![臨時(shí)工協(xié)議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/3C/24/wKhkFmaqAQ6APo3xAAFaV51-_7M070.jpg)
![臨時(shí)工協(xié)議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/3C/24/wKhkFmaqAQ6APo3xAAFaV51-_7M0702.jpg)
![臨時(shí)工協(xié)議書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/3C/24/wKhkFmaqAQ6APo3xAAFaV51-_7M0703.jpg)
![臨時(shí)工協(xié)議書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/3C/24/wKhkFmaqAQ6APo3xAAFaV51-_7M0704.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
臨時(shí)工協(xié)議書甲方:__________________
乙方:__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為了明確甲乙雙方的工作關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,特簽訂本協(xié)議書。
一、基本信息
1.甲方為__________________公司,乙方為臨時(shí)工。
2.本協(xié)議期限為______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.工作地點(diǎn):__________________。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
1.乙方同意接受甲方的臨時(shí)工作安排,履行相應(yīng)的職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要,完成分配的任務(wù),確保工作質(zhì)量符合要求。
3.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,注意生產(chǎn)安全,防范事故發(fā)生。
4.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理,尊重他人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.本協(xié)議約定的工作時(shí)間為每周______小時(shí),具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。
2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪休假,具體規(guī)定以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
四、薪酬待遇及支付方式
1.乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月______元人民幣(含稅),支付方式為每月______日前支付。
2.乙方的工作表現(xiàn)將納入績效考核,表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方將獲得額外的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。
五、保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,不得泄露或向他人泄露任何與甲方相關(guān)的信息。
2.乙方對其在工作中所使用的工具、材料、技術(shù)等享有使用權(quán),但不得用于其他用途,不得擅自轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與他人。
3.乙方對于甲方所提供的任何資料和信息,均應(yīng)予以保密,不得以任何形式抄襲、轉(zhuǎn)載或發(fā)布,否則將承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
4.乙方對于甲方所享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)予以尊重,不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),否則將承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
2.乙方享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。具體福利標(biāo)準(zhǔn)和申請程序?qū)⒃诠緝?nèi)部公告欄中予以公布或通知。
3.乙方在工作中因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用和工傷保險(xiǎn)待遇按照國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方在工作中發(fā)生疾病或非工作原因致殘的,甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療和賠償待遇。
七、解除和終止協(xié)議
1.本協(xié)議期滿或提前終止時(shí),雙方應(yīng)書面通知對方,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.雙方解除或終止協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則進(jìn)行。
3.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4.若因乙方個(gè)人原因提出解除本協(xié)議,需提前______天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可解除本協(xié)議。
5.若乙方在協(xié)議解除前未履行完畢本協(xié)議約定的義務(wù),則仍應(yīng)履行完畢本協(xié)議約定的義務(wù)。
6.本協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)當(dāng)互相配合,做好工作交接和離職面談等相關(guān)事宜。
7.其他未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。
八、其他條款
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面同意方可生效。
4.本協(xié)議未涉及到的內(nèi)容,按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。
5.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。
6.其他未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。請仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容并妥善保管。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年化肥原料種植基地合作合同
- 樂器租賃協(xié)議合同范本
- 公司貸款申請合同范本
- 關(guān)于測試的工作計(jì)劃
- 2025年度建筑工程勞務(wù)安全防護(hù)用品供應(yīng)合同范本
- 老年公寓裝修合同解除
- 供需合同范本封面
- 礦權(quán)轉(zhuǎn)讓安全評估協(xié)議
- 2025年度房地產(chǎn)項(xiàng)目股權(quán)置換中介服務(wù)合同
- 超限檢測站風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告
- 2024年社會(huì)工作者(中級)-社會(huì)綜合能力考試歷年真題可打印
- 九年級化學(xué)下冊 第12單元 化學(xué)與生活教案 (新版)新人教版
- 后腹腔鏡下輸尿管切開取石術(shù)
- 二手車購買收據(jù)合同范本
- 2022版義務(wù)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)整體解讀課件
- 01 H5入門知識(shí)課件
- 2024年安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽題庫及答案(共五套)
- 2024年實(shí)驗(yàn)小學(xué)大隊(duì)委競選筆試試題題庫
- 學(xué)校辦公室衛(wèi)生制度
- 醫(yī)學(xué)生理學(xué)智慧樹知到答案2024年德州學(xué)院
- GB/T 44412-2024船舶與海上技術(shù)液化天然氣燃料船舶加注規(guī)范
評論
0/150
提交評論