勞動合同范本 英文

勞動合同范本英文第一篇范文：合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并約定如下：一、合同期限1.本勞動合同自簽字之日起生效，有效期為____年。2.試用期為____個月，自合同生效之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方向甲方提供勞動力，從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效獎金）。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行體檢。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止本勞動合同，應(yīng)書面通知對方。2.解除或終止合同的原因、時間和補償?shù)仁马棧凑铡吨腥A人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設(shè)施說明4.乙方的工作職責說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并約定如下：一、合同期限1.本勞動合同自簽字之日起生效，有效期為____年。2.試用期為____個月，自合同生效之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方向甲方提供勞動力，從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效獎金）。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、甲方權(quán)益主導1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本勞動合同，但應(yīng)提前____天書面通知乙方。五、第三方主體責權(quán)利1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力進行培訓和指導。2.丙方有權(quán)要求乙方遵守其制定的業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程。3.丙方應(yīng)承擔乙方因工作原因造成的損失和賠償責任。六、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期間內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度。2.乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。3.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。七、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入本勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。2.丙方的介入有助于甲方更好地管理和服務(wù)于乙方，提高甲方的核心競爭力。九、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為雇主，主導本勞動合同的簽訂，旨在明確乙方的職責和權(quán)益，確保甲方的業(yè)務(wù)正常運行。2.甲方的主導有助于保障甲方的商業(yè)機密和客戶信息安全，維護甲方的利益。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：丙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.丙方業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程4.乙方的工作職責說明5.甲方提供的勞動保護設(shè)施說明6.乙方的工作績效評估標準第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并約定如下：一、合同期限1.本勞動合同自簽字之日起生效，有效期為____年。2.試用期為____個月，自合同生效之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方向甲方提供勞動力，從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效獎金）。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、乙方權(quán)益主導1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位和職責的要求。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓和學習機會，以提升個人能力和技能。3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本勞動合同，但應(yīng)提前____天書面通知甲方。五、第三方主體責權(quán)利1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力進行培訓和指導。2.丙方有權(quán)要求乙方遵守其制定的業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程。3.丙方應(yīng)承擔乙方因工作原因造成的損失和賠償責任。六、甲方的違約及限制條款1.甲方不得低于合同約定的工資標準支付乙方工資。2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，除非乙方同意。3.甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)機密。七、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為員工，主導本勞動合同的簽訂，旨在保障自身的合法權(quán)益，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。2.乙方的主導有助于提高工作滿意度和工作效率，促進甲乙雙方的合作關(guān)系。九、弱化甲方為主導的意義和目的1.在本勞動合同中，甲方的主導地位相對減弱，以體現(xiàn)對乙方權(quán)益的尊重和保護。2.弱化甲方的主導地位有助于建立更加平等