2024版佛山勞動(dòng)合同

2024版佛山勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（公司全稱）地址：（公司注冊地址）聯(lián)系人：（公司聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）電子郵箱：（公司電子郵箱）乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任（職位），主要職責(zé)為（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并符合甲方的質(zhì)量要求。第二條合同期限2.1本合同期限為（固定期限/無固定期限），自（合同起始日期）至（合同終止日期）。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作（工作時(shí)間），每周休息（休息天數(shù)）。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為（金額），每月支付一次。4.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的考核結(jié)果支付。4.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致工作不能正常完成，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供住房公積金。5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營情況、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前（提前通知期限）書面通知甲方解除本合同。7.3乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（公司全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）簽訂日期：（簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方制度規(guī)定8.甲方薪酬福利規(guī)定9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。5.無固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體終止時(shí)間的勞動(dòng)關(guān)系。6.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和工作任務(wù)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的社會(huì)保障制度。9.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，由單位和職工共同繳納的一種長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)提供培訓(xùn)和支持，如仍無法改進(jìn)，可按合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)，并向乙方道歉。如有爭議，可協(xié)商解決或依法處理。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件：甲方應(yīng)立即改善，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方