財務分析師勞動合同意向書

財務分析師勞動合同意向書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任財務分析師一職，達成如下意向：一、職位與工作內容1.職位：財務分析師2.工作內容：乙方負責對公司的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進行分析，為公司的決策提供財務數(shù)據(jù)支持，同時參與制定和實施財務策略，提高公司財務管理水平。二、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），包括基本工資和績效獎金。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方參加社會保險，享受國家規(guī)定的社會保險待遇。四、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。五、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應書面通知對方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.丙方推薦信3.乙方學歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.財務分析師職責說明6.社會保險繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構圖9.合同解除和終止書面通知模板10.爭議解決訴訟申請書模板二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供財務分析報告，或提供的報告不真實、不準確、不完整。2.乙方未遵守保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。6.甲方提前解除勞動合同，未按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。5.社會保險：指按照法律規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的財務分析報告不真實、不準確、不完整。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，并可依據(jù)合同約定追究乙方責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。解決辦法：甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資、獎金及社會保險，否則乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。解決辦法：甲方應按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，否則乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方招聘財務分析師崗位。2.乙方應聘財務分