公司員工入職保密協(xié)議(2024版)

公司員工入職保密協(xié)議(2024版)合同編號：__________甲方：地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于公司擁有自身的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，為保護(hù)公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在任職期間及離職后所涉及的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指公司在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉的，具有實(shí)用價值并需要保密的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息和管理信息等。1.2保密信息的具體內(nèi)容見附件一。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間，應(yīng)遵守公司的保密制度，對公司的保密信息予以保密。2.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或因合法原因公開。三、保密措施3.1乙方同意，在任職期間及離職后，不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、網(wǎng)絡(luò)等形式）泄露、披露、使用或允許他人使用公司的保密信息。3.2乙方同意，在任職期間及離職后，不得在任何時間、任何地點(diǎn)、任何場合，以任何理由對公司的保密信息進(jìn)行破壞、損毀、丟棄或采取其他可能損害公司權(quán)益的行為。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失、乙方的違約程度及法律規(guī)定等因素綜合確定。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件一：保密信息具體內(nèi)容1.技術(shù)信息（1）產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、研究方向、研究結(jié)果等；（2）生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方、生產(chǎn)技術(shù)等；（3）技術(shù)文獻(xiàn)、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)圖紙等。2.經(jīng)營信息（1）市場戰(zhàn)略、市場分析、營銷計(jì)劃等；（2）客戶名單、合作伙伴、供應(yīng)商等；（3）財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營數(shù)據(jù)、成本預(yù)算等。3.管理信息（1）公司內(nèi)部管理制度、工作流程、人事安排等；（2）高層管理人員、核心技術(shù)人員的個人資料和信息；（3）公司決策過程中的內(nèi)部討論記錄、會議紀(jì)要等。一、附件列表：1.附件一：保密信息具體內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，包括但不限于以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用公司的保密信息。2.違約認(rèn)定：如乙方發(fā)生上述違約行為，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指公司在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉的，具有實(shí)用價值并需要保密的信息。2.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后，對公司的保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記保密信息的具體內(nèi)容。解決辦法：乙方可以查閱附件一，了解保密信息的具體內(nèi)容。2.問題：乙方離職后，在新的工作崗位上遇到與原公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。解決辦法：乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用原公司的保密信息。五、所有應(yīng)用場景：1.