氣瓶充裝質(zhì)量管理手冊

編號：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第頁氣瓶充裝質(zhì)量管理管控手冊廊坊黎明氣體有限公司B2.1組織機(jī)構(gòu)廊坊黎明氣體組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理總經(jīng)理管理者代表管理者代表常務(wù)副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理運(yùn)輸部財(cái)務(wù)部生產(chǎn)部空分部供應(yīng)部工程部辦公室安全保衛(wèi)部質(zhì)量技術(shù)部運(yùn)輸部財(cái)務(wù)部生產(chǎn)部空分部供應(yīng)部工程部辦公室安全保衛(wèi)部質(zhì)量技術(shù)部銷售部氣體充裝站氣體充裝站二氧化碳充裝站質(zhì)量管理管控體系組織機(jī)構(gòu)圖站長：張德林站長：張德林充裝班長：沈海龍技術(shù)負(fù)責(zé)人：張立勇充裝班長：沈海龍技術(shù)負(fù)責(zé)人：張立勇安全員充裝后檢查工充裝工收發(fā)員化驗(yàn)員充裝前檢查安全員充裝后檢查工充裝工收發(fā)員化驗(yàn)員充裝前檢查工質(zhì)量管理管控體系過程職責(zé)分配站長：張德林站長：張德林質(zhì)保工程師：張立勇質(zhì)保工程師：張立勇生產(chǎn)中質(zhì)量控制：鮑振軍檢驗(yàn)責(zé)任：生產(chǎn)中質(zhì)量控制：鮑振軍檢驗(yàn)責(zé)任：付萬利充裝后檢查質(zhì)量控制：張立勇充裝質(zhì)量控制：沈海龍充裝前檢查質(zhì)量控制：韓鳳B2.2頒布令、任命書頒布令本公司依據(jù)TSGR4001—2006《特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范》，編制完成了《質(zhì)量手冊》第一版（A版），現(xiàn)予以批準(zhǔn)頒布實(shí)施。本手冊是公司質(zhì)量管理管控體系的法規(guī)性文件，是指導(dǎo)公司建立并實(shí)施質(zhì)量管理管控體系的綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則。公司全體員工必須遵照執(zhí)行。總經(jīng)理：年月日任命書為了貫徹執(zhí)行TSGR4001—2006《特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范》，加強(qiáng)對質(zhì)量管理管控體系運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)，特任命張德林為我公司的管理管控者代表。管理管控者代表的職責(zé)是：確保質(zhì)量管理管控體系的過程得到建立和保持；向最高管理管控者報(bào)告質(zhì)量管理管控體系的業(yè)績，包括改進(jìn)的需求；在整個(gè)組織內(nèi)促進(jìn)顧客要求意識的形成；就質(zhì)量管理管控體系有關(guān)事宜對外聯(lián)絡(luò)；總經(jīng)理：年月日B3管理管控制度崗位責(zé)任制總經(jīng)理一、基本任務(wù)：根據(jù)國家政策，按照市場需求，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益、勞動生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，不斷滿足顧客的需求。主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，依法行使總經(jīng)理職權(quán)。依法對外行使公司權(quán)利，履行公司義務(wù)，維護(hù)和提高公司聲譽(yù)。組織建立健全公司質(zhì)量管理管控體系和各項(xiàng)管理管控制度，不斷提高公司綜合管理管控水平。開拓經(jīng)營，發(fā)展生產(chǎn)，推進(jìn)科技進(jìn)步，堅(jiān)持質(zhì)量第一，增強(qiáng)公司在市場經(jīng)濟(jì)中的適應(yīng)力和競爭力。依法行使公司員工的選拔、使用、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、任免和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。全面負(fù)責(zé)公司物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。主持行政領(lǐng)導(dǎo)班子會和公司日常行政管理管控工作。履行公司安全、消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)（含用戶）發(fā)生的事故和重大事故（與產(chǎn)品有關(guān)）上報(bào)工作，并組織和協(xié)助有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查處理。定期向董事會報(bào)告工作，接受員工的監(jiān)督。三、上崗要求：⒈資歷①大專以上文化程度。②5年以上從事氣體生產(chǎn)經(jīng)營部門的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。⒉知識：①熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策、法律、法令和法規(guī)。②熟悉公司的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營動態(tài)、市場發(fā)展趨勢、勞動組織及主要業(yè)務(wù)管理管控。掌握公司的生產(chǎn)管理管控、經(jīng)營管理管控和行政管理管控等現(xiàn)代化方法和手段。能力：有組織編制公司的發(fā)展規(guī)劃和組織實(shí)施的能力。有行政管理管控、生產(chǎn)經(jīng)營及技術(shù)管理管控的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有市場預(yù)測、開拓經(jīng)營、引導(dǎo)公司適應(yīng)國內(nèi)市場競爭的決策能力。常務(wù)副總經(jīng)理一、基本任務(wù)：直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步，采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和方法，推行現(xiàn)代化質(zhì)量管理管控工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量。分管質(zhì)量技術(shù)部、工程部、辦公室、安全保衛(wèi)部的日常行政管理管控工作。主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)及技術(shù)設(shè)備、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化及情報(bào)的管理管控工作，建立健全公司的質(zhì)量管理管控體系和管理管控制度。負(fù)責(zé)組織公司的產(chǎn)品和相關(guān)項(xiàng)目的投標(biāo)、招標(biāo)工作，新產(chǎn)品開發(fā)論證，并向總經(jīng)理呈報(bào)可行性報(bào)告。負(fù)責(zé)組織編制工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。具體負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員知識更新再教育，參加職稱評定，提高工程技術(shù)人員及管理管控人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)生產(chǎn)活動的現(xiàn)代化管理管控。負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中技術(shù)難題，處理重大質(zhì)量事故，采取可行的糾正措施。⒍對不稱職或嚴(yán)重失職、瀆職的工程技術(shù)人員和干部有權(quán)向總經(jīng)理提出調(diào)動、免職直至除名的權(quán)力。貫徹公司的質(zhì)量方針，實(shí)施公司的質(zhì)量目標(biāo)，切實(shí)使公司的質(zhì)量管理管控體系有效運(yùn)行，并使之持續(xù)改進(jìn)，更好的滿足顧客的需求。上崗要求：資歷①大學(xué)文化程度和中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。②10年技術(shù)和管理管控工作經(jīng)歷，并擔(dān)任3年以上技術(shù)或管理管控部門中層干部職務(wù)。知識掌握機(jī)械工程和化工工程專業(yè)知識。熟悉公司的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、技術(shù)水平、設(shè)備狀況，了解國內(nèi)外氣體生產(chǎn)發(fā)展的趨勢。能力：有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開拓能力，能積極貫徹國家有關(guān)科研技術(shù)的方針政策。有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力，能解決氣體生產(chǎn)中重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量問題。有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能善于建立廣泛的技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取各方面的支持與協(xié)作。上崗要求：資歷大學(xué)文化程度和中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。10年技術(shù)和管理管控工作經(jīng)歷，并擔(dān)任3年以上技術(shù)或管理管控部門中層干部職務(wù)。知識掌握機(jī)械工程和化工工程專業(yè)知識。熟悉公司的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、技術(shù)水平、設(shè)備狀況，了解國內(nèi)外氣體生產(chǎn)發(fā)展的趨勢。能力：有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開拓能力，能積極貫徹國家有關(guān)科研技術(shù)的方針政策。有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力，能解決氣體生產(chǎn)中重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量問題。有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能善于建立廣泛的技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取各方面的支持與協(xié)作。生產(chǎn)副總經(jīng)理一、基本任務(wù)：直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，分管空分部、生產(chǎn)部的日常行政管理管控工作。二、主要職責(zé)：1.徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，依法行使生產(chǎn)副總經(jīng)理的權(quán)力。2.貫徹實(shí)施公司建立的ISO9001質(zhì)量管理管控體系，并使其有效運(yùn)行，力求持續(xù)改進(jìn)。3.貫徹公司的質(zhì)量方針、實(shí)施主管部門展開的質(zhì)量目標(biāo)；組織領(lǐng)導(dǎo)空分部和充裝站的氣體生產(chǎn)，確保氣體質(zhì)量符合規(guī)定質(zhì)量要求；組織領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過和的有效運(yùn)行，并達(dá)到預(yù)期的效果；三、上崗要求⒈資歷①大學(xué)本科文化程度，中級以上職稱。②5年以上技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理管控部門中層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策、法律、法令和法規(guī)。②熟悉公司的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、經(jīng)營動態(tài)、工藝水平、勞動組織及主要業(yè)務(wù)管理管控。掌握公司的生產(chǎn)管理管控、質(zhì)量管理管控、經(jīng)營管理管控和行政管理管控等現(xiàn)代化管理管控方法和手段。⒊能力①有組織編制公司發(fā)展規(guī)劃和組織實(shí)施的能力。②有行政管理管控、生產(chǎn)經(jīng)營。③有較強(qiáng)的工作能力。質(zhì)量技術(shù)部部長一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理管控工作，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步。按照公司建立的質(zhì)量管理管控體系有效地開展質(zhì)量活動。主要職責(zé)：1.在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全公司技術(shù)工作和技術(shù)管理管控工作,認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針政策和公司有關(guān)規(guī)定.組織制定技術(shù)工作短期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施合適的方案.2.組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)工藝裝備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。3.組織人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好技術(shù)服務(wù)工作。4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝裝備設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理管控制度的起草和修訂工作，組織人員搞好工藝管理管控，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。6.組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。7.協(xié)助有關(guān)部門搞好對職工的技術(shù)教育。8.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)合適的方案與措施負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。9.負(fù)責(zé)本部門人員的管理管控工作和考績工作。10.負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作。11.完成常務(wù)副總經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。12.按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制定的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。13.對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。14.有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。15.有權(quán)召開全公司工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。16.對全公司工藝技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、晉級有建議權(quán)。上崗要求資歷大學(xué)本科文化程度和中級以上技術(shù)職稱。5年以上技術(shù)或管理管控工作經(jīng)歷。知識掌握國家有關(guān)技術(shù)進(jìn)步的方針、政策和法規(guī)。熟悉公司的技術(shù)管理管控、質(zhì)量管理管控、設(shè)備管理管控、標(biāo)準(zhǔn)化管理管控、情報(bào)管理管控等專業(yè)知識。熟悉專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。了解國內(nèi)外氣體技術(shù)和應(yīng)用發(fā)展動態(tài)。能力有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織、協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。生產(chǎn)部部長一、基本任務(wù)：全面負(fù)責(zé)公司從原材料到成品的各環(huán)節(jié)的安全及生產(chǎn)管理管控、協(xié)調(diào)各部門工作。二、主要職責(zé)：⒈負(fù)責(zé)本公司從購入原材料到生產(chǎn)出合格產(chǎn)品入庫驗(yàn)收中各環(huán)節(jié)的安全及生產(chǎn)管理管控承擔(dān)責(zé)任。⒉負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司各項(xiàng)法規(guī)文件。⒊負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備巡檢、維護(hù)保養(yǎng)和緊急故障情況下的處理及消防設(shè)備的保養(yǎng)和使用。⒋負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)系統(tǒng)室內(nèi)室外環(huán)境的管理管控和生產(chǎn)人員的管理管控。⒌抓好生產(chǎn)部人員的職業(yè)道德建設(shè)，作好政治思想工作，取得物質(zhì)文明和精神文明同步發(fā)展。⒍生產(chǎn)部長的工作任務(wù)：①負(fù)責(zé)供方送到本公司的各種原材料驗(yàn)收工作。②負(fù)責(zé)與各部門之間的協(xié)調(diào)工作。③組織全體員工按各崗位安全操作規(guī)程要求安全的、有相關(guān)計(jì)劃的充裝出合格產(chǎn)品及氣瓶檢驗(yàn)工作。④負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的勞動人事管理管控及業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。⑤組織全體員工的政治學(xué)習(xí)，有效的貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)文件規(guī)定。⑥自己解決不了的問題和要求及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。⑦負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的動力設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)工作。⑧負(fù)責(zé)提出本系統(tǒng)設(shè)備備品、配件的儲備工作。⑨負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的安全教育及各項(xiàng)制度貫徹落實(shí)工作。三、上崗要求：⒈資歷①大專以上文化。②五年以上工作經(jīng)歷。⒉知識①掌握公司正常生產(chǎn)情況。②熟悉公司的概況與產(chǎn)品生產(chǎn)過程。③熟悉有關(guān)生產(chǎn)管理管控步驟。⒊能力①有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。②有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。③有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。銷售部部長一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司氣體產(chǎn)品的銷售服務(wù)工作，了解顧客的需求，不斷開拓市場。二、主要職責(zé)：⒈認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司隨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。⒉經(jīng)常組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高員工素質(zhì)的訓(xùn)練，保證和客戶的關(guān)系相處的融洽和諧。⒊嚴(yán)格要求各崗位員工按崗位操作規(guī)程進(jìn)行工作。⒋隨時(shí)解決部門發(fā)生的問題，按時(shí)對瓶庫氣瓶的擺放進(jìn)行監(jiān)督，按時(shí)抽檢收發(fā)員和銷售員的工作情況，解決疑難問題。⒌協(xié)助銷售副總經(jīng)理做好部門工作的協(xié)調(diào)。⒍對氣瓶的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。三、上崗要求：⒈資歷①中專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。②5年以上公司工作經(jīng)歷。⒉知識①掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。②掌握市場動向，了解顧客的需求。③熟悉公司的生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司管理管控知識。⒊能力①有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及社會交往經(jīng)驗(yàn)。②有較強(qiáng)的市場開拓能力，較好的語言表達(dá)能力。③有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。供應(yīng)部部長一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司所用材料、原料的采購供應(yīng)工作。并保證采購品的質(zhì)量。二、主要職責(zé)：⒈負(fù)責(zé)氣體產(chǎn)品生產(chǎn)所需的原料氣體及其他材料的采購工作。⒉負(fù)責(zé)組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄，對合格供方實(shí)施動態(tài)管理管控，并建立互利的供方關(guān)系。⒊負(fù)責(zé)組織采購產(chǎn)品的驗(yàn)證、貯存、保管及發(fā)放工作。⒋嚴(yán)格按質(zhì)量管理管控體系中規(guī)定的程序文件《采購控制程序》進(jìn)行。⒌確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量要求，對不合格品向?qū)Ψ教岢霎愖h，妥善處理。三、上崗要求：⒈資歷①中專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。②五年以上公司工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)。②具有一定的物資管理管控知識。③熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及采購產(chǎn)品的質(zhì)量要求。⒊能力①具有一定的社會工作經(jīng)驗(yàn)及組織協(xié)調(diào)工作能力。②具有一定的語言表達(dá)能力及業(yè)務(wù)能力。辦公室主任一、基本任務(wù)：全面負(fù)責(zé)行政辦公室日常管理管控、人事勞資、總務(wù)等項(xiàng)工作。二、主要職責(zé)：⒈對辦公室內(nèi)人員安排以及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。⒉對公司文件的收、發(fā)、辦應(yīng)審閱批示。⒊對公司文件的保密工作負(fù)責(zé)，對泄密問題找出直接責(zé)任者。⒋對公司印鑒公章及介紹信嚴(yán)格把關(guān)，專人保管。⒌批準(zhǔn)各類文件的打字及復(fù)印。⒍定期檢查本部人員工作臺帳及明細(xì)，認(rèn)真記錄．⒎對員工變動中交接問題妥善安排，認(rèn)真核對．⒏對上級主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，同時(shí)確保各部門與總經(jīng)理的正常溝通．⒐對本公司的各種辦公用品的使用、發(fā)放、維護(hù)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，帳物清晰．⒑合理安排來往客人的用餐、交通及住宿等問題，必要時(shí)向總經(jīng)理清示。11.制定、修定本部門各項(xiàng)規(guī)程及管理管控制度。12.對本部門文秘、工資、統(tǒng)計(jì)、宣傳工作負(fù)責(zé)。13.負(fù)責(zé)組織員工的培訓(xùn)及培訓(xùn)相關(guān)計(jì)劃的制定。14.負(fù)責(zé)全公司員工的管理管控和調(diào)配。三、上崗要求：⒈資歷①中專以上文化程度。②10年以上管理管控工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策。②了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營、機(jī)構(gòu)設(shè)置及相互關(guān)系。③熟悉和掌握有關(guān)人事及勞資規(guī)章制度。財(cái)務(wù)部部長基本任務(wù)：負(fù)責(zé)組織開展公司財(cái)務(wù)管理管控和會計(jì)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理管控，提高經(jīng)濟(jì)效益。主要職責(zé)：⒈編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支相關(guān)計(jì)劃、信貸相關(guān)計(jì)劃、擬訂資金籌措和使用合適的方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；⒉進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、相關(guān)計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；⒊建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；⒋承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；上崗要求：資歷大專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。5年以上財(cái)務(wù)或公司管理管控經(jīng)歷。知識掌握國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理管控的方針、政策及法令；熟悉公司的經(jīng)營、了解公司的產(chǎn)品生產(chǎn)過程；熟悉稅務(wù)、金融和經(jīng)濟(jì)法規(guī)；熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)理論知識和法律知識。能力有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的判斷能力，反應(yīng)敏捷，決策果斷。有組織編相關(guān)計(jì)劃、編寫報(bào)告的文字能力和語言表達(dá)能力。善于處理與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、物價(jià)、審計(jì)和上級主管部門的關(guān)系，以及公司內(nèi)部各方面的關(guān)系。工程部部長一、基本任務(wù)：全面負(fù)責(zé)公司水、電的供給及設(shè)備車輛的維修質(zhì)量。二、主要職責(zé)：①應(yīng)嚴(yán)格要求自己及維修部的員工，按公司的一切規(guī)章制度辦事。②對公司的水電的正常供給，對車輛和設(shè)備的維修與大修的任務(wù)與質(zhì)量負(fù)責(zé)。對公司的專項(xiàng)改造、對外承接工程的施工與質(zhì)量負(fù)責(zé)。④對員工的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律考核、環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。對零部件、工具、材料、維修設(shè)備管理管控負(fù)責(zé)。對車輛責(zé)任事故的認(rèn)定負(fù)責(zé)。做好本部門員工的職業(yè)道德和思想教育工作。認(rèn)真貫徹公司文件的精神。對主管的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。三、上崗要求：⒈資歷①高中以上文化程度。②五年以上工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉車輛與設(shè)備的維修的業(yè)務(wù)工作。②了解公司內(nèi)部的水電供給結(jié)構(gòu)。③具備一定相關(guān)的專業(yè)知識。⒊能力①有較強(qiáng)的工作能力及責(zé)任心。②有較強(qiáng)的文字、表達(dá)能力。具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。運(yùn)輸部部長基本任務(wù)：全面負(fù)責(zé)公司的原料氣體運(yùn)輸、氣體產(chǎn)品送貨服務(wù)及其他運(yùn)輸任務(wù)。二、主要職責(zé)：⒈負(fù)責(zé)運(yùn)輸部全面工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，掌握駕駛?cè)藛T的工作情況和技術(shù)情況。根據(jù)需要，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出人員和車輛調(diào)整及安排的建議。⒉組織駕駛?cè)藛T在每周六進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，每隔半個(gè)月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。運(yùn)輸部部長應(yīng)對每臺車狀況、車型、行駛里程使用年限等到做到心中有數(shù)，建立車輛檔案。及時(shí)、有相關(guān)計(jì)劃的安排車輛的一級、二級、三級保養(yǎng)和臨時(shí)維修，保證車輛完好。⒊嚴(yán)格執(zhí)行車輛單位公里油耗標(biāo)準(zhǔn)，對超標(biāo)或節(jié)約的司機(jī)，按規(guī)定進(jìn)行賞罰。嚴(yán)格更換配件的管理管控，對價(jià)值超過百元的零部件需經(jīng)有關(guān)人員的鑒定，運(yùn)輸部部長方能批準(zhǔn)更換。⒋認(rèn)真督促、檢查司機(jī)對各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行、落實(shí)情況。每天收車前，要清楚的知道哪臺車有故障，確認(rèn)應(yīng)司機(jī)自己修復(fù)的或應(yīng)下通知單由維修部修理的。當(dāng)天能修完的原則上不能過夜，保證第二天正常出車。需要更換配件的,由維修部門鑒定。分清責(zé)任后方可購買。⒌運(yùn)輸部長還應(yīng)合理調(diào)度車輛，保證及時(shí)供貨。⒍對車輛運(yùn)輸安全進(jìn)行管理管控。上崗要求：⒈資歷①初中以上文化程度。②四年以上工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉車輛、運(yùn)輸路線及駕駛員的工作情況。②了解公司內(nèi)各車輛的情況各交通運(yùn)輸?shù)姆?、法?guī)。⒊能力①有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。②有較強(qiáng)的責(zé)任心、應(yīng)變能力。有較強(qiáng)的公關(guān)能力?？辗植坎块L一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司液體產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。二、主要職責(zé)：⒈認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司隨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。⒉經(jīng)常組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高員工素質(zhì)的訓(xùn)練。⒊嚴(yán)格要求各崗位員工按崗位操作規(guī)程進(jìn)行工作。隨時(shí)解決部門發(fā)生的問題。⒋保證產(chǎn)品質(zhì)量。⒌協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好部門工作的協(xié)調(diào)。⒍對液本空分裝置的運(yùn)行安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。三、上崗要求：⒈資歷①大專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。②3年以上公司工作經(jīng)歷。⒉知識①掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。②熟悉本部門的相關(guān)知識及技能，對空分工藝十分了解。⒊能力①有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。②能夠及時(shí)準(zhǔn)確處理空分裝突發(fā)事故。③有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。安全保衛(wèi)部部長一、基本任務(wù)：全面負(fù)責(zé)公司的安全、保衛(wèi)工作。二、主要職責(zé)：⒈公司治安保衛(wèi)、防火工作規(guī)劃及安全部所管轄的管理管控規(guī)章制度。⒉監(jiān)督檢查和指導(dǎo)各部門安全及防火工作，并進(jìn)行全面管理管控。⒊組織公司安全防火工作例會和各種安全防火活動，普及防火、滅火及急救知識。⒋組織保衛(wèi)、防火專業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患或問題及時(shí)處理解決。⒌全面掌握公司建筑結(jié)構(gòu)、火源、水源、道路及消防設(shè)施布局情況，經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查。⒍按有關(guān)規(guī)定提出消防設(shè)備、設(shè)施、器材等配備，并提出更新和維護(hù)相關(guān)計(jì)劃。⒎按公司有關(guān)規(guī)定對各部門安全防火工作情況進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)罰和處理意見。⒏每三個(gè)月向上級消防部門報(bào)告安全防火工作情況，每月向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一次安全防火工作情況。⒐負(fù)責(zé)物品進(jìn)出檢查及進(jìn)公司施工、作業(yè)人員管理管控。⒑本部門員工必須聽從部長的工作安排。如不聽從部長的工作安排，第一次給予警告，第二次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，第三次交到總經(jīng)理處理。三、上崗要求：資歷①中專文化程度。②三年以上工作經(jīng)歷。知識①熟悉有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。②了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、機(jī)構(gòu)設(shè)置及相互關(guān)系。③掌握消防設(shè)備、設(shè)施、器材等配備。能力①有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。②有很強(qiáng)的責(zé)任心。③有較強(qiáng)的報(bào)告、表達(dá)能力。設(shè)備及壓力容器管理管控專業(yè)工程師一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司設(shè)備及壓力容器的管理管控工作。二、主要職責(zé)：⒈建立健全主要設(shè)備技術(shù)檔案及生產(chǎn)設(shè)備臺、卡，掌握設(shè)備增減情況，每年12月份進(jìn)行一次固定資產(chǎn)清點(diǎn)情況。做到帳、物、卡一致，設(shè)備增減數(shù)與帳相符。⒉負(fù)責(zé)對購置的新設(shè)備、自制設(shè)備及改造相關(guān)項(xiàng)目的驗(yàn)收和移交工作。新設(shè)備進(jìn)公司開箱檢查，詳細(xì)填寫開箱報(bào)告單。自制設(shè)備、改造相關(guān)項(xiàng)目及時(shí)辦理驗(yàn)收和移交手續(xù)，并填寫移交驗(yàn)收文件。⒊掌握設(shè)備使用時(shí)間，編制設(shè)備大修相關(guān)計(jì)劃并監(jiān)督設(shè)備的大、中、小修相關(guān)計(jì)劃的實(shí)施。制訂壓力容器的年檢相關(guān)計(jì)劃、合適的方案并負(fù)責(zé)其實(shí)施。設(shè)備大修要有完整的修理合適的方案和詳細(xì)的相關(guān)計(jì)劃。大、中、小修應(yīng)參照設(shè)備的工藝要求并有文字記錄。壓力容器的檢驗(yàn)應(yīng)遵照《在用低溫壓力容器定期檢驗(yàn)實(shí)施細(xì)則》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并有文字記錄。⒋負(fù)責(zé)辦理閑置設(shè)備封存和設(shè)備報(bào)廢手續(xù)。⒌定期檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，設(shè)備的輔、備件是否齊全、充足。⒍及時(shí)填報(bào)上級部門要求的有關(guān)報(bào)表。⒎配合有關(guān)部門對工人進(jìn)行設(shè)備結(jié)構(gòu)、使用方法、性能、保養(yǎng)及安全操作等方面的培訓(xùn)工作。⒏對設(shè)備按類型進(jìn)行編號，并掛牌或噴涂在設(shè)備上。出公司編號。公司內(nèi)自編號。貯存介質(zhì)。最大工作壓力。⒐按期收集設(shè)備運(yùn)行日志并保存。⒑會同有關(guān)人員對設(shè)備事故故障原因進(jìn)行分析，發(fā)生事故后，原因分析不清不放過，事故責(zé)任者未受教育不放過，沒有防范措施不放過。三、上崗要求：⒈資歷①具有大專以上文化程度或中級以上技術(shù)職稱職稱。②具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。⒉知識①具有氣體生產(chǎn)和壓力容器管理管控方面的理論與實(shí)踐。②熟悉公司的設(shè)備及使用狀況。③了解公司生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量要求。⒊能力①具有獨(dú)立解決設(shè)備運(yùn)行中的故障的能力。②具有對壓力容器管理管控的經(jīng)驗(yàn)和能力。瓶裝氣體生產(chǎn)工藝及氣瓶管理管控工程師一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)瓶裝氣體產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及氣瓶的日常管理管控工作。二、主要職責(zé)：1．在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司瓶裝氣體生產(chǎn)工藝的編制及實(shí)施工作。2．在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主管氣體鋼瓶管理管控中的技術(shù)服務(wù)工作。3．依據(jù)圖表有關(guān)規(guī)定編制瓶裝氣體生產(chǎn)的工藝規(guī)程及氣瓶管理管控規(guī)程。4．隨時(shí)解決瓶裝氣體生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。5．與有關(guān)部門協(xié)作，完成對操作工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。6．參加社會各級組織召集的專題會議，學(xué)習(xí)、掌握行業(yè)中的新動向、新技術(shù)。了解國內(nèi)外動態(tài)及安全生產(chǎn)及事故狀況，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、促進(jìn)工作。7．積極組織開發(fā)新產(chǎn)品，提高管理管控中的安全規(guī)范水平。8．完成常務(wù)副總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。9．對制訂的生產(chǎn)工藝和管理管控辦法有解釋權(quán)。10．對工人執(zhí)行生產(chǎn)工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)；對違反生產(chǎn)工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)。11．有權(quán)向有關(guān)部門索取有關(guān)氣體生產(chǎn)及氣瓶管理管控的文件、資料。12．對因工藝規(guī)程編制造成的產(chǎn)品生產(chǎn)問題負(fù)責(zé)。13．對生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題解決不及時(shí)造成的損失負(fù)責(zé)。三、上崗要求：⒈資歷①中專以上文化程度，中級以上技術(shù)職稱。②5年以上本職工作經(jīng)歷。⒉知識①具有瓶裝氣體生產(chǎn)及氣瓶管理管控工作理論與實(shí)踐。②能夠解決瓶裝氣體生產(chǎn)出現(xiàn)的工藝問題。③能夠處理氣瓶使用中存在的問題。⒊能力①有一定的組織和協(xié)調(diào)及獨(dú)立解決技術(shù)問題的能力。②有一定的語言表達(dá)和文字能力。工藝專業(yè)工程師一、基本任務(wù)：參加公司工藝技術(shù)合適的方案的編制以及單位日常工藝技術(shù)問題的處理。二、主要職責(zé)：⒈貫徹工藝與操作規(guī)程。⒉參加工藝技術(shù)合適的方案的討論，確定工藝合適的方案。⒊參與解決和處理生產(chǎn)中工藝技術(shù)引起的問題。⒋參加公司的技改、技措工作。⒌參加新產(chǎn)品工藝合適的方案的制定及工藝文件編制等。⒍在生產(chǎn)中監(jiān)督貫徹工藝文件，糾正違反工藝紀(jì)律的現(xiàn)象。⒎貫徹執(zhí)行上級的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策，編制公司長短期標(biāo)準(zhǔn)化工作相關(guān)計(jì)劃。⒏負(fù)責(zé)空分車間工藝技術(shù)工作。⒐參加單位工藝技改相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研，可行性的研究以及合適的方案的最終實(shí)施工作。三、上崗要求：⒈資歷①具有大專以上文化程度或中級以上技術(shù)職稱。②具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營全過程。②熟悉公司的質(zhì)量管理管控體系的運(yùn)行情況。③熟悉標(biāo)準(zhǔn)化和公司產(chǎn)品的質(zhì)量要求。⒊能力①能夠解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)和工藝問題。②具有獨(dú)立的工作能力。③具有一定的文字及表達(dá)能力。自控專業(yè)工程師一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)設(shè)備的儀表及自動化系統(tǒng)的技術(shù)工作。二、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司工業(yè)設(shè)備所有工業(yè)儀表及自動化系統(tǒng)的技術(shù)管理管控工作。遵守國家和地方有關(guān)的法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助校驗(yàn)人員定期對公司所有工業(yè)儀表進(jìn)行校驗(yàn)。重點(diǎn)設(shè)備用工業(yè)儀表及自動化系統(tǒng)應(yīng)經(jīng)常巡視檢查。制定和健全公司專業(yè)管理管控制度、儀表工崗位安全操作規(guī)程。定期培訓(xùn)儀表工安全操作技術(shù)，每年對儀表工考核一次，持證上崗。5.編制各種專業(yè)用的記錄表格。完善設(shè)備、裝置的圖紙資料，做到準(zhǔn)確無缺。協(xié)助維修人員對故障進(jìn)行處理。參加由安全保衛(wèi)部組織的與本專業(yè)有關(guān)的事故分析和制定解決合適的方案。積極向主管領(lǐng)導(dǎo)提出利于本公司發(fā)展的合理化建議。負(fù)責(zé)提出公司用合理的備品備件相關(guān)計(jì)劃。三、上崗要求：⒈資歷①大學(xué)本科以上文化程度，中級以上技術(shù)職稱。②具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉公司氣體產(chǎn)品生產(chǎn)及設(shè)備儀表的使用情況。②熟悉公司的質(zhì)量管理管控體系運(yùn)行情況及承擔(dān)的質(zhì)量活動。⒊能力①能獨(dú)立解決設(shè)備的儀表的配備，故障處理工作。②對原有生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行自動化改進(jìn)。檢驗(yàn)員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司氣體產(chǎn)品的購進(jìn)、生產(chǎn)及出公司檢驗(yàn)。二、主要職責(zé)：檢驗(yàn)員應(yīng)對公司各種產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)把關(guān)，認(rèn)真檢驗(yàn)判定。檢驗(yàn)員對發(fā)生的質(zhì)量事故有權(quán)調(diào)查并查明原因，以及責(zé)任判定，其他相關(guān)部門必須積極配合。檢驗(yàn)員對出現(xiàn)質(zhì)量事故及有疑義的問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至主管領(lǐng)導(dǎo)。以便及時(shí)妥善處理，確保工作不出漏洞。檢驗(yàn)員對原料及產(chǎn)品分析后，對不合格的原料及產(chǎn)品有否決權(quán)，同時(shí)必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，出具不合格報(bào)告。檢驗(yàn)員對公司中不合理的操作有權(quán)指出，并建議改正，對拒不改正的有權(quán)制止。檢驗(yàn)員必須積極配合其他相關(guān)部門對產(chǎn)品有疑義或其他問題進(jìn)行分析，直至找出問題的癥結(jié)。檢驗(yàn)員必須進(jìn)行日常的工作，對合格產(chǎn)品加蓋檢驗(yàn)章，開出質(zhì)檢報(bào)告單，并認(rèn)真記錄。檢驗(yàn)員必須對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對每月的質(zhì)量分析、匯總、上報(bào)。填寫不合格品月統(tǒng)計(jì)表。檢驗(yàn)員有責(zé)任對公司提出合理化建議并實(shí)施。三、上崗要求：⒈資歷①高中以上文化程度或受過專門化學(xué)分析培訓(xùn)。②三年以上工作經(jīng)歷。⒉知識①具有化學(xué)分析的理論知識。②熟悉生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。⒊能力①具有獨(dú)立化學(xué)分析及檢驗(yàn)?zāi)芰?。②能夠判斷產(chǎn)品分析后是否合格。資料員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的保存與管理管控工作。二、主要職責(zé)：全公司的技術(shù)資料包括各類圖紙、技術(shù)文件、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品樣本、技術(shù)書刊均歸檔在資料室統(tǒng)一保存，設(shè)資料員專門管理管控。所有資料要分類、編號、登帳，有序存放保管。要防火災(zāi)、防潮濕、防鼠患、防偷盜，不得損壞丟失。不得將借閱資料拿出室外，只準(zhǔn)在室內(nèi)閱覽。要愛護(hù)資料，不得在資料上亂寫亂畫或損壞。不得在室內(nèi)打鬧、喧嘩。資料員除做好有序保管和借閱管理管控外，要做好保密工作。不得瀆職泄密而損害公司利益。本公司人員借走資料，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫借閱登記卡，按期返還。外單位查閱資料需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡違反上述規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，按公司有關(guān)處罰條例處罰，罰款額視具體情況而定。三、上崗要求：⒈資歷①中專以上文化程度，初級以上技術(shù)職稱。②5年以上工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉公司生產(chǎn)及技術(shù)管理管控。②熟悉國家有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等法律法規(guī)。③熟悉資料管理管控的基本知識。⒊能力①有一定的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)資料管理管控能力。②有一定的協(xié)調(diào)能力。③具有一定的文字表達(dá)能力。充裝工一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)對氣體產(chǎn)品的充裝，并確保產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)量及安全。二、主要職責(zé)：⒈充裝工按銷售和生產(chǎn)相關(guān)計(jì)劃要求，合理安排氣瓶充裝工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，并對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，對所充裝的氣瓶要進(jìn)行充裝前、充裝中和充裝后的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。按有關(guān)程序文件的規(guī)定做好氣瓶充裝記錄的填寫和主要工藝參數(shù)的監(jiān)控工作。充裝完的氣瓶要擺放在指定的區(qū)域，要擺放整齊，經(jīng)檢驗(yàn)合格后貼上合格證。要專研技術(shù)，熟悉本崗位的情況，按操作規(guī)程合理使用設(shè)備、儀器、儀表等。對生產(chǎn)過程中各類產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。搞好設(shè)備及室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持窗明幾凈、地?zé)o雜物。2氫氣站充裝工①充氣間必須嚴(yán)禁煙火，并設(shè)有專用的消防器材，一切電氣設(shè)備應(yīng)符合防爆要求。②充氣間應(yīng)保持良好的通風(fēng)，防止液化氣的積聚。③充氣的管道閥門、開關(guān)等，工作結(jié)束后必須關(guān)緊，不得有滲漏現(xiàn)象。④充氣間閑人免進(jìn)，外來到本站充氣單位除經(jīng)檢查批準(zhǔn)進(jìn)入充氣間外，其他非工作人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入。⑤充氣人員在充氣前，必須有專人對氣瓶進(jìn)行檢查，符合充裝條件的氣瓶。檢查衡器是否準(zhǔn)確，無問題后，進(jìn)入工作崗位上好充氣卡具。通知看泵人員，開始充氣操作。在操作時(shí)使用的工、卡具不得撞擊產(chǎn)生火花。氫氣容器充裝量，不得超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。充氣所有人員如發(fā)現(xiàn)氣瓶漏氣要及時(shí)推到修理間查明原因進(jìn)行處理。⑦充裝工作結(jié)束后，由檢查人員檢查漏氣、跑氣現(xiàn)象。檢查記錄情況等。⑧充氣間內(nèi)嚴(yán)禁穿釘子鞋、攜帶火柴打火機(jī)等易燃易爆物品，搬運(yùn)氣瓶時(shí)要輕拿輕放、不準(zhǔn)亂扔。要做到安全生產(chǎn)，不出大小事故，不因充氣不及時(shí)而影響燃?xì)獾恼９?yīng)。三、上崗要求：⒈資歷①初中以上文化程度。②二年以上工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉氣體產(chǎn)品生產(chǎn)的基本知識。②熟悉所生產(chǎn)氣體的性能及安全知識。③掌握氣體充裝的要領(lǐng)及操作。⒊能力①具有健康的身體和靈活的反應(yīng)能力。②能夠解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)操作問題。③能夠處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件。氣瓶收發(fā)員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)氣瓶的質(zhì)量、安全檢查及收發(fā)工作。二、主要職責(zé)：⒈收發(fā)員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的完成自己的本職工作。⒉收發(fā)員對運(yùn)輸部拉回的氣瓶，應(yīng)先看清與客戶往來的帳本上的瓶數(shù)，然后與實(shí)收氣瓶核對，確認(rèn)無誤后同意卸車，并在路單上簽字，同時(shí)對氣瓶顏色、外觀進(jìn)行認(rèn)真檢查，對外觀異常的氣瓶，落實(shí)到人頭，誰拉回誰負(fù)責(zé)，同時(shí)，氣瓶按指定位置擺放后，收發(fā)員方可離開。并把收到的氣瓶數(shù)量準(zhǔn)確無誤的登記在臺帳上。⒊收發(fā)員接到用戶用氣的信息后，通知試壓員試壓，通知運(yùn)輸部安排車輛裝車后，清點(diǎn)完數(shù)量，把瓶數(shù)寫在用戶本上，填寫好出庫單，同時(shí)登記好臺帳，交給司機(jī)。⒋收發(fā)員必須每天隨時(shí)按應(yīng)發(fā)放量，給充裝班下任務(wù)聯(lián)系單并對每天充裝氣瓶成品數(shù)進(jìn)行清點(diǎn)，掌握好氣瓶的庫存量。⒌收發(fā)員對當(dāng)天的收發(fā)氣瓶，必須認(rèn)真核對。把氣瓶收發(fā)總數(shù)累計(jì)在當(dāng)天的臺帳上，做到一天一結(jié)，同時(shí)，對與客戶往來的帳本要每天結(jié)出存欠瓶數(shù)，要與庫存核對帳上的存瓶。⒍收發(fā)員對客戶說的空瓶、壞瓶，必須進(jìn)行檢查后，并經(jīng)充裝人員認(rèn)定蓋章，方可開出門證。對說謊客戶一經(jīng)查實(shí)，交安全保衛(wèi)部處理。⒎收發(fā)員必須嚴(yán)把氣瓶水壓過期和報(bào)廢關(guān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超期和報(bào)廢氣瓶，按氣瓶檢驗(yàn)與報(bào)廢規(guī)定處理。⒏客戶要求更換瓶閥、閥桿或膠圈的，由質(zhì)量技術(shù)部鑒定同意后，再由收發(fā)員下達(dá)任務(wù)聯(lián)系單。生產(chǎn)部按任務(wù)單更換完備件后，用任務(wù)完成工作聯(lián)系單通知收發(fā)員，收發(fā)員根據(jù)實(shí)際情況，登記在與客戶往來的賬本上，讓對方認(rèn)可，并按月報(bào)表輸入微機(jī)。由銷售員把更換的備件款要回，款到位后，可在與客戶往來帳本上注明。⒐收發(fā)員必須要求客戶不準(zhǔn)在充裝間、瓶庫間逗留參觀或自行推取氣瓶，如發(fā)現(xiàn)一次按規(guī)定對收發(fā)員進(jìn)行處罰。⒑收發(fā)員對氣瓶庫房的整潔負(fù)責(zé)，氣瓶庫存存放要有固定位置。有權(quán)要求充裝工與裝卸工按規(guī)定要求擺放氣瓶。⒒收發(fā)員要及時(shí)準(zhǔn)確登記好帳本，按時(shí)報(bào)出各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表。⒓收發(fā)員要將生產(chǎn)指令書面下達(dá)給生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)部。⒔此規(guī)程列入銷售部獎(jiǎng)金考核制度中。⒕沒有合格證的氣瓶不發(fā)放。三、上崗要求：⒈資歷①高中文化程度。②2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉氣瓶檢驗(yàn)的基本知識。②了解氣體產(chǎn)品的性能及質(zhì)量要求。③熟悉公司生產(chǎn)情況。⒊能力①具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。②有一定的業(yè)務(wù)能力。③有一定的協(xié)調(diào)工作能力。采購員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料、氣瓶及其他材料的采購工作。二、主要職責(zé)：⒈負(fù)責(zé)材料的發(fā)放，要求帳物相符。⒉反饋庫存信息，及時(shí)辦理入庫手續(xù)。⒊保證庫房的衛(wèi)生，定置存放物品。⒋每月按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提供庫存報(bào)表。三、上崗要求：⒈資歷①高中以上文化程度。②三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉市場情況，了解國家有關(guān)法律、法規(guī)。②熟悉公司生產(chǎn)及產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。③具有一定的營銷知識。⒊能力①有一定的業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立解決采購產(chǎn)品存在的問題。②有一定的組織協(xié)調(diào)能力。③有一定的社會經(jīng)驗(yàn)，處理有關(guān)采購問題。銷售員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品的銷售和服務(wù)工作。二、主要職責(zé)：銷售人員必須掌握氣瓶、氣體的專業(yè)知識，能夠正確識別各種氣瓶，同時(shí)宣傳本單位的產(chǎn)品性能和使用范圍。及時(shí)了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、性能方面的需求信息。根據(jù)客戶要求，書面通知給相關(guān)部門及時(shí)處理解決?？蛻羰褂梦夜井a(chǎn)品后，銷售員必須把有關(guān)氣瓶及相關(guān)的壓力容器的使用方法，安全注意事項(xiàng)及定期檢測的手續(xù)書面告知用戶，同時(shí)給用戶一份產(chǎn)品使用說明書，讓用戶按使用說明書進(jìn)行操作。客戶使用我公司產(chǎn)品后，銷售員和客戶簽訂購銷合同合約，合同合約書上注明壓力容器的安全使用，由用戶負(fù)責(zé)。⒌銷售員必須隨時(shí)對用戶進(jìn)行回訪，及時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量和容器使用情況。⒍銷售員必須準(zhǔn)確掌握客戶使用氣瓶數(shù)量，有問題及時(shí)解決，并隨時(shí)和客戶將存欠氣瓶數(shù)量核對準(zhǔn)確。⒎銷售員掌握客戶對產(chǎn)品的使用、備件的維修更換情況，及時(shí)核對、結(jié)算，保證貨款回收完整及時(shí)。做到發(fā)出商品應(yīng)收帳款，帳目清楚。三、上崗要求⒈資歷①高中以上文化程度。②三年以上工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉公司的氣體產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營情況。②掌握氣瓶、氣體的專業(yè)知識。③熟悉市場營銷知識。⒊能力①具有一定的業(yè)務(wù)能力和一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。②具有協(xié)調(diào)和社會經(jīng)驗(yàn)。③了解顧客的心理，掌握顧客的需求。駕駛員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司采購氣體原料、生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品及其他物品的運(yùn)輸工作。二、主要職責(zé)：⒈每天必須按日常維護(hù)中規(guī)定的出車前、行車中和收車后應(yīng)檢查、清洗、緊固、潤滑的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行作業(yè)。⒉駕駛員要進(jìn)行日常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)，到修理部修理的車輛，駕駛員須協(xié)助修理工進(jìn)行作業(yè)，從而了解、掌握本車的結(jié)構(gòu)、性能和油、電路故障排除方法。⒊駕駛員應(yīng)保持車容車貌整潔，保持各燈罩、牌照、廂板及折頁、掛鉤、車門把手和玻璃等的完整無損、清潔。⒋對由于責(zé)任心不強(qiáng)而刮、碰、撞損壞的零部件由駕駛員自己負(fù)責(zé)。⒌對去外地路途較遠(yuǎn)的車輛，出車前，駕駛員應(yīng)對全車進(jìn)行徹底檢查，預(yù)防事故的發(fā)生。避免在路途中修車、換件。確需買件的，須經(jīng)運(yùn)輸部部長的同意方準(zhǔn)購買，否則不準(zhǔn)報(bào)銷。⒍所有運(yùn)液體的罐車，到單位后，先上秤檢斤，然后化驗(yàn)合格后再往大罐中充液，充完液到門衛(wèi)過稱，開入庫單，到保管員處登記。⒎往外單位送液體的罐車，從本單位裝液，然后稱重，到門衛(wèi)辦出庫單，送往用戶，回來后到保管員處登記。⒏貨車司機(jī)應(yīng)清點(diǎn)瓶數(shù)，填寫銷售往來登記本，及時(shí)反饋用戶信息。⒐罐車司機(jī)晚間或下班之前，車內(nèi)有液體的必須到門衛(wèi)更夫處申報(bào)。⒑罐車在車庫內(nèi)不準(zhǔn)排放液體或放空，在庫內(nèi)罐車司機(jī)不準(zhǔn)入庫后立即啟動車輛，必須把庫門打開放凈氣體后，才能啟動車輛。三、上崗要求：⒈資歷①初中以上文化程度。②五年以上駕駛經(jīng)歷。⒉知識①熟悉公司生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品的物理化學(xué)性能。②熟悉公路運(yùn)輸安全知識及有關(guān)規(guī)定。③槽車司機(jī)熟悉槽車的技術(shù)性能，裝卸安全規(guī)程及防火滅火知識。⒊能力①能及時(shí)處理發(fā)生的車輛故障。②能熟練使用車上的滅火器材和緊急切斷裝置。③能對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。維修人員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司的設(shè)備、車輛的維修工作。二、主要職責(zé)：⒈按班組維修相關(guān)計(jì)劃的安排進(jìn)行，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。⒉合理熟練使用工具及設(shè)備，確保安全。確保工作現(xiàn)場清潔以滿足維修和質(zhì)量的要求。⒊維修過程中出現(xiàn)的人為質(zhì)量責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。⒋嚴(yán)格做好維修記錄（入庫時(shí)間，出庫時(shí)間，所換零件和維修零件及各種油類的名稱、數(shù)量）。三、上崗要求：⒈資歷①初中以上文化程度。②五年以上工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉公司設(shè)備、車輛的主要性能。②具有一定的機(jī)械維修基礎(chǔ)知識。⒊能力①能夠獨(dú)立進(jìn)行維修操作。②能夠分析和找出故障的原因。③身體健康，適應(yīng)本職工作。文秘人員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司的文件發(fā)放、會議記錄及辦公室的事務(wù)管理管控。二、主要職責(zé)：⒈文件的擬、收、發(fā)、存等。⒉召開會議并記錄會議紀(jì)要、安排會場。⒊開具一切公司對外證明，加蓋公章。⒋證照申辦對審查之后合同合約加蓋合同合約章。⒌客人的接待安排。⒍傳真的接收和發(fā)放。⒎經(jīng)過審批的文件的打字復(fù)印。⒏人事檔案的管理管控。⒐對所存文件歸、立檔。三、上崗要求：⒈資歷①中專以上文化程度。②三年以上文秘工作經(jīng)歷。⒉知識①掌握文秘的基本知識。②熟悉公司生產(chǎn)過程及產(chǎn)品的質(zhì)量要求。③了解國家有關(guān)法律、法規(guī)，了解公司的質(zhì)量管理管控體系。⒊能力①具有一定的文字及語言表達(dá)能力。②反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的分析判斷能力。③有較好的攻關(guān)能力。人事勞資人員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司人事勞資的管理管控工作。二、主要職責(zé)：⒈對員工在本公司內(nèi)的流動、調(diào)配要認(rèn)真填寫去向。⒉按國家規(guī)定，辦理員工的養(yǎng)老統(tǒng)籌及失業(yè)保險(xiǎn)，并將報(bào)表轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)統(tǒng)一保管。⒊根據(jù)省市職稱辦的規(guī)定，定期進(jìn)行機(jī)關(guān)員工職稱評定工作的聯(lián)系。⒋對員工的培訓(xùn)要制定培訓(xùn)相關(guān)計(jì)劃，并定期實(shí)施落實(shí)，認(rèn)真填寫培訓(xùn)有效性評估表，做好培訓(xùn)記錄。⒌對全體員工工資、起薪、定級、止薪，按公司制度統(tǒng)一管理管控。三、上崗要求：⒈資歷①中專以上文化程度。②五年以上工作經(jīng)歷。⒉知識①熟悉國家及上級部門有關(guān)人事勞資的管理管控規(guī)定。②熟悉公司的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量要求。③具有一定的人事勞資管理管控經(jīng)驗(yàn)。⒊能力①有一定的業(yè)務(wù)工作能力。②有一定的組織協(xié)調(diào)能力。③有一定的文字表達(dá)能力。特種作業(yè)操作者一、崗位名稱：特種作業(yè)操作者（焊工、電工、押運(yùn)員）二、基本任務(wù)：按照崗位生產(chǎn)要求完成所承擔(dān)的崗位工作。三、主要職責(zé)：⒈操作者對所操作的工作質(zhì)量有直接的責(zé)任。⒉操作者應(yīng)熟悉每項(xiàng)工作要求、質(zhì)量規(guī)定，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。⒊操作者熟知本崗位的應(yīng)知應(yīng)會。⒋對所從事的工作應(yīng)首先自檢，確保工作質(zhì)量。⒌操作者應(yīng)遵守職業(yè)道德，對用戶、對自己負(fù)責(zé)。⒍操作者應(yīng)做到文明生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。⒎操作者對本崗位使用的設(shè)備要維護(hù)保養(yǎng)好。⒏工作中要相互溝通，保持聯(lián)系、交流，更好的完成本職工作。⒐工作中出現(xiàn)問題要及時(shí)提出并盡快解決。⒑操作者按照本崗位的操作規(guī)程及安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得隨意更改或違反。⒒熟知所從事工作的法律法規(guī)要求。四、上崗要求：⒓年滿18周歲。⒔初中以上文化程度。⒕從事本行業(yè)工作2年以上。⒖身體健康。⒗持證上崗。非特種作業(yè)操作者一、崗位名稱：非特種作業(yè)操作者（保管員、保衛(wèi)人員、后勤服務(wù)人員）二、基本任務(wù)：按照崗位要求完成所承擔(dān)的崗位工作。三、主要職責(zé)：⒈對所操作的工作質(zhì)量有直接的責(zé)任。⒉應(yīng)熟知公司基本生產(chǎn)過程，同時(shí)要深知與自己工作有直接聯(lián)系或關(guān)系的工作合適的內(nèi)容。⒊了解本崗位工作對公司的質(zhì)量管理管控體系運(yùn)行及質(zhì)量活動中的作用和影響。⒋有權(quán)拒絕使用、接受不合格的材料并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。⒌操作者應(yīng)遵守職業(yè)道德，對用戶、對自己負(fù)責(zé)，有義務(wù)提出改進(jìn)質(zhì)量的合理化建議。⒍操作者應(yīng)做到文明生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。⒎操作者對本崗位使用的設(shè)備要維護(hù)保養(yǎng)好。⒏工作中要相互溝通，保持聯(lián)系、交流，更好的完成本職工作。⒐工作中出現(xiàn)問題要及時(shí)提出并盡快解決。⒑操作者按照本崗位的操作規(guī)程及安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得隨意更改或違反。⒒熟知所從事工作的法律法規(guī)要求。四、上崗要求：⒈年滿18周歲。⒉初中以上文化程度。⒊從事本行業(yè)工作2年以上。⒋身體健康。2氣瓶檔案、標(biāo)識、定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)制度目的范圍目的：規(guī)范氣瓶管理管控，健全氣瓶保養(yǎng)制度范圍：適用于全廠氣瓶管理管控，保養(yǎng)職責(zé)：氣瓶檢驗(yàn)站負(fù)責(zé)執(zhí)行，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。合適的內(nèi)容：１、氣瓶管理管控員對全廠氣瓶所投入的氣瓶進(jìn)行電子登記建檔。其合適的內(nèi)容包括：氣瓶編號、產(chǎn)品編號、氣瓶產(chǎn)權(quán)、危險(xiǎn)源劃分、客戶編號、客戶編號、客戶姓名、客戶住址、租賃日期、客戶記錄、制造日期、檢驗(yàn)日期、再檢日期、報(bào)廢日期，并將其登記于《河北省特種設(shè)備安全監(jiān)察檢驗(yàn)管理管控系統(tǒng)》２、對于各類氣瓶資料分別記錄存檔，通知辦公室人員及時(shí)對所投氣瓶辦理使用證件。３、由充裝班長負(fù)責(zé)對各類氣瓶進(jìn)行打銃、刻錄。在氣瓶肩部打銃“ＬＦ１０８”，并進(jìn)行本廠自編號刻錄工作。４、對到期需要檢驗(yàn)的氣瓶，由氣瓶管理管控員定期進(jìn)行普查，發(fā)現(xiàn)要到期檢驗(yàn)的氣瓶，提前提出相關(guān)計(jì)劃，通知?dú)馄繖z驗(yàn)員，進(jìn)行工作安排。５、氣瓶檢驗(yàn)員對氣瓶檢驗(yàn)工作應(yīng)本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真實(shí)反映客觀數(shù)據(jù)，并詳細(xì)記錄各個(gè)數(shù)據(jù)，存檔備案。６、氣瓶收發(fā)員，對氣瓶安全附件是否齊全負(fù)責(zé)，氣瓶安全附件不齊全的由充裝人員配備齊全，并負(fù)責(zé)對氣瓶的日常維護(hù)。包括：瓶帽缺損、瓶閥缺損、防震膠圈是否齊全及其瓶身外觀有無損傷。3安全管理管控制度化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理管控辦法有關(guān)規(guī)定生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運(yùn)輸和使用化學(xué)危險(xiǎn)品的單位，必須結(jié)合本單位的實(shí)際情況建立健全化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理管控制度。設(shè)專人負(fù)責(zé)，定期檢查，嚴(yán)格管理管控。新建、擴(kuò)建、改建化學(xué)危險(xiǎn)物品的廠房、庫房、儲存場所，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定履行有關(guān)手續(xù)，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)上級消防部門批準(zhǔn)。生產(chǎn)和使用化學(xué)危險(xiǎn)品，必須嚴(yán)格遵守用火用電制度，應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類、性質(zhì)，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、檢測、報(bào)警、降溫、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全措施，同時(shí)要根據(jù)需要，建立防火、應(yīng)急滅火措施。生產(chǎn)、使用化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)，要用銅制工具，盛裝化學(xué)危險(xiǎn)物品的容器在使用前后必須進(jìn)行檢查，消除隱患，防止火災(zāi)和爆炸等事故的發(fā)生。銷毀、處理有易燃、易爆、中毒和其他化學(xué)危險(xiǎn)品的廢棄工作，應(yīng)當(dāng)采取防火防爆的安全措施，并征得當(dāng)?shù)毓蚕啦块T的同意。購買、運(yùn)輸化學(xué)危險(xiǎn)物品應(yīng)按市公安消防支隊(duì)的規(guī)定辦理審批手續(xù)?；瘜W(xué)危險(xiǎn)品的儲存要有專用倉庫、專用場地或?qū)Ｓ脙Σ厥?，要定量、定性儲存，設(shè)專人管理管控。易燃易爆物品禁止存放在冰箱內(nèi)。化學(xué)危險(xiǎn)物品倉庫，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)安全防火規(guī)定，并根據(jù)物品種類、性質(zhì)，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防爆、泄壓、防火、防雷、報(bào)警、滅火、防曬、調(diào)溫、消除靜電、防護(hù)圍堤等安全措施?；瘜W(xué)危險(xiǎn)物品應(yīng)當(dāng)分類分項(xiàng)存放，堆朵之間的主要通道應(yīng)當(dāng)有安全距離，不得超量儲存。受陽光照射容易燃燒、爆炸或生產(chǎn)有毒有害氣體的危險(xiǎn)化學(xué)物品和桶裝、罐裝等易燃液體、氣體應(yīng)當(dāng)在陰涼通風(fēng)地點(diǎn)存放。根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)物品的化學(xué)性質(zhì)和防護(hù)、滅火方法，相互抵觸的化學(xué)危險(xiǎn)物品，不得在同一倉庫或同一儲存室存放。危險(xiǎn)化學(xué)品入庫前，必須進(jìn)行檢查登記，入庫后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)整改。儲存化學(xué)危險(xiǎn)物品的倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，對進(jìn)入倉庫內(nèi)的機(jī)動車輛必須采取防火措施和滅火設(shè)施以及報(bào)警裝置。儲存化學(xué)危險(xiǎn)品的倉庫，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國消防條例》和上級有關(guān)規(guī)定配備消防力量和滅火設(shè)施以及報(bào)警裝置。倉庫保管員和從事易燃易爆等危險(xiǎn)物品的工作人員，必須由政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的擔(dān)任，并熟悉和掌握防火、滅火、防毒的安全方法和應(yīng)急措施。化學(xué)危險(xiǎn)物品的裝卸、運(yùn)輸做到輕拿輕放，防止撞擊、拖拉和傾倒。對碰撞或互相接觸容易引起燃燒、爆炸或造成其他危險(xiǎn)的化學(xué)危險(xiǎn)物品，以及化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法相互抵觸的化學(xué)危險(xiǎn)物品，不得違反配裝限制和混合裝運(yùn)。對遇熱遇潮容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)危險(xiǎn)物品在運(yùn)裝時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取隔熱、防潮、防火、防爆等措施。檢查與處罰安全領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的對各部門化學(xué)危險(xiǎn)物品安全情況進(jìn)行檢查，對有的問題，下發(fā)問題整改通知單，限期整改。對違反本規(guī)定視情節(jié)輕重予以批評教育，并處以50元以上罰款或行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)檢查管理管控制度管理管控組織及職責(zé)安全生產(chǎn)檢查由質(zhì)量技術(shù)部管理管控，職責(zé)如下：監(jiān)督檢查各部門安全管理管控標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為；發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)征兆或不安全因素，提出防范和整改意見；對不聽勸阻，無視警告，造成嚴(yán)重后果者，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù)。安全生產(chǎn)檢查的基本要求安全檢查是安全生產(chǎn)工作中的手段，基本任務(wù)是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，進(jìn)行防范和整改；監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律行為；及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，保證職工在生產(chǎn)中的安全和健康，搞好安全生產(chǎn)。安全檢查必須有明確的目的、要求和具體相關(guān)計(jì)劃。應(yīng)用各級安全檢查表。檢查中要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員、老工人的作用，各部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對安全檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)。單位的一把手是本單位的安全第一責(zé)任人。安全檢查必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，群眾性檢查與專業(yè)性檢查相結(jié)合，邊檢查，邊整改。安全生產(chǎn)檢查的重點(diǎn)合適的內(nèi)容查思想重點(diǎn)查對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，是否樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想；查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強(qiáng)烈；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和違章行為是否敢于斗爭。查文明生產(chǎn)各級領(lǐng)導(dǎo)都必須在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，重點(diǎn)查勞動衛(wèi)生情況，生產(chǎn)場所是否做到整齊清潔有條不紊；查生產(chǎn)設(shè)備的跑、冒、滴、漏情況，是否實(shí)現(xiàn)無泄露。查設(shè)備重點(diǎn)查機(jī)械、受壓容器、電氣設(shè)備、儀表、廠房建筑存在的不安全隱患，查運(yùn)輸車輛、廠區(qū)交通道路、車輛駕駛、信號標(biāo)志是否完好合格；查安全裝置、防護(hù)器材、消防設(shè)施是否齊全、靈敏有效。安全生產(chǎn)檢查的形式綜合性安全生產(chǎn)檢查公司級安全生產(chǎn)檢查：每年進(jìn)行四次到五次，結(jié)合“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”和按上級要求進(jìn)行，由主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召集有關(guān)部門共同進(jìn)行。采取發(fā)動群眾檢查和公司級檢查組進(jìn)行復(fù)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。檢查和整改情況匯總上報(bào)。車間安全生產(chǎn)檢查：每月檢查一次，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)。召集有工藝、設(shè)備、安全等職能人員組成檢查組，按車間安全檢查表相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行檢查。檢查和整改情況匯總、存檔，并報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部一份。班組安全生產(chǎn)檢查：每天檢查一次，由班長組織全班人按崗位安全檢查表相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，檢查情況匯報(bào)給部長。專業(yè)安全生產(chǎn)檢查由各部門負(fù)責(zé)。交通道路、運(yùn)輸車輛的檢查由運(yùn)輸部負(fù)責(zé)；受壓容器，生產(chǎn)設(shè)備的檢查由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)；制安防范由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)；防火、防爆、工藝安全、生產(chǎn)事故及安全操作由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)。季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查由各部門負(fù)責(zé)。防暑降溫工作的檢查由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)；防洪防汛、防火防爆工作檢查由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。由主管部門負(fù)責(zé)召集有關(guān)單位的職能人員組成檢查組進(jìn)行檢查。季節(jié)性安全檢查要做到及早準(zhǔn)備、不誤季節(jié)，及時(shí)檢查，措施要落實(shí)并將檢查、整改情況報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查每個(gè)生產(chǎn)工人都必須執(zhí)行班中巡回檢查制。每個(gè)班組必須執(zhí)行交接班制度。各級領(lǐng)導(dǎo)和職能人員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)和安全職責(zé)，深入現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。臨時(shí)性和突擊性安全生產(chǎn)檢查對緊急情況下的檢修、新工藝、新設(shè)備的投產(chǎn)、年度大修等應(yīng)進(jìn)行突擊性和臨時(shí)性的安全生產(chǎn)檢查，由各職能部門、班組負(fù)責(zé)進(jìn)行。隱患整改各級檢查組織和人員，對查出的隱患問題要逐項(xiàng)分析研究，編制整改相關(guān)計(jì)劃，建立隱患整改臺帳，做到定措施、定時(shí)間、定人員。凡是班組能整改的不推車間，車間能整改的不推公司。所有隱患問題，都必須立即整改，暫時(shí)不能解決的問題，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，并訂立出整改相關(guān)計(jì)劃，限期解決。各次安全檢查、專業(yè)性檢查的負(fù)責(zé)組織部門要將檢查出來的問題分類匯總后交安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。生產(chǎn)技術(shù)部對重大隱患相關(guān)項(xiàng)目的整改，實(shí)行下發(fā)《隱患整改通知書》的辦法?！峨[患整改通知書》的合適的內(nèi)容包括隱患相關(guān)項(xiàng)目、整改意見、解決期限和負(fù)責(zé)人。通知書由生產(chǎn)技術(shù)部填寫，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查批準(zhǔn)。屬于哪一部門組織整改的交給該部門負(fù)責(zé)人簽收并負(fù)責(zé)處理。特殊作業(yè)安全管理管控制度高處作業(yè)安全規(guī)定高處作業(yè)必須辦理高處作業(yè)許可證。一般高處作業(yè)，由車間負(fù)責(zé)人辦理，部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，夜間有值班主任批準(zhǔn)。外來單位施工，由外來單位會同作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人辦理。直接蹬爬高大的塔器、煙囪的爬梯以及特殊登高作業(yè)應(yīng)采取安全可靠的防范措施，必須安全領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。高處作業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格，有禁忌證者以及其它不宜高處作業(yè)者，不得從事高處作業(yè)。飲酒后禁止高處作業(yè)。高處作業(yè)人員工作前必須戴好安全帽，系好安全帶以及其它規(guī)定的保護(hù)用品。高處作業(yè)使用的腳手架、手動葫蘆、吊欄、卷揚(yáng)機(jī)必須按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程架設(shè)。高處作業(yè)使用的工具要放在工具箱袋內(nèi)，常用的工具應(yīng)系在身上。所需材料或其它工具必須用牢固結(jié)實(shí)的繩索傳遞。禁止用手來回拋擲，以防掉落傷人。交叉作業(yè)必須架設(shè)安全網(wǎng)，保護(hù)棚等可靠的防范設(shè)施。六級以上的強(qiáng)風(fēng)、暴雨和雷電時(shí)，應(yīng)停止高處作業(yè)。高處作業(yè)應(yīng)距離高壓線2.5米以上。罐（溝、坑）內(nèi)作業(yè)安全規(guī)定罐（溝、坑）內(nèi)作業(yè)必須辦理罐（溝、坑）內(nèi)作業(yè)許可證。在無著火爆炸危險(xiǎn)和無毒無害的容器（溝、坑）內(nèi)檢修，由車間負(fù)責(zé)人辦理下罐作業(yè)許可證。夜間由值班主任批準(zhǔn)，外來單位施工，由外來單位會同現(xiàn)場負(fù)責(zé)人辦理。特殊危險(xiǎn)的罐（溝、坑）內(nèi)作業(yè)，必須經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。作業(yè)因故中斷一天以上，應(yīng)重新補(bǔ)辦作業(yè)許可證。檢修作業(yè)人員在進(jìn)入罐（溝、坑）內(nèi)作業(yè)前，要進(jìn)行一次全面檢查，做到清洗置換不合格不進(jìn)，電源物料未切斷不進(jìn)，安全設(shè)施、工具、行燈、防護(hù)用品不全、不合格不進(jìn)，沒有監(jiān)護(hù)人不進(jìn)。罐內(nèi)動火作業(yè)除按動火規(guī)定執(zhí)行外，動焊人停止焊接作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁將焊槍放在罐內(nèi)。作業(yè)前應(yīng)切斷電源，切斷與此罐相連通的水、氣、料閥，在電閘和閥門上掛警告牌。罐（溝、坑）內(nèi)作業(yè)要按設(shè)備深度搭設(shè)安全梯及臺架。在作業(yè)中嚴(yán)禁內(nèi)外投擲材料或工具。罐（溝、坑）內(nèi)作業(yè)可視具體作業(yè)條件，采取通風(fēng)措施（嚴(yán)禁直接接通氧氣）。對通風(fēng)不良及容積小的設(shè)備。作業(yè)人員應(yīng)采取間歇作業(yè)，不得強(qiáng)行連續(xù)作業(yè)。作業(yè)竣工時(shí)，檢修人員和監(jiān)護(hù)人員共同檢查罐（溝、坑）內(nèi)外，在確認(rèn)無誤、監(jiān)護(hù)人在罐（溝、坑）內(nèi)作業(yè)許可證上簽字后，檢修人員方可封閉入孔，不得自行封閉。爆炸危險(xiǎn)區(qū)域動火安全規(guī)定動火作業(yè)必須辦理動火許可證。動火許可證的辦理及審批：在一般情況下嚴(yán)禁在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域動火，必須動火時(shí)，應(yīng)先辦理動火許可證。動火許可證必須按規(guī)定表格填寫一式三份。（動火執(zhí)行人攜帶，動火區(qū)域負(fù)責(zé)人存、安全領(lǐng)導(dǎo)小組存）動火許可證由動火人隨身攜帶，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借，涂改和轉(zhuǎn)移動火地點(diǎn)。動火人員在未接到正式批準(zhǔn)的動火許可證前，不得隨意動火，對于任何人員分配或指定動火工作均有權(quán)拒絕，接到動火許可證后，必須按檢查安全措施是否完善，發(fā)現(xiàn)不完善時(shí)，有權(quán)拒絕動火。動火工作開始前，動火施工負(fù)責(zé)人要詳細(xì)檢查動火許可證上所列的各項(xiàng)安全措施是否完善妥當(dāng)，如經(jīng)批準(zhǔn)連續(xù)動火時(shí)，每天動火前必須重新進(jìn)行檢查。動火證期限：凡不停產(chǎn)、部分停產(chǎn)的動火，動火證當(dāng)天有效。如果當(dāng)天動火作業(yè)未完成時(shí)，第二天重新辦理動火證。全車間停產(chǎn)大修時(shí)可辦理一次動火證至大修完。但需將全部動火點(diǎn)（部位）和時(shí)間進(jìn)度以及所采取的安全措施分別列出清單，附在動火證后面同時(shí)報(bào)批。室外動火，根據(jù)氣象條件而定，一般在五級風(fēng)以上停止動火作業(yè)。動火證由申請動火相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人辦理，根據(jù)現(xiàn)場情況，要認(rèn)真填寫和落實(shí)各項(xiàng)安全措施。爆炸危險(xiǎn)區(qū)動火作業(yè)的安全措施和注意事項(xiàng)。動火作業(yè)的安全措施。動火現(xiàn)場必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)負(fù)責(zé)看火，并準(zhǔn)備足夠有效的滅火器材和工具，清除周圍易燃物。凡在儲存、輸送易燃易爆液體、氣體的設(shè)備和管道容器上動火時(shí)，要進(jìn)行置換清洗等工作，并應(yīng)事先制定安全措施。對儲存易燃易爆物料設(shè)備容器表面的動火，要清除設(shè)備容器內(nèi)的物料并清洗干凈、充滿水或惰性氣體。如有特殊情況，可按實(shí)際情況采取有效措施。在設(shè)備容器內(nèi)動火采取的措施對于裝有易燃、易爆物料的設(shè)備容器動火，在動火前必須清除設(shè)備容器內(nèi)物料、洗凈設(shè)備，按規(guī)定進(jìn)行氣體分析，合格后方可進(jìn)入設(shè)備容器動火，在帶有傳動設(shè)備容器內(nèi)動火時(shí)，應(yīng)在配電室切斷電源，掛警示牌。并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。進(jìn)入設(shè)備容器前，必須進(jìn)行“試火”確認(rèn)其無其他反映時(shí)，方可動火，同時(shí)要備好滅火器材，設(shè)監(jiān)護(hù)人員負(fù)責(zé)看火，設(shè)備容器內(nèi)的照明，必須絕緣良好，對進(jìn)入設(shè)備容器人員根據(jù)物料性質(zhì)和工作特點(diǎn)，定時(shí)輪換、休息。動火前的氣體分析、化驗(yàn)和檢測。動火分析相關(guān)項(xiàng)目，首先由動火負(fù)責(zé)人在動火證上提出動火地點(diǎn)、設(shè)備或相關(guān)項(xiàng)目。生產(chǎn)技術(shù)部在動火前半小時(shí)組織進(jìn)行動火分析，如動火工作中斷半小時(shí)以上，需重新分析。不停產(chǎn)、部分停產(chǎn)或設(shè)備停車檢修時(shí)，在動火前必須進(jìn)行氣體分析，分析合格后及時(shí)動火，并在批準(zhǔn)的有效時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行完畢。車間全部停產(chǎn)大修時(shí)，在檢修動火前應(yīng)進(jìn)行氣體分析?？椿鸨O(jiān)護(hù)人的規(guī)定凡動火地點(diǎn)，一個(gè)動火證，至少有一名看火監(jiān)護(hù)人。新相關(guān)項(xiàng)目施工動火，應(yīng)指派專人看火監(jiān)護(hù)。一個(gè)動火證，要有一個(gè)看火監(jiān)護(hù)人。看火監(jiān)護(hù)人應(yīng)做到：檢查動火手續(xù)是否齊全及實(shí)現(xiàn)動火證批示的安全措施；隨時(shí)撲滅飛濺的火星、火花而引起的著火；對動火者負(fù)有搶救和監(jiān)護(hù)的任務(wù)。安全教育管理管控制度管理管控組織安全教育由生產(chǎn)技術(shù)部管理管控。管理管控合適的內(nèi)容與要求新入廠職工必須履行公司的三級教育（廠級、車間級、班組級）。建立個(gè)人安全教育卡片，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)和建檔管理管控。每兩周組織一次安全學(xué)習(xí)活動，并認(rèn)真填寫記錄。國家和公司制定的有關(guān)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度傳達(dá)到每位員工。當(dāng)職工調(diào)換工作崗位或工種變更時(shí)，進(jìn)行新的操作方法和新崗位的安全教育。職工傷愈復(fù)工或經(jīng)過較長的假期后，復(fù)工上崗前必須進(jìn)行安全教育。采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品前要進(jìn)行新操作方法和新的崗位安全技術(shù)要點(diǎn)的安全教育。加強(qiáng)員工的安全觀念，定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)教育。消防安全管理管控制度管理管控組織公司設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由生產(chǎn)技術(shù)部主管，各部門積極配合。管理管控合適的內(nèi)容與要求逐級建立領(lǐng)導(dǎo)防火責(zé)任制，公司總經(jīng)理是消防安全第一責(zé)任者，領(lǐng)導(dǎo)我公司消防安全工作，各部門責(zé)任人負(fù)責(zé)本單位消防安全工作。各部門責(zé)任人要盡職盡責(zé)，人員變動時(shí)要做好交接工作。生產(chǎn)崗位實(shí)行防火責(zé)任制，落實(shí)到人，每個(gè)職工必須明確并認(rèn)真履行自己崗位的防火職責(zé)。按照《公安部消防器材配置規(guī)定》，根據(jù)防火和滅火的需要，配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施。要做到定期檢修、更新，保證齊全有效。生產(chǎn)技術(shù)部建立健全必須的消防安全制度。包括公司內(nèi)：嚴(yán)禁煙火，動火審批、防火安全檢查、火災(zāi)隱患整改、防火宣傳等。公司范圍內(nèi)，嚴(yán)格實(shí)行嚴(yán)禁吸煙規(guī)定，生產(chǎn)技術(shù)部制定違反吸煙規(guī)定懲罰辦法：對違章吸煙和責(zé)任分擔(dān)區(qū)煙頭進(jìn)行罰款，發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭或吸煙一人次，罰1000元以上。非爆炸危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭或吸煙一人次，罰200元以上。對火險(xiǎn)隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)和立案整改，生產(chǎn)技術(shù)部每季度組織檢查一次；班組隨時(shí)檢查并有記錄。對主管部門提出的整改意見必須認(rèn)真對待，及時(shí)整改。重大火災(zāi)隱患要有“三定”（定人、定措施、定時(shí)間）整改合適的方案?；馂?zāi)隱患消除前要有可靠的防范措施。按照公司的實(shí)際情況確定重點(diǎn)防火部位。重點(diǎn)部位的工作人員，必須是責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能熟練、有臨戰(zhàn)滅火技能，能勝任本職工作。對消防有功的集體和個(gè)人及時(shí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對違反消防規(guī)章制度的部門、個(gè)人和火災(zāi)、火情事故的責(zé)任者，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款或作其他處理。4用戶信息反饋制度1.目的：通過與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定與評審，使其規(guī)定得合理、明確，并形成文件，確保公司有能力滿足顧客的要求。2.適用范圍：本程序適用用戶信息反饋的控制。3.相關(guān)文件：《質(zhì)量信息反饋紀(jì)錄》4.職責(zé)：4.1銷售部負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門（生產(chǎn)部、生產(chǎn)部、供應(yīng)部等）對與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定與評審的管理管控并負(fù)責(zé)與顧客溝通。4.2生產(chǎn)部、供應(yīng)部、生產(chǎn)部等部門負(fù)責(zé)本部門有關(guān)要求的評審。5.工作程序：5.1產(chǎn)品要求分類5.1.1常規(guī)合同合約（包括口頭、電話、訂單）：公司常規(guī)生產(chǎn)的氣體如工業(yè)氧、二氧化碳、乙炔、丙烯、丙烷、氬及定型的混合氣體，合同合約上交貨要求正常的訂貨合同合約。5.1.2特殊合同合約：常規(guī)以外的合同合約，包括特殊要求的氣體或混合氣體。5.2與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定5.2.1銷售部應(yīng)及時(shí)了解和掌握市場和顧客需求和期望，并定期與對手進(jìn)行水平對比分析，業(yè)務(wù)人員利用各種渠道與顧客溝通，根據(jù)顧客規(guī)定的訂貨要求（如合同合約草案或口頭訂單）或按5.1條，對不同的合同合約采用不同的評審方法。5.2.2與產(chǎn)品有關(guān)的要求包括a顧客規(guī)定的要求，包括對交付及交付后的要求，如對氣體質(zhì)量要求：送貨要求、價(jià)格要求及其他方面的要求；b顧客雖然沒有明示，但規(guī)定的用途或已知預(yù)期用途、安全等必須的要求，即隱含的潛在要求，公司對此要做出承諾。c與氣體產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)要求，特別是安全方面的要求。d確定的任何附加要求。5.3與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審5.3.1評審時(shí)間應(yīng)在向顧客做出提供產(chǎn)品的承諾之前（即合同合約簽訂以前）進(jìn)行。以確保產(chǎn)品要求得到規(guī)定，且公司有能力滿足規(guī)定要求。5.3.2評審時(shí)，應(yīng)盡量滿足顧客要求，同時(shí)充分考慮公司與顧客雙方的利益和義務(wù)。5.3.3參加評審的人員應(yīng)是生產(chǎn)部、生產(chǎn)部、供應(yīng)部、銷售部的有關(guān)技術(shù)或管理管控人員，在評審中應(yīng)對合同合約有疑問的條約條款或由本部門分擔(dān)的任務(wù)能否如期完成充分發(fā)表意見。5.3.4在某些情況下，實(shí)際的評審對象可以是有關(guān)的產(chǎn)品信息，如產(chǎn)品目錄，產(chǎn)品廣告合適的內(nèi)容。5.3.5評審的主要合適的內(nèi)容：a對氣體產(chǎn)品有關(guān)的要求是否都在合同合約里得到體現(xiàn)，質(zhì)量要求、驗(yàn)證方法和保證條約條款與顧客的要求是否一致，以及雙方履行合同合約所具備的條件（如生產(chǎn)設(shè)備能力、技術(shù)條件、交付期和原料供應(yīng)能力等）和承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；b注意識別潛在的要求，特別是混合氣體成分含量允許的范圍要求，需要試驗(yàn)過程，生產(chǎn)難度較大等情況，進(jìn)行充分的考慮，確保按期交付；c沒有形成文件的要求（口頭、電話、訂單），在接受前，可采用電話向?qū)Ψ綇?fù)述或傳真將記錄返回，有得到顧客的確認(rèn)；d雙方對合同合約或訂單理解不一致的要求已得到解決；e本公司有能力滿足規(guī)定的要求。5.3.6常規(guī)合同合約的評審：以會簽的方式在訂單或合同合約上簽字，注明日期，表示同意簽訂。會簽人員為生產(chǎn)部、空分部、生產(chǎn)部、供應(yīng)部、銷售部各部部長。5.3.7特殊合同合約的評審：由主管銷售的副總經(jīng)理主持評審會議，參加部門為銷售部、供應(yīng)部、生產(chǎn)部等部的有關(guān)人員進(jìn)行評審。評審后，填寫“合同合約評審表”。5.3.8評審的結(jié)果應(yīng)記錄。評審過程中提出的問題的解決，以及評審結(jié)果的實(shí)現(xiàn)的跟蹤措施應(yīng)記錄在“合同合約評審記錄表”內(nèi)。5.4合同合約生效后，銷售部應(yīng)立即將合同合約有關(guān)條約條款分送到有關(guān)部門，以便按合同合約款組織實(shí)施。5.5合同合約的修訂5.5.1在合同合約簽訂后，顧客或本公司提出合同合約修改要求時(shí)，由提出方填寫“合同合約修改申請單”，經(jīng)供需雙方簽字后，按原評審部門和人員評審并簽署后生效。5.5.2合同合約修改結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門。5.6合同合約執(zhí)行情況的檢查。銷售部負(fù)責(zé)檢查合同合約的執(zhí)行情況，并將傳真反饋給公司主管副總經(jīng)理及有關(guān)部門，確保合同合約的正確履行。5.7銷售部負(fù)責(zé)與顧客的溝通，根據(jù)需要將合同合約執(zhí)行的進(jìn)展情況反饋給顧客，使顧客不必?fù)?dān)心確保按期交貨。5特種設(shè)備使用管理管控及定期檢驗(yàn)制度生產(chǎn)設(shè)備管理管控制度一、新增設(shè)備管理管控規(guī)定第一條本公司各部門需增置的設(shè)備經(jīng)批準(zhǔn)購買后，須報(bào)設(shè)備管理管控部門備案。第二條經(jīng)設(shè)備管理管控部門進(jìn)行可行性方面的技術(shù)咨詢，方可確定裝修相關(guān)項(xiàng)目或增置電器及機(jī)械設(shè)備。第三條為保證設(shè)備安全、合理的使用，各部門應(yīng)設(shè)一名兼職設(shè)備管理管控員，協(xié)助設(shè)備管理管控部門人員對設(shè)備進(jìn)行管理管控，指導(dǎo)本部門設(shè)備使用者按照操作規(guī)程正確使用。第四條設(shè)備相關(guān)項(xiàng)目確定或設(shè)備購進(jìn)后，設(shè)備管理管控部門負(fù)責(zé)組織施工安裝，并負(fù)責(zé)施工安裝的質(zhì)量。第五條施工安裝，由設(shè)備管理管控部門及使用部門負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后填寫“設(shè)備驗(yàn)收登記單”方可使用。二、使用設(shè)備管理管控規(guī)定第六條電氣機(jī)械設(shè)備使用前，設(shè)備管理管控人員要與人事部配合，組織操作人員接受操作培訓(xùn)，維修部負(fù)責(zé)安排技術(shù)人員講解。第七條使用人員達(dá)到會操作，清楚日常保養(yǎng)知識和安全操作知識，熟悉設(shè)備性能的程度，維修部簽發(fā)設(shè)備操作證，上崗操作。第八條使用人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程工作，認(rèn)真遵守交接班制度，準(zhǔn)確填寫規(guī)定的各項(xiàng)運(yùn)行記錄。第九條維修部要指派人員與各部門負(fù)責(zé)人，經(jīng)常性地檢查設(shè)備情況，并列入員工工作考核合適的內(nèi)容。三、轉(zhuǎn)讓和報(bào)廢設(shè)備管理管控規(guī)定第十條設(shè)備年久陳舊不適應(yīng)工作需要或無再使用價(jià)值，使用部門申請報(bào)損、報(bào)廢之前，工程部要進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢。

第十一條工程部指派專人對設(shè)備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況，更換新設(shè)備的價(jià)值及貨源情況等進(jìn)行鑒定與評估，填寫意見書交使用部門。第十二條使用部門將“報(bào)廢、報(bào)損申請單”附意見書一并上報(bào)，按程序?qū)徟?。第十三條申請批準(zhǔn)后，交付采購部辦理，新設(shè)備到位后、舊設(shè)備報(bào)損、報(bào)廢。第十四條報(bào)廢、報(bào)損舊設(shè)備由工程部負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定處置。四、設(shè)備事故分析處理辦法第十五條發(fā)生設(shè)備事故，工程部主管、值班人員要到現(xiàn)場察看、處理，及時(shí)組織搶修。第十六條發(fā)生設(shè)備事故的操作人員及當(dāng)事人將事故時(shí)間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等做記錄上報(bào)本部門負(fù)責(zé)人。第十七條工程部主管、值班人員及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行事故分析，寫出“事故分析報(bào)告”，簽注處理意見，報(bào)主管總經(jīng)理。第十八條對重大事故由維修部門通知人事部及有關(guān)部門，按處理程序及時(shí)上報(bào)。第十九條事故處理完畢，工程部值班主管將“事故分析報(bào)告”存入設(shè)備檔案。第二十條人為事故應(yīng)根據(jù)情況按“獎(jiǎng)懲條例”的條約條款及處理權(quán)限，對責(zé)任者給予行政、經(jīng)濟(jì)處分。第二十一條屬設(shè)備自然事故，維修部門進(jìn)行處理，采取防護(hù)措施。五、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)定第二十二條工程部設(shè)備主管人員編制設(shè)備檢查保養(yǎng)半年相關(guān)計(jì)劃，填制“半年設(shè)備檢修相關(guān)計(jì)劃表”，報(bào)部門經(jīng)理審核批復(fù)。

第二十三條工程部經(jīng)理審核相關(guān)計(jì)劃，呈報(bào)總經(jīng)理后，批準(zhǔn)執(zhí)行工程部半年設(shè)備檢修保養(yǎng)相關(guān)計(jì)劃。第二十四條設(shè)備管理管控人員編制檢修保養(yǎng)單“月設(shè)備檢修保養(yǎng)相關(guān)計(jì)劃表”，并按月相關(guān)計(jì)劃表的合適的內(nèi)容，逐項(xiàng)填寫“保養(yǎng)申請單”，檢修保養(yǎng)時(shí)需某部位停電、水、氣時(shí)，還要填寫“停通知單”。第二十五條值班人員填寫的“月設(shè)備檢修保養(yǎng)相關(guān)計(jì)劃表”、“保養(yǎng)申請單”、“停通知單”一并報(bào)部門經(jīng)理。工程部經(jīng)理與總經(jīng)理和各部門溝通后，簽注意見，下達(dá)執(zhí)行。第二十六條值班人員根據(jù)批準(zhǔn)的月檢修保養(yǎng)相關(guān)計(jì)劃，簽發(fā)“設(shè)備級保養(yǎng)任務(wù)單”，填寫任務(wù)單中“合適的內(nèi)容及要求”欄目，安排具體人員負(fù)責(zé)實(shí)施。第二十七條在“檢修保養(yǎng)工做記錄簿”中登記派工相關(guān)項(xiàng)目及時(shí)間。六、設(shè)備日常維修管理管控辦法第二十八條公司電氣使用部門的設(shè)備發(fā)生故障，須填寫“維修通知單”，經(jīng)部門主管簽字交工程部。第二十九條維修部門主管或值班人員接到通知，隨即在“日常維修工做記錄簿”上登記接單時(shí)間，根據(jù)事故的輕重緩急及時(shí)安排有關(guān)人員處理，并在記錄本中登記派工時(shí)間。第三十條維修工作完畢，主修人應(yīng)在“維修通知單”中填寫有關(guān)合適的內(nèi)容，經(jīng)使用部門主管人員驗(yàn)收簽字，并將通知單交回維修部門。第三十一條維修部門在記錄簿中登記維修完工時(shí)間，及時(shí)將維修合適的內(nèi)容登記入設(shè)備卡片，并審核維修中記載的用料數(shù)量、計(jì)算出用料金額填入單內(nèi)。第三十二條將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁上。

第三十三條緊急的設(shè)備維修，由使用部門的主管用電話通知工程部，由值班人員先派人員維修，同時(shí)使用部門補(bǔ)交“維修通知單”，值班人員補(bǔ)各項(xiàng)記錄，其他程序均同。第三十四條維修部門在接單后兩日內(nèi)不能修復(fù)的，由值班主管負(fù)責(zé)在登記簿上注明原因，應(yīng)采取特別措施，盡快修復(fù)。七、設(shè)備運(yùn)行動態(tài)管理管控制度第三十五條設(shè)備運(yùn)行動態(tài)管理管控，是指通過一定的手段，使各級維護(hù)與管理管控人員能掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，依據(jù)設(shè)備運(yùn)行的狀況制訂相應(yīng)措施。第三十六條建立健全系統(tǒng)的設(shè)備巡檢措施各作業(yè)部門要對每臺設(shè)備，依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式，定出檢查的部位（巡檢點(diǎn)）、合適的內(nèi)容（檢查什么）、正常運(yùn)行的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)（允許的值），并針對設(shè)備的具體運(yùn)行特點(diǎn)，對設(shè)備的每一個(gè)巡檢點(diǎn)，確定出明確的檢查周期，一般可分為時(shí)、班、日、周、旬、月檢查點(diǎn)。第三十六條建立健全巡檢保證體系生產(chǎn)崗位操作人員負(fù)責(zé)對本崗位使用設(shè)備的所有巡檢點(diǎn)進(jìn)行檢查，專業(yè)維修人員要承包對重點(diǎn)設(shè)備的巡檢任務(wù)。各作業(yè)部門都要根據(jù)設(shè)備的多少和復(fù)雜程序，確定設(shè)置專職巡檢員的人數(shù)和人選，專職巡檢員除負(fù)責(zé)承包重要的巡檢點(diǎn)之外，要全面掌握設(shè)備運(yùn)行動態(tài)。第三十八條信息傳遞與反饋1.生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需緊急處理的問題，要立即通知當(dāng)班調(diào)度，由值班負(fù)責(zé)人組織處理。一般隱患或缺陷，檢查后登入檢查表，并按時(shí)傳遞給專職巡檢工。

2專職維修人員進(jìn)行的設(shè)備點(diǎn)檢，要做好記錄，除安排本組處理外，要將信息