



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024版公路施工員勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限第一條本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事公路施工員工作,具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)整。四、勞動報(bào)酬第四條乙方的工資為____元/月(人民幣,下同),甲方按月支付乙方工資。五、社會保險(xiǎn)第五條甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)用品。七、合同解除和終止第七條本合同解除或終止的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第八條雙方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方資格證書復(fù)印件
3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.甲方規(guī)章制度
5.社會保險(xiǎn)參保證明
6.勞動防護(hù)用品清單
7.勞動合同解除/終止證明
8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資,視為違約。
2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。
3.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,視為違約。
4.乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù),視為違約。
5.乙方未按合同規(guī)定提前解除或終止合同,視為違約。
6.雙方未按合同規(guī)定解決糾紛,未經(jīng)仲裁或司法程序擅自解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資,乙方可先與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
2.社會保險(xiǎn)問題:如甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方可先與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向社會保險(xiǎn)管理部門投訴或申請勞動仲裁。
3.勞動條件問題:如甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,乙方可先與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
4.合同解除/終止問題:如乙方未按合同規(guī)定提前解除或終止合同,甲方可以拒絕乙方的解除/終止請求,并要求乙方繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位。
2.乙方在甲方從事公路施工員工作。
3.甲方按合同規(guī)定支付乙方工資及社會保險(xiǎn)。
4.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)生反饋機(jī)制與調(diào)整計(jì)劃
- 提升個(gè)人職業(yè)技能的計(jì)劃
- 超聲科在診斷中的精確應(yīng)用
- 金融安全教育學(xué)生網(wǎng)貸詐騙預(yù)防課程
- 實(shí)現(xiàn)班級文化傳承的途徑計(jì)劃
- 開發(fā)職業(yè)技能的長期計(jì)劃
- 超市貨架布局與消費(fèi)者行為研究
- 跨文化背景下的營銷活動策劃
- 項(xiàng)目管理中的財(cái)務(wù)控制二十法
- 財(cái)務(wù)透明度提升審計(jì)流程的重要性
- 《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》課程教案(完整版)
- 追覓在線測評題
- 調(diào)崗未到崗解除勞動合同通知書
- 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化大綱
- 西師版小學(xué)數(shù)學(xué)四年級下冊教案
- 國有企業(yè)“三定”工作方案-國有企業(yè)三定方案
- 清華大學(xué)2024年強(qiáng)基計(jì)劃數(shù)學(xué)試題(解析)
- 大學(xué)生新時(shí)代勞動教育教程全套教學(xué)課件
- 高一英語必修一試卷(含答案)(適合測試)
- 中國非遺文化儺戲詳細(xì)介紹課件
- 語文八年級下冊課后習(xí)題解析
評論
0/150
提交評論