乙方為合法人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理范圍1.乙方負(fù)責(zé)為甲方代理員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納手續(xù)；2.乙方負(fù)責(zé)為甲方代理員工人事檔案管理；3.乙方負(fù)責(zé)為甲方代理員工薪酬福利發(fā)放；4.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作；5.乙方提供甲方人事政策咨詢及人事風(fēng)險(xiǎn)防范服務(wù)；6.雙方協(xié)商確定的其他人事代理事項(xiàng)。二、人事代理費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方人事代理服務(wù)費(fèi)用；2.乙方提供人事代理服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)，由甲方承擔(dān)；3.甲方應(yīng)在每月約定的支付日期前支付乙方當(dāng)月人事代理服務(wù)費(fèi)用；4.雙方另有約定的，從其約定。三、人事代理期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年；2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可續(xù)簽合同；3.雙方另有約定的，從其約定。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的各類信息保密，不得泄露給第三方；2.乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；3.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；2.如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同；4.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：________________乙方（受托方）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：________________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，提高管理效率，擬將人事管理業(yè)務(wù)委托乙方代理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代理事務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1乙方作為甲方的人事代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理甲方員工的人事管理業(yè)務(wù)，包括但不限于員工招聘、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)提供人事代理服務(wù)，確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為甲方員工辦理各項(xiàng)人事手續(xù)，確保合規(guī)合法。二、代理費(fèi)用2.1甲方應(yīng)按約定向乙方支付代理費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)甲方員工人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容等因素雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息，并對(duì)乙方的代理行為給予充分的支持和配合。3.2乙方應(yīng)按照約定履行人事代理職責(zé)，確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的代理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方及時(shí)整改不規(guī)范行為。3.4乙方應(yīng)妥善保管甲方員工的信息，不得泄露或用于其他用途。四、合同的變更和解除4.1合同變更或解除應(yīng)書面協(xié)商一致，并報(bào)相關(guān)部門備案。4.2甲方應(yīng)在合同變更或解除前一次性支付乙方代理費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（受托方）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________簽訂日期：________________合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條人事代理范圍1.1乙方同意將甲方提供的人事代理服務(wù)范圍包括但不限于：（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理；（5）員工勞動(dòng)關(guān)系管理；（6）企業(yè)人力資源咨詢服務(wù)。第二條人事代理費(fèi)用2.1甲方根據(jù)乙方提供的代理人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取人事代理費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付人事代理費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定支付人事代理費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至乙方支付完畢。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人事代理公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要對(duì)其員工的人事管理進(jìn)行專業(yè)化、社會(huì)化的外包服務(wù)，乙方具有提供人事代理服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人事代理范圍（1）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳；（2）員工人事檔案管理；（3）員工工資、福利發(fā)放；（4）員工招聘、面試、培訓(xùn)、考核；（5）員工勞動(dòng)合同管理；（6）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他人事代理服務(wù)。1.2甲方應(yīng)確保提供的員工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)因信息不實(shí)導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1乙方按照甲方提供的員工人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取人事代理服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)的具體金額、支付方式和支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)前向甲方提交服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核實(shí)和質(zhì)疑。2.3甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付逾期利息。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.2有效期屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，損失賠償額應(yīng)包括實(shí)際損失、合同履行機(jī)會(huì)喪失、預(yù)期利益等。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方同意，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方均有過錯(cuò)的，由雙方分擔(dān)。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人事代理公司）：__________簽訂日期：__________合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條人事代理內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人事代理服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)處理甲方員工的人事管理、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方員工提供完善的人事代理服務(wù)，包括但不限于員工檔案管理、工資發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等。1.3乙方應(yīng)確保甲方員工的個(gè)人信息及保密資料的安全、合規(guī)，不得泄露給任何第三方。第二條人事代理期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿前，雙方如需終止或續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條人事代理費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的人事代理服務(wù)費(fèi)用后，按照約定為甲方提供服務(wù)。3.3雙方應(yīng)定期對(duì)人事代理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理、合規(guī)。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人事代理服務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的員工信息和資料。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付約定的服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方不得干涉乙方的人事代理服務(wù)過程，但有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照約定提供人事代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方員工信息和資料，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違規(guī)操作。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定提供人事代理服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.3若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人事代理服務(wù)范圍明細(xì)表2.人事代理費(fèi)用明細(xì)表3.人事代理合同補(bǔ)充協(xié)議4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供人事代理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按約定支付人事代理費(fèi)用。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)。4.甲方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提前終止服務(wù)。5.乙方未按約定使用甲方提供的服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指甲方代替乙方處理員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源管理事務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.合同終止：指合同雙方按照約定或法律規(guī)定結(jié)束合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供服務(wù)：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供服務(wù)，如有必要，可以尋求法律途徑解決。2.乙方未按約定支付費(fèi)用：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按時(shí)足額支付費(fèi)用，如有必要，可以尋求法律途徑解決。3.保密義務(wù)糾紛：查看保密協(xié)議的具體內(nèi)容，確認(rèn)雙方的保密義務(wù)，如有必要，可以尋求法律途徑解決。4.服務(wù)內(nèi)容變更：雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。5.合同終止：按照合同約定或法律規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于人員安置、財(cái)務(wù)結(jié)算等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)人力資源管理外包。2.企業(yè)招聘困難，需要專業(yè)人事代理公司協(xié)助。3.企業(yè)想要簡(jiǎn)化人力資源部門，降低人力成本。4.企業(yè)需要專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)。5.企業(yè)需要專業(yè)的薪酬福利管理服務(wù)。一、附件列表：1.甲方（委托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（委托方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（委托方）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（代理方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方（代理方）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方（代理方）稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方（代理方）人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）9.人事代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.員工名單及人事檔案資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未能在約定的支付日期前支付乙方當(dāng)月人事代理服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方未按照合同約定提供人事代理服務(wù)，或提供服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方未按約定履行各自權(quán)利義務(wù)：雙方在履行合同過程中，未能按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.泄露商業(yè)秘密：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露對(duì)方在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將其部分或全部人事管理事務(wù)委托給專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代為處理的行為。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)福利制度。3.公積金：指住房公積金，是由國(guó)家法律規(guī)定的一種住房保障制度，由用人單位和員工共同繳納。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同；如因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密：如發(fā)生泄露商業(yè)秘密的情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方損失。4.合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法用人單位，需要將部分或全部人事管理事務(wù)委托給乙方處理。2.乙方為合法人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，有能力提供甲方所需的人事代理服務(wù)。3.甲方與乙方經(jīng)過平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則達(dá)成合作意向，簽訂人事代理合同。4.雙方按照約定履行合同義務(wù)，乙方為甲方提供人事代理服務(wù)，甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.合同履行過程中，雙方遇到問題及時(shí)溝通解決，確保合同順利履行。一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明4.乙方法定代表人身份證明5.雙方授權(quán)代表授權(quán)書6.員工名單及個(gè)人信息7.人事代理服務(wù)合同協(xié)議書8.代理費(fèi)用支付憑證9.合同變更或解除協(xié)議書10.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定履行人事代理職責(zé)，視為違約。3.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息，視為違約。4.乙方泄露或未妥善保管甲方員工信息，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，視為違約。6.甲方未按約定時(shí)間支付合同變更或解除費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將其人事管理業(yè)務(wù)委托給專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。2.法定代表人：指代表法人單位行使法定權(quán)利和履行法定義務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付代理費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追討欠款。2.問題：乙方未按約定履行人事代理職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方及時(shí)整改；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息。解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息；如甲方不提供，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方泄露或未妥善保管甲方員工信息。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工信息的保管，采取必要的安全措施；如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)立即通知甲方，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位不具備人事管理能力，需委托專業(yè)的人事代理機(jī)構(gòu)處理人事管理業(yè)務(wù)。2.用人單位希望通過人事代理機(jī)構(gòu)提高人事管理效率，降低人力成本。3.用人單位在人事管理過程中，需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。4.用人單位因業(yè)務(wù)拓展或調(diào)整，需要將人事管理業(yè)務(wù)委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)代理。5.用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，需要人事代理機(jī)構(gòu)提供專業(yè)解決方案。一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方員工名單及個(gè)人信息4.乙方人事代理服務(wù)方案5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：指合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，甲方未足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供人事代理服務(wù)：指合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、時(shí)間等未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將部分或全部人事管理事務(wù)委托給專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。2.違約金：指一方違約時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.合同簽訂地：指合同雙方簽訂合同的地點(diǎn)。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；必要時(shí)，可依法向甲方追討欠款。2.問題：乙方未按約定提供人事代理服務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其及時(shí)整改并按照約定提供服務(wù)；必要時(shí)，可依法解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供人事代理服務(wù)2.乙方為甲方員工提供人事代理服務(wù)3.甲方對(duì)乙方人事代理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估4.乙方妥善保管甲方員工信息和資料，保證信息安全5.雙方根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，完善合同內(nèi)容一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（人事代理公司）