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勞動(dòng)合同中止協(xié)議的效力合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________第一條中止協(xié)議的范圍與內(nèi)容1.1本協(xié)議自簽署之日起生效,中止原合同的履行。1.2本協(xié)議中止期限為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.3中止協(xié)議期間,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議約定執(zhí)行,原合同中的權(quán)利義務(wù)暫不履行。第二條中止協(xié)議期間的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)工作任務(wù)。2.3中止協(xié)議期間,乙方不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,不得損害甲方利益。2.4中止協(xié)議期間,甲方不得隨意解除本協(xié)議,如甲方違反本協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條中止協(xié)議的解除與恢復(fù)3.1如遇特殊情況,甲乙雙方協(xié)商一致可提前解除本協(xié)議。3.2本協(xié)議中止期限屆滿,甲乙雙方如無異議,自動(dòng)恢復(fù)原合同的履行。3.3中止協(xié)議解除后,甲乙雙方應(yīng)按照原合同的約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為原合同解除前一個(gè)月乙方工資的__________倍。4.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議2.原勞動(dòng)合同3.乙方身份證明文件4.甲方經(jīng)營資質(zhì)證明文件5.工資支付證明文件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.雙方簽字蓋章的合同原件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用2.乙方未按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)3.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,損害甲方利益4.甲方隨意解除本協(xié)議,違反協(xié)議約定5.甲方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系,約定勞動(dòng)者提供勞動(dòng),用人單位支付報(bào)酬的協(xié)議。2.中止協(xié)議:勞動(dòng)合同履行過程中,因特殊原因,雙方暫時(shí)停止履行合同的行為。3.違約金:違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任,表現(xiàn)為金錢賠償。4.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方工作能力;必要時(shí),與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位。2.甲方經(jīng)營不善導(dǎo)致無法支付工資:積極改善經(jīng)營狀況,確保甲方具備支付能力;與乙方協(xié)商暫緩支付工資。3.中止協(xié)議期間,乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)與乙方溝通,提醒其違反本協(xié)議約定;要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方隨意解除本協(xié)議:嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行合同,不得隨意解除;違約解除的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.勞動(dòng)合同履行期間,因甲方經(jīng)營不善,需要中止合同履行。2.勞動(dòng)合同履行期間,乙方因個(gè)人原因需要中止合同履行。
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