秦皇島市藝術(shù)咨詢勞動(dòng)合同

秦皇島市藝術(shù)咨詢勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：秦皇島市藝術(shù)咨詢有限公司乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事藝術(shù)咨詢工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)為客戶提供藝術(shù)咨詢服務(wù)，解答客戶關(guān)于藝術(shù)方面的問(wèn)題；（2）根據(jù)客戶需求，為客戶提供藝術(shù)指導(dǎo)和建議；（3）參與藝術(shù)項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施，協(xié)調(diào)各方資源；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等均按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同1.雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三天書(shū)面通知甲方。3.甲方違反法律法規(guī)、合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.合同到期，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：秦皇島市藝術(shù)咨詢有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.秦皇島市藝術(shù)咨詢有限公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.秦皇島市藝術(shù)咨詢有限公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.秦皇島市藝術(shù)咨詢有限公司稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10.法院訴訟申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。6.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。7.甲方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.試用期：合同期限內(nèi)雙方互相了解對(duì)方的階段5.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作的工資6.工傷保險(xiǎn)：為保障員工在工作中發(fā)生意外傷害提供的保險(xiǎn)7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息8.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以書(shū)面形式向甲方提出異議，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境。如甲方不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方不補(bǔ)繳，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密協(xié)議問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方不承擔(dān)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.秦皇島市藝術(shù)咨詢有限公司與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。2.秦皇島市藝術(shù)咨詢有限公司與員工解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)使