2024版企業(yè)聘用副總經(jīng)理合同書

2024版企業(yè)聘用副總經(jīng)理合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的副總經(jīng)理，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的副總經(jīng)理，應全面協(xié)助甲方總經(jīng)理開展企業(yè)的各項工作，向總經(jīng)理負責并報告工作。1.2乙方應積極參與甲方重大決策的制定和執(zhí)行，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略、規(guī)劃和目標。1.3乙方負責甲方內(nèi)部管理、團隊建設、業(yè)務拓展、項目協(xié)調(diào)等工作，確保公司各項業(yè)務順利進行。1.4乙方應遵守國家的法律法規(guī)，維護甲方的合法權益，保障公司經(jīng)營安全。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或延長本合同。三、勞動報酬3.1乙方擔任副總經(jīng)理期間的薪酬待遇為：基本年薪人民幣__________元，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績另行約定。3.2乙方按照國家的規(guī)定，享受社會保險和福利待遇。3.3乙方如因公出差所需的費用，按甲方的規(guī)定報銷。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方工作簡歷證明

4.乙方保密協(xié)議

5.乙方績效考核標準

6.乙方出差管理制度

7.社會保險繳納證明

8.乙方勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的行為。

2.乙方未按照約定完成甲方分配的工作任務，嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。

3.乙方提前解除或終止合同，未按照甲方規(guī)定提前通知甲方。

4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，未為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。

5.甲方違法解除或終止合同，未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

2.違約行為：是指合同當事人違反合同義務的行為。

3.經(jīng)濟補償：是指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。

4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并根據(jù)法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。

2.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。

解決辦法：乙方有權向甲方提出支付薪酬的要求，甲方應及時支付，否則乙方可以依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止泄露行為，并要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位和相應的薪酬待遇。

2.乙方在甲方的指導下，履行副總經(jīng)理職責，協(xié)助甲方總經(jīng)理開展各項工作。

3.乙方遵守國家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘