下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)學(xué)資料保密制度1.緒論1.1本規(guī)章制度的目的是為了保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)資料安全,防止未經(jīng)授權(quán)的使用、泄露或非法取得。1.2醫(yī)學(xué)資料包含但不限于病歷、檢查報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、藥品處方、醫(yī)療設(shè)備維護(hù)和修理記錄等與患者健康相關(guān)的各類文書、記錄和信息。1.3醫(yī)學(xué)資料保密制度適用于本醫(yī)院全部員工,包含醫(yī)生、護(hù)士、行政人員、實(shí)習(xí)生等。1.4全部員工在加入本醫(yī)院時(shí),必需接受本制度的規(guī)范和管束,并簽署相關(guān)保密承諾書。2.保密責(zé)任2.1全部員工在工作期間接觸到的醫(yī)學(xué)資料,無論是電子格式還是紙質(zhì)記錄,都屬于機(jī)密信息,必需肯定保密。2.2員工不得以任何形式將醫(yī)學(xué)資料謄錄、復(fù)制或傳播給未授權(quán)的人員,包含但不限于其他員工、患者或家屬、媒體等。2.3員工在離開工作崗位時(shí),應(yīng)立刻將工作區(qū)域內(nèi)的醫(yī)學(xué)資料整理歸檔,并保證文件柜、電腦等存儲設(shè)備的安全。2.4員工不得私自攜帶醫(yī)學(xué)資料離開醫(yī)院,特殊情況需經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的書面批準(zhǔn)。2.5員工在處理醫(yī)學(xué)資料時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,不得違反患者隱私權(quán)或泄露國家秘密。2.6員工對于醫(yī)學(xué)資料的泄露或非法使用所造成的損失,將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。3.保密責(zé)任的履行3.1醫(yī)院將嚴(yán)格掌控醫(yī)學(xué)資料的訪問權(quán)限,依據(jù)崗位需要進(jìn)行分類管理,將權(quán)限授予符合條件的人員,并記錄訪問情況。3.2員工在訪問醫(yī)學(xué)資料時(shí),必需使用個(gè)人賬號登錄系統(tǒng),并對訪問的目的進(jìn)行必需的說明。3.3醫(yī)院將定期對員工的訪問行為進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取相應(yīng)的安全措施,包含但不限于暫時(shí)停止賬號、調(diào)審核實(shí)等。3.4醫(yī)院建立內(nèi)部報(bào)告制度,鼓舞員工自動報(bào)告醫(yī)學(xué)資料的異常訪問情況或存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。3.5醫(yī)院采用技術(shù)手段加密存儲和傳輸醫(yī)學(xué)資料,確保數(shù)據(jù)的完整性和機(jī)密性。3.6醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行醫(yī)學(xué)資料共享時(shí),必需簽訂保密協(xié)議,明確對醫(yī)學(xué)資料的保護(hù)責(zé)任和義務(wù)。4.保密教育與培訓(xùn)4.1醫(yī)院將定期組織保密教育與培訓(xùn),向員工普及保密法律法規(guī)和政策,提高員工保密意識和技能。4.2新員工入職前,必需接受保密教育培訓(xùn),通過考核后方可上崗。4.3醫(yī)院將建立保密知識庫,供應(yīng)相關(guān)保密規(guī)定、政策和案例,供員工學(xué)習(xí)和查閱。4.4醫(yī)院將定期組織保密演練,以應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況,提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)和保密工作效率。5.違規(guī)懲罰和監(jiān)督5.1對于違反醫(yī)學(xué)資料保密規(guī)定的員工,醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)懲罰。懲罰措施包含但不限于口頭警告、書面警告、取消晉升機(jī)會、停職、解雇等。5.2醫(yī)院將建立醫(yī)學(xué)資料保密監(jiān)督機(jī)制,設(shè)立特地的監(jiān)督部門,對保密制度和工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正。5.3受到監(jiān)督部門通報(bào)的員工必需樂觀搭配調(diào)查,并做出有關(guān)解釋和說明。5.4醫(yī)院鼓舞員工向監(jiān)督部門舉報(bào)涉嫌違規(guī)泄密或存在安全隱患的行為,對舉報(bào)者保護(hù)其合法權(quán)益。6.附則6.1本規(guī)章制度由醫(yī)院保密辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。6.2本規(guī)章制度自公布之日起正式實(shí)施。6.3對于特殊情況和新顯現(xiàn)的問題,醫(yī)院保密辦公室將及時(shí)調(diào)整和完善本制度,并向全體員工進(jìn)行通知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024院子買賣合同范本(含裝修)3篇
- 2025年度智能農(nóng)田除草機(jī)械化服務(wù)合同4篇
- 2024自動駕駛測試司機(jī)試驗(yàn)合同
- 2024起重機(jī)租賃合同:含特種設(shè)備檢測與認(rèn)證服務(wù)3篇
- 2025年度果樹觀光園果樹租賃經(jīng)營合同范本3篇
- 2024虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)托管服務(wù)合同
- 2025年度彩鋼構(gòu)件回收與再利用合同3篇
- 2024版軟件開發(fā)項(xiàng)目分包協(xié)議3篇
- 2025年度商業(yè)地產(chǎn)租賃合同示范文本11篇
- 2025年度智慧城市建設(shè)承包經(jīng)營合同范本3篇
- 軟件項(xiàng)目應(yīng)急措施及方案
- 2025河北邯鄲經(jīng)開國控資產(chǎn)運(yùn)營管理限公司招聘專業(yè)技術(shù)人才5名高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年民法典知識競賽考試題庫及答案(共50題)
- 2025老年公寓合同管理制度
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)六年級上冊 期末綜合卷(含答案)
- 2024中國汽車后市場年度發(fā)展報(bào)告
- 鈑金設(shè)備操作培訓(xùn)
- 感染性腹瀉的護(hù)理查房
- 天津市部分區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 物理 含解析
- 水利工程招標(biāo)文件樣本
- 第17課 西晉的短暫統(tǒng)一和北方各族的內(nèi)遷(說課稿)-2024-2025學(xué)年七年級歷史上冊素養(yǎng)提升說課稿(統(tǒng)編版2024)
評論
0/150
提交評論