2024年畢業(yè)生三方協(xié)議范文（2篇）

第3頁共3頁2024年畢業(yè)生三方協(xié)議范文甲方：（學生姓名）學號：身份證號：_____聯(lián)系方式：_____乙方：（單位名稱）單位地址：聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____丙方：甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達成本協(xié)議。時間：自____年____月____日起，至____年____月____日止。一、甲方權(quán)利與義務1.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間應自覺遵守乙方勞動紀律及一切規(guī)章制度，并簽訂保密協(xié)議。2.甲方定期向丙方匯報做畢業(yè)論文期間進展情況，自覺接受丙方監(jiān)督、管理。3.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。4.甲方應遵守乙方的保密要求，做畢業(yè)論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)乙方許可。5.甲方在做論文結(jié)束（不管任何原因?qū)е陆Y(jié)束）前，應向乙方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還給乙方。二、乙方權(quán)利與義務1.乙方需對來乙方做論文的甲方進行資格審查、面試、體檢，合格后才能來乙方做論文。2.乙方負責制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計劃以及教學督導。3.乙方負責甲方在做畢業(yè)論文過程中的日常管理。4.乙方按月向甲方支付每月_____元補貼（含工作午餐、生活及住宿補貼）。5.做畢業(yè)論文過程中，若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排，乙方應及時與丙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商明確處理意見并執(zhí)行。6.若甲方有違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產(chǎn)造成損害等行為，乙方有權(quán)立即終止甲方在乙方做畢業(yè)論文，并有權(quán)向甲方索賠。7.乙方可根據(jù)甲方工作情況，提前正式錄用甲方。三、丙方權(quán)利與義務1.丙方經(jīng)審議，派遣甲方在乙方做畢業(yè)論文，與乙方共同對甲方進行管理。2.丙方為保證甲方在做論文過程中的合法權(quán)益（包括經(jīng)濟權(quán)益、人身安全，聲譽等）不受侵害，有權(quán)對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進行協(xié)商、干預，并保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責任的權(quán)利。3、丙方負責甲方在乙方做論文期間的醫(yī)療及其他福利。四、其他條款1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。5.甲方到乙方做畢業(yè)論文，期限一般為____年，可以根據(jù)論文的進展情況申請延期，經(jīng)乙方批準后適當延長，但最長不超過18個月。6.甲方畢業(yè)后來乙方工作者待遇參照其當年度乙方招聘碩士研究生的標準執(zhí)行。同時，乙方向甲方發(fā)放一次性補貼：補貼總額=該碩士生在乙方做論文時間（月數(shù)）1500元/月本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執(zhí)一份，復印件無效。甲方簽字：乙方（蓋章）丙方（蓋章）____年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議范文（二）____畢業(yè)生三方協(xié)議甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方姓名]丙方：[丙方名稱]為了規(guī)范甲方與乙方、丙方之間的合作關(guān)系，保障雙方的權(quán)益，特制定本協(xié)議。第一條合作目的1.1甲方是一家[甲方簡介]，乙方是____年畢業(yè)的大學生，經(jīng)過彼此的充分洽談和了解，雙方愿意通過合作實現(xiàn)共同發(fā)展。1.2甲方與丙方合作，為乙方提供實習或就業(yè)機會。第二條合作方式及內(nèi)容2.1乙方參加甲方實習項目2.1.1甲方將為乙方提供實習崗位，乙方將按照甲方要求完成實習工作。2.1.2乙方須遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.1.3甲方將為乙方提供實習期間的工資、食宿、交通等必要條件。2.2乙方參加甲方的培訓項目2.2.1甲方將為乙方提供必要的培訓，提升乙方的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。2.2.2乙方將積極參與培訓項目，按時參加培訓，完成培訓任務。2.2.3培訓期間，甲方將為乙方提供相應的補貼和待遇。2.3丙方提供乙方就業(yè)服務2.3.1丙方將為乙方提供就業(yè)指導，協(xié)助乙方尋找就業(yè)機會。2.3.2丙方將Match乙方與適合的就業(yè)崗位，提供適當?shù)木蜆I(yè)推薦。2.3.3丙方將幫助乙方進行簡歷優(yōu)化，提升乙方的就業(yè)競爭力。第三條權(quán)益保障3.1甲方權(quán)益保障3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按時到崗實習，完成實習任務。3.1.2甲方有權(quán)提供必要的培訓和指導，并要求乙方積極配合。3.1.3甲方有權(quán)對乙方的紀律、工作表現(xiàn)等進行評估并及時反饋。3.2乙方權(quán)益保障3.2.1乙方享有公平的實習或就業(yè)機會，不受歧視待遇。3.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和支持，提升自己的能力。3.2.3乙方有權(quán)獲取甲方給予的合理報酬或待遇。3.3丙方權(quán)益保障3.3.1丙方將為乙方提供專業(yè)的指導和解答。3.3.2丙方將盡最大努力為乙方尋找滿意的就業(yè)機會。3.3.3丙方有權(quán)與甲方進行協(xié)商，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。第四條保密義務4.1甲方、乙方、丙方都必須保守彼此間涉及商業(yè)秘密的信息，不得向外透露。4.2雙方在彼此離職或協(xié)議終止后，仍需繼續(xù)保守該信息的機密性。第五條合同期限及解除方式5.1本協(xié)議有效期為兩年，自甲、乙、丙三方簽署之日起生效。5.2若任何一方不履行協(xié)議義務，其他兩方有權(quán)解除合同。5.3任何一方有權(quán)提前三個月書面通知解除合同，但需提前書面通知其他兩方。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的履行及解釋適用中華人民共和國法律。6.2本協(xié)議引起的爭議，由各方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提交甲方所在地法院裁決。第七條其他事項7.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.3對本協(xié)議進行任何修改或補充，需經(jīng)甲、