全員安全意識與安全培訓管理制度

全員安全意識與安全培訓管理制度第一章總則第一條目的為了提高全員的安全意識，建立全員安全文化，確保企業(yè)人員的人身安全和資產(chǎn)安全，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全部員工，包含正式員工、實習生及臨時工等。第三條安全管理原則（一）安全第一：將安全納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心地位，將人身安全和資產(chǎn)安全放在首位。（二）風險管理：全員應(yīng)了解和掌握各類風險，采取樂觀防備措施，降低事故發(fā)生的可能性和嚴重性。（三）參加共建：全員應(yīng)共同參加安全管理，樂觀發(fā)現(xiàn)問題、提出改進看法，共同營造安全的工作環(huán)境。第二章安全意識培訓第四條培訓計劃（一）公司將依據(jù)員工的工作內(nèi)容和崗位特點，訂立年度安全意識培訓計劃。（二）安全意識培訓計劃應(yīng)包含基礎(chǔ)安全培訓、崗位安全培訓和專題培訓等內(nèi)容。（三）培訓計劃應(yīng)事先公布，在公司內(nèi)部通知、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等途徑進行發(fā)布。第五條培訓內(nèi)容（一）基礎(chǔ)安全培訓：重要包含安全理念、安全法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案等方面的培訓內(nèi)容。（二）崗位安全培訓：依據(jù)不同崗位的特點，進行相關(guān)崗位的安全操作規(guī)程培訓，確保員工掌握正確的操作方法。（三）專題培訓：針對公司近期發(fā)生的安全事故案例，開展專題培訓，以案例分析的方式加深員工對安全風險的認知。第六條培訓方式（一）線下培訓：公司將邀請專業(yè)安全培訓機構(gòu)或內(nèi)部安全專家，組織線下培訓活動，員工需全程參加并簽到。（二）在線培訓：公司建立在線培訓平臺，供應(yīng)相關(guān)的安全培訓課程，員工必需定時完成在線學習，并通過考核。第七條培訓記錄（一）公司將建立員工的安全培訓檔案，記錄員工接受的安全培訓信息。（二）培訓檔案應(yīng)包含培訓日期、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓成績等相關(guān)信息。第八條培訓效果評估（一）公司將定期對安全培訓的效果進行評估，并向員工供應(yīng)反饋看法。（二）員工在培訓后應(yīng)通過相關(guān)考試或練習，驗證本身的學習成績。第三章安全意識培訓考核第九條考核內(nèi)容（一）公司將依據(jù)培訓內(nèi)容訂立相應(yīng)的安全知識考核內(nèi)容。（二）考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋基礎(chǔ)安全知識、崗位安全操作規(guī)程和相關(guān)法律法規(guī)等方面。第十條考核形式（一）在線考試：培訓環(huán)節(jié)采取在線學習的形式，考核環(huán)節(jié)也將通過在線考試的方式進行，員工需在規(guī)定時間內(nèi)完成考試。（二）實操考核：對于特定崗位的員工，公司將組織實際操作考核，培訓內(nèi)容與實際操作緊密結(jié)合。第十一條考核成績（一）員工應(yīng)依據(jù)考核規(guī)定完成相應(yīng)的考核內(nèi)容。（二）考核成績分為合格和不合格兩類，不合格的員工需進行補考或補培訓。第十二條考核記錄（一）公司將建立員工的安全考核檔案，記錄員工的考核成績及相關(guān)信息。（二）考核檔案應(yīng)包含考核日期、考核內(nèi)容、考核方式、考核成績等相關(guān)信息。第十三條考核結(jié)果通知（一）公司將對考核結(jié)果進行評估，并向員工及時通知。（二）公司通過內(nèi)部通知、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等途徑向員工發(fā)布考核結(jié)果。第四章安全管理第十四條事故防備（一）各部門應(yīng)建立健全的安全管理制度，定期開展安全檢查和隱患排查，及時除去安全隱患。（二）員工應(yīng)樂觀發(fā)現(xiàn)并及時上報可能存在的安全隱患，參加整改和安全事故的調(diào)查處理。第十五條應(yīng)急預(yù)案（一）公司將依據(jù)不同的風險等級訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，員工應(yīng)了解并掌握相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。（二）公司將定期組織應(yīng)急演練，加強員工應(yīng)急處理的訓練和演練，確保員工能夠正確、快速地應(yīng)對突發(fā)事件。第十六條安全獎懲（一）對于能夠樂觀參加安全培訓和安全管理的員工，公司將予以相應(yīng)的安全嘉獎。（二）對于違反安全規(guī)定和管理制度，造成安全事故的員工，公司將予以相應(yīng)的懲罰，包含扣減獎金、停職、辭退等。第十七條信息公開（一）公司將定期組織安全相關(guān)的宣傳教育活動，提高員工的安全意識和防范意識。（二）公司將通過公司內(nèi)部通知、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等途徑公開安全管理制度、安全事故案例和相關(guān)預(yù)警信息。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負