職業(yè)道德與企業(yè)文化塑造培訓(xùn)

職業(yè)道德與企業(yè)文化塑造培訓(xùn)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方致力于提升企業(yè)員工的職業(yè)道德水平和企業(yè)文化，乙方具有提供此類培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行職業(yè)道德與企業(yè)文化塑造培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供職業(yè)道德、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)形式包括但不限于：講座、研討、案例分析、情景模擬等。1.3培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__________天，每天培訓(xùn)時(shí)間為__________小時(shí)。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。第二條培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派出具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)師名單及資質(zhì)在培訓(xùn)前提交甲方確認(rèn)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后__________日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)于__________日內(nèi)向乙方支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。5.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明2.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)課程安排表5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供合格的培訓(xùn)師3.乙方未按約定完成培訓(xùn)課程4.乙方未按約定時(shí)間提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告5.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)道德：指在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2.企業(yè)文化：指企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的具有獨(dú)特性的價(jià)值觀、行為規(guī)范和管理模式。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密期限：指雙方約定對(duì)合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等應(yīng)予以保密的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方拖延支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方可以催告甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責(zé)任。2.乙方未按約定提供合格的培訓(xùn)師：甲方有權(quán)要求乙方更換培訓(xùn)師，如乙方仍不更換，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。3.乙方未按約定完成培訓(xùn)課程：甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成培訓(xùn)，如乙方仍不完成，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。4.乙方未按約定時(shí)間提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告：甲方可以催告乙方按時(shí)提交，如乙方仍不提交，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。5.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此