![健身教練勞動合同實施細則_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/24/1E/wKhkFmarD8iADVkhAAE9JReVYyw692.jpg)
![健身教練勞動合同實施細則_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/24/1E/wKhkFmarD8iADVkhAAE9JReVYyw6922.jpg)
![健身教練勞動合同實施細則_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/24/1E/wKhkFmarD8iADVkhAAE9JReVYyw6923.jpg)
![健身教練勞動合同實施細則_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/24/1E/wKhkFmarD8iADVkhAAE9JReVYyw6924.jpg)
![健身教練勞動合同實施細則_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/24/1E/wKhkFmarD8iADVkhAAE9JReVYyw6925.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
健身教練勞動合同實施細則合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方健身教練,應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行教練職責,為會員提供專業(yè)、高質(zhì)量的健身指導服務(wù)。2.2乙方應按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓,提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.3乙方應積極配合甲方開展各類營銷活動,提高甲方品牌形象。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間共計____小時,具體工作時間根據(jù)甲方排班安排執(zhí)行。3.2乙方在合同期內(nèi),應保證出勤率,如有特殊情況需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元,按月發(fā)放。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利,具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2乙方應遵守勞動安全規(guī)定,正確使用勞動保護設(shè)施和用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。7.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方提前解除合同的,應書面通知對方,并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假個人信息;(3)乙方因犯罪行為被追究刑事責任;(4)乙方因病或傷殘不能從事原工作。8.3合同終止后,乙方應立即停止工作,交還相關(guān)證件和資料,辦理離職手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.社會保險繳納證明7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供服務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓,視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗,視為違約。5.甲方未按照合同約定支付工資,視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.健身教練:從事健身指導工作,幫助會員提高身體素質(zhì)的專業(yè)人員。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方忘記出勤,解決辦法:提前設(shè)置提醒,或者安排同事代班。2.問題:甲方未按時支付工資,解決辦法:及時與甲方溝通,要求按時支付。3.問題:乙方泄露商業(yè)秘密,解決辦法:立即采取補救措施,追究違約責任。4.問題:缺少相關(guān)證件和資料,解決辦法:提前準備好相關(guān)證件和資料。五、所有應用場景:1.乙方擔任甲方健身教練
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025生產(chǎn)企業(yè)承包合同
- 2025年度數(shù)字貨幣技術(shù)研發(fā)聘用合同
- 2025年度婚前婚后財產(chǎn)約定協(xié)議公證與家庭財務(wù)保障合同
- 2025年度建筑工程施工安全監(jiān)理合同范本
- 2025年度二手商鋪買賣合同違約責任與賠償條款合同
- 2025年度城市軌道交通工程監(jiān)理三方擔保合同范本
- 2025年度城市貨運配送合同協(xié)議參考
- 2025廠房無償合同范本的基本內(nèi)容
- 2025安全防護勞務(wù)分包合同
- 2025年度健身中心設(shè)備維護保養(yǎng)服務(wù)合同
- 高三開學收心班會課件
- 蒸汽換算計算表
- 人教版高中數(shù)學必修1全冊導學案
- 四年級計算題大全(列豎式計算,可打印)
- 科技計劃項目申報培訓
- 591食堂不合格食品處置制度
- 國際金融課件(完整版)
- 導向標識系統(tǒng)設(shè)計(一)課件
- 220t鍋爐課程設(shè)計 李學玉
- 全英文劇本 《劇院魅影》
- 北京城的中軸線PPT通用課件
評論
0/150
提交評論