2024版派遣工補(bǔ)充協(xié)議

2024版派遣工補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：一、派遣崗位及派遣期限1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意乙方派遣（崗位名稱）至甲方工作，派遣期限自____年__月__日至____年__月__日。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的派遣員工，并確保派遣員工具備相應(yīng)的工作能力和技能。1.3派遣期間，乙方應(yīng)保證派遣員工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益，包括但不限于工資支付、加班費(fèi)、休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。二、派遣員工的管理與培訓(xùn)2.1甲方對(duì)派遣員工實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求對(duì)派遣員工進(jìn)行管理。2.2甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高派遣員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，包括但不限于提供派遣員工的個(gè)人資料、協(xié)助甲方處理派遣員工的工作糾紛等。三、派遣員工的工資及福利3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)足額支付派遣員工的工資及加班費(fèi)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障派遣員工的福利待遇。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)，確保派遣員工的人身安全。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在派遣期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除和終止5.1甲乙雙方同意，本補(bǔ)充協(xié)議的有效期與原合同相同。5.2在派遣期限屆滿前，甲方如需提前解除或終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前三十天通知乙方。5.3在派遣期限屆滿前，乙方如需提前解除或終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前三十天通知甲方。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原合同《勞動(dòng)合同》2.派遣崗位說明書3.派遣員工名冊(cè)4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)記錄6.工資及福利證明材料7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣崗位或提前解除、終止派遣關(guān)系的，視為違約。2.乙方未按照約定提供合格的派遣員工或未按時(shí)足額支付工資及加班費(fèi)的，視為違約。3.乙方未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動(dòng)合同的用人單位。2.乙方：指提供派遣員工的勞務(wù)派遣公司。3.派遣員工：指由乙方派遣至甲方工作的員工。4.派遣期限：指派遣員工在甲方工作的時(shí)間期限。5.勞動(dòng)合同管理：指甲方對(duì)派遣員工實(shí)行的工作管理和約束。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合甲方要求：乙方應(yīng)立即重新派遣符合要求的員工，并向甲方賠禮道歉。2.派遣員工工資及福利問題：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)足額支付派遣員工的工資及加班費(fèi)，并保障其福利待遇。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.派遣期限提前解除或終止：甲乙雙方應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力，但不想直接招聘正式員工。2.甲方需要特定技能的員工，但不想長(zhǎng)期雇傭。3.