短期勞務(wù)派遣用工合同范本2024年

短期勞務(wù)派遣用工合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將其員工丙方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2本派遣期限自派遣通知書發(fā)出之日起至__________年__________月__________日止。第二條派遣員工的職責(zé)和義務(wù)2.1丙方應(yīng)認(rèn)真履行乙方員工職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.2丙方應(yīng)具備完成乙方分配的工作的能力和素質(zhì)，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鞑荒苷ｉ_展，甲方有權(quán)召回丙方。2.3丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證丙方的素質(zhì)和能力，確保丙方能夠勝任乙方的工作。3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，按月支付丙方的工資。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)丙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保丙方能夠按照乙方的要求完成工作任務(wù)。3.4甲方應(yīng)在派遣期限到期前，根據(jù)乙方的需求和丙方的工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)派遣丙方至乙方工作。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同的約定，接收和使用甲方派遣的員工丙方。4.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付丙方的工資和相關(guān)的管理費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和環(huán)境，確保丙方能夠順利開展工作。4.4乙方應(yīng)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并有權(quán)要求甲方調(diào)整丙方的工作崗位或召回丙方。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)5.1丙方應(yīng)認(rèn)真履行乙方員工職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。5.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和素質(zhì)。5.3丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。5.4丙方在派遣期限內(nèi)，有權(quán)要求甲方調(diào)整工作崗位或召回甲方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.甲方公司資質(zhì)證明文件

3.乙方公司資質(zhì)證明文件

4.派遣通知書

5.乙方公司規(guī)章制度

6.丙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄

7.甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同

8.乙方與丙方簽訂的工作崗位職責(zé)說明

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件

10.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定派遣具備相應(yīng)能力和素質(zhì)的員工，或未按時(shí)支付丙方工資的，構(gòu)成違約。

2.乙方未按時(shí)向甲方支付丙方工資和管理費(fèi)用，或未提供丙方工作條件和環(huán)境的，構(gòu)成違約。

3.丙方未按約定履行乙方員工職責(zé)，違反乙方的規(guī)章制度，或未遵守國家法律法規(guī)的，構(gòu)成違約。

4.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)的，構(gòu)成違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方不能勝任乙方工作：甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高丙方的工作能力；如丙方經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作，甲方有權(quán)召回丙方并重新派遣適合的員工。

2.丙方違反乙方規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行處理；如丙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求甲方召回丙方。

3.甲方未按時(shí)支付丙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付丙方工資，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方未按時(shí)支付管理費(fèi)用：甲方有權(quán)要求乙方支付管理費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.丙方在工作中受到傷害：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的醫(yī)療和賠償事宜，并根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方公司因業(yè)務(wù)需要，暫時(shí)不具備相應(yīng)人員，希望借助勞務(wù)派遣方式解決人員短缺問題。

2.乙方公司因項(xiàng)目臨時(shí)需要，希