2024版化妝品公司員工雇用勞動合同

2024版化妝品公司員工雇用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______化妝品有限公司乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方名稱：_______化妝品有限公司

1.2甲方地址：____________________

1.3甲方聯(lián)系人：__________________

1.4聯(lián)系電話：____________________1.5乙方姓名：____________

1.6乙方身份證號碼：________________

1.7乙方聯(lián)系電話：________________

1.8乙方緊急聯(lián)系人：________________

1.9乙方緊急聯(lián)系電話：________________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的工作崗位為________，職責(zé)要求如下：

（1）____________；

（2）____________；

（3）____________；

（4）____________；3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。四、勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。

4.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。

4.3乙方加班工資按照《勞動法》規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。

5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。

5.4甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、勞動條件和紀(jì)律6.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時間、工作地點的要求履行勞動合同。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

6.3乙方不得違反國家法律法規(guī)和甲方制度，不得從事與甲方利益沖突的活動。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3本勞動合同期滿或者雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

10.3本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______化妝品有限公司乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.甲方工作場所安全健康檢查報告

7.社會保險繳納證明

8.住房公積金繳納證明

9.乙方體檢報告

10.其他與勞動合同相關(guān)的文件三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，由用人單位支付的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。

4.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的資金。

5.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾