員工勞動(dòng)合同協(xié)議(2024版)

員工勞動(dòng)合同協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為_(kāi)___（部門/職位），具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第五條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五章合同的變更、解除和終止第六條合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。如確需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。1.乙方嚴(yán)重違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方提供虛假個(gè)人信息，或采取其他欺詐手段入職。3.乙方因犯罪被判刑，或涉嫌違法被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施。4.乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力，無(wú)法勝任工作。5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位連續(xù)超過(guò)__天，或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)__天。1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。4.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體健康有害的工作。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。6.甲方不按照合同約定提供勞動(dòng)條件，嚴(yán)重影響乙方的工作和生活。第九條合同期滿，本合同自然終止。如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并書面確認(rèn)。第六章違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十一條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)委托書（如有）

5.勞動(dòng)保障部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.甲方公司規(guī)章制度匯編

7.甲方公司崗位說(shuō)明書

8.乙方崗位績(jī)效考核辦法

9.乙方培訓(xùn)計(jì)劃及記錄

10.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

4.甲方擅自變更合同內(nèi)容未與乙方協(xié)商一致。

5.甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同。

6.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度。

7.乙方提供虛假個(gè)人信息或采取欺詐手段入職。

8.乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力無(wú)法勝任工作。

9.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開(kāi)工作崗位。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.違約行為：合同雙方違反合同約定的行為。

5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

6.爭(zhēng)議解決：合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資。協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

3.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。

4.問(wèn)題：甲方擅自變更合同內(nèi)容。

解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方恢復(fù)原合同內(nèi)容，或與甲方協(xié)商達(dá)成一致的變更協(xié)議。

5.問(wèn)題：甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同。

解決辦法：乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同，或要求賠償違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職員工簽訂勞