就業(yè)講義之路程故事哲理

就業(yè)講義之路程故事哲理就業(yè)講義之路程故事哲理在求職這條路上，有很多提問是類似以下的問題:“我不知道自己喜歡做什么行業(yè)”“我想跳槽，但是不了解有什么行業(yè)比較好”“我喜歡XXX行業(yè)，但是不知道它發(fā)展如何”總括來說，這類問題歸結(jié)于對意向行業(yè)或者公司的了解不足導(dǎo)致的。想要在找工作中提高命中率，你需要學(xué)會(huì)快速了解一個(gè)行業(yè)或者公司，然后篩選出適合自己的意向崗位再去應(yīng)聘。本篇文章Hardy教你如何在72小時(shí)內(nèi)快速地去了解一個(gè)全新的行業(yè)或公司。01了解行業(yè)的兩大重要性1假如你是應(yīng)屆生，正在應(yīng)聘第一份工作，那么HR會(huì)把你默認(rèn)為一張白紙。但是假如你已經(jīng)工作了幾年，當(dāng)你想跳槽的時(shí)候，HR就會(huì)直接用“是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”來篩選人，假如你沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，那么被刷掉的幾率很大。為什么？俗語說“隔行如隔山”，即代表不同行業(yè)所要求的能力都是很不一樣的，假如你現(xiàn)在在尋找工作的時(shí)候是隨便決定一個(gè)行業(yè)，工作了一段時(shí)間發(fā)覺不合適再想跳槽的話，難度就很大了。2深入了解一個(gè)行業(yè)會(huì)增加你在面試中的談資。很多時(shí)候面試官會(huì)問求職者：“你熱愛這個(gè)行業(yè)嗎？””熱愛”“為什么？”“嗯......”真正熱愛一個(gè)行業(yè)不是嘴上簡單告訴面試官“我喜歡”就代表你真的喜歡，面試官是從你對這個(gè)行業(yè)的見解的深度中去判斷你到底是否喜歡，是否真的具有熱情。這就好比談戀愛，一個(gè)男生要表達(dá)他很喜歡自己的女友，難道是單純地每天在對方面前說一句“我喜歡你”就可以么？當(dāng)然不是，而是男友通過日常的相處當(dāng)中表現(xiàn)出對女友的無微不至，自然而然就表達(dá)出自己很喜歡她。所以深入了解一個(gè)行業(yè)的話，能幫助你增加對這個(gè)行業(yè)的談資，在面試的時(shí)候體現(xiàn)出你對行業(yè)了解的深度，從而增加自己的印象分。舉個(gè)例子，A,B兩位同學(xué)同時(shí)去面試阿里巴巴，面試官問：“你對阿里巴巴和京東未來的發(fā)展有什么看法？”A說：“我想應(yīng)該兩個(gè)都發(fā)展得挺好吧，畢竟現(xiàn)在基本我買東西都只去這兩家”B說：“我認(rèn)為在未來的5年內(nèi)仍然是阿里巴巴的的天下。因?yàn)榘⒗锇桶褪且患逸p電商公司，它只做平臺(tái)，所以運(yùn)營資本很低。但是京東是一家重電商公司，有自己的物流，自己的倉儲(chǔ)。所以隨著電商業(yè)務(wù)的發(fā)展，它未來需要雇傭的快遞員，需要租用的倉庫會(huì)越來越多，這些費(fèi)用的投入會(huì)造成京東自己的壓力?！盉說得對不對？不一定對，但是假如他平時(shí)不了解這個(gè)行業(yè)的話，是不可能說出這番具有自己見解色評論，所以假如我應(yīng)聘，我會(huì)選他而不選A，這就是了解一個(gè)行業(yè)對面試帶來的好處。當(dāng)然，前提是你不能錯(cuò)得太離譜，例如說“我覺得阿里巴巴可以學(xué)習(xí)京東白條”，那你就準(zhǔn)備好迎接面試官的白眼吧。行業(yè)層面關(guān)于行業(yè)層面有以下幾個(gè)維度需要了解-市場規(guī)模如何現(xiàn)在盤子有多大，未來增長情況如何-整條產(chǎn)業(yè)鏈的上下游分別都有誰例如快消行業(yè)有原料供應(yīng)商，廠商如寶潔，下游有零售商如沃爾瑪，大潤發(fā)，天貓，京東等-產(chǎn)業(yè)鏈上下游之間的關(guān)系是什么？寶潔通過售賣自己生產(chǎn)的產(chǎn)品給零售商盈利，零售商通過售賣供貨商的產(chǎn)品給消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)盈利-這些角色是通過什么方式盈利的？一個(gè)公司的存在的主要目的就是盈利，所以了解一家公司是的生意模式是非常重要的-了解行業(yè)內(nèi)的前三名公司一個(gè)行業(yè)一般前三名公司的動(dòng)向就代表了整個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)和動(dòng)向，所以你不斷盯著前三名公司就可以。-不斷關(guān)注行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的新公司除了行業(yè)的前三名，還不斷有一些新公司的出現(xiàn)會(huì)顛覆整個(gè)行業(yè)的技術(shù)，商業(yè)模式等等。例如大家都熱衷的互聯(lián)網(wǎng)，可能首先想到的BAT，但是現(xiàn)在勢頭很猛的今日頭條，它的信息推送正在改變消費(fèi)者閱讀的習(xí)慣，這個(gè)也是值得關(guān)注的。產(chǎn)品層面產(chǎn)品或服務(wù)是一家公司的核心，所以了解這家公司的產(chǎn)品或服務(wù)至關(guān)重要。一般涉及以下5個(gè)維度-產(chǎn)品起到了什么作用？如微信，是主要用于即時(shí)通信的。-產(chǎn)品為了誰而設(shè)計(jì)？用戶群是誰？他們有什么特點(diǎn)？例如微信用戶年齡普遍偏大一點(diǎn)。而**主要是給小學(xué)生，初中生和高中生用的。-用戶會(huì)在什么場景下使用該產(chǎn)品？用戶在不同的場景下使用的習(xí)慣都會(huì)不同。不要誤以為只有應(yīng)聘產(chǎn)品，銷售，市場相關(guān)的人才需要了解意向公司的產(chǎn)品特征。無論你申請什么崗位都需要對公司的核心業(yè)務(wù)做到了如指掌。-產(chǎn)品為用戶解決了什么問題？即這個(gè)產(chǎn)品解決了什么痛點(diǎn)？-產(chǎn)品近期在市場上有什么動(dòng)向？這個(gè)產(chǎn)品近期有什么動(dòng)向？如：它拍了什么廣告？推出了什么新功能？收購了哪些新公司？等等...03快速了解行業(yè)/公司的具體途徑上面介紹了在了解一個(gè)行業(yè)/公司的時(shí)候需要知道什么內(nèi)容，那么我們具體可以去哪里查閱這些信息？-市場研究網(wǎng)站如IT199.COM/艾瑞咨詢網(wǎng)/易觀智庫/Talkingdata，或者直接百度搜索“XXX行業(yè)報(bào)告”-看書例如我在研究寶潔的時(shí)候就買了它的CEO寫得《PlayingtoWin》去看，深入地了解了寶潔公司的文化。-找大牛推薦大家去**APP在行在上面花錢約意向行業(yè)和崗位的大牛了解。能用錢解決的事情千萬別浪費(fèi)時(shí)間。04如何知道自己適合什么行業(yè)/公司？了解完意向行業(yè)/公司以后，怎么知道自己適合什么行業(yè)/公司。首先，建議大家可以百度去做一個(gè)性格測試（推薦MBTI），知道自己的性格特點(diǎn)。然后按照以下五個(gè)維度去判斷自己是否適合某個(gè)行業(yè)/公司：-你可以做什么？即你有什么能力，你有什么資源-你喜歡做什么？一般從你的興趣出發(fā)-你擅長做什么？你做什么事情會(huì)比別人做得更快更好？-意向公司需要什么能力？你可以做的/喜歡做的/擅長做的有什么與之匹配？-意向公司的工作狀態(tài)如何？例如你是一個(gè)不喜歡辦公室政治的人，那么可能國企單位就不適合你?？偨Y(jié)愿你能找到自己喜歡的工作

前言

成功第一定律

中國古訓(xùn)的啟示

職業(yè)定位的本質(zhì)

什么是“從事適合的職業(yè)”

什么是天賦成功第一定律■成功心理學(xué)的最新研究認(rèn)為：在外部條件給定的前提下，一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵在于能否準(zhǔn)確識(shí)別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢——天賦和性格。■人際關(guān)系、努力、教育等都很重要，但都不是職業(yè)成功的關(guān)鍵?！鲋灰阕R(shí)別和接受自身的天賦和性格，配以必要的知識(shí)和技能，而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位，持續(xù)地使用它們，并堅(jiān)持下去，就有望成功，有望建立幸福的人生。這就是世界著名的“優(yōu)勢理論”。職業(yè)規(guī)劃中國網(wǎng)稱之為“成功第一定律”。優(yōu)勢=天生優(yōu)勢+后天優(yōu)勢=（天賦+性格）+（知識(shí)+技能）天生優(yōu)勢——是一個(gè)人油然產(chǎn)生并貫穿始終的思維、感覺或行為模式。包括天賦和性格。知識(shí)是所學(xué)的事實(shí)和課程。技能是做一件事的步驟。天生優(yōu)勢是遺傳和早期形成的。一個(gè)人到15、16歲就基本定型了，也就是說其天賦和性格基本形成了。一旦形成，很難改變。每個(gè)人都有自己的天賦，就如同每個(gè)人都有自己的性格一樣。古人說：”天生我材必有用“。天生優(yōu)勢是先天的，而后天優(yōu)勢（知識(shí)和技能）可以通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐而獲得。所以，天生優(yōu)勢是一個(gè)人優(yōu)勢的關(guān)鍵。例如：作為一名銷售員，你能夠?qū)W會(huì)如何介紹你的產(chǎn)品特性（知識(shí)），甚至能學(xué)會(huì)問恰如其分的問題來了解每個(gè)潛在客戶的需求（一種技能），但是你永遠(yuǎn)不可能學(xué)會(huì)如何在恰到好處的時(shí)刻以恰到好處的方式，推動(dòng)這位潛在客戶掏錢購買。后者是一個(gè)人的天生優(yōu)勢。有天生優(yōu)勢的人能持續(xù)地表現(xiàn)優(yōu)秀，沒有這方面天生優(yōu)勢的人往往表現(xiàn)平平，甚至很差，或者只是有時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，而不是持續(xù)地表現(xiàn)優(yōu)秀。雖然有時(shí)沒有所需要的知識(shí)和技能，也能建立一種優(yōu)勢——有的人是“天生”的銷售員，雖然對產(chǎn)品所知廖廖，僅憑其如簧之舌就足以說服客戶購買——但是，缺少必需的天生優(yōu)勢是決不可能建立持久的優(yōu)勢的。在許多工作中，你都能夠獲得必需的技能和知識(shí)，直到你能基本勝任；但無論什么工作，如果你缺乏必需的天生優(yōu)勢，你就決不可能持續(xù)地表現(xiàn)優(yōu)秀。優(yōu)勢理論著眼的是職業(yè)的戰(zhàn)略問題，職業(yè)定位就是解決一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略問題。首先，從戰(zhàn)略上，你要選擇適合你的性格（本我）、并能最多地用到你的天賦優(yōu)勢的職業(yè)——就是揚(yáng)長避短，只選擇能充分發(fā)揮性格天賦優(yōu)勢的職業(yè)，避開會(huì)用到自己性格天賦弱點(diǎn)的職業(yè)。選定了適合自己的目標(biāo)職業(yè)后，再看要在這個(gè)職業(yè)上取得成功，需要彌補(bǔ)哪方面的短處，改善哪方面的弱點(diǎn)，這就是一個(gè)戰(zhàn)術(shù)層面的問題。（“木桶理論”要解決的就是這個(gè)問題）因此，“揚(yáng)長避短”最重要的是——揚(yáng)“性格天賦”之長，避“性格天賦”之短。每個(gè)人在他的天生優(yōu)勢方面學(xué)習(xí)進(jìn)步最快，成長空間、潛力最大，能夠獲得的成就也最大。所以，與其把時(shí)間精力放在克服弱點(diǎn)上，不如把重點(diǎn)放在發(fā)揮天生優(yōu)勢上成長更快、成效更大。成功職業(yè)之道在于最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，控制弱點(diǎn)，而不是把重點(diǎn)放在克服弱點(diǎn)上。所以，我們要盡快走出“只要下功夫，什么都能學(xué)會(huì)”的誤區(qū)，不要盲目參加銷售技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及其它用心良苦的培訓(xùn)，然后指望脫胎換骨。除非你具備必需的天生優(yōu)勢，否則你的進(jìn)步將很有限。我們應(yīng)該首先識(shí)別自己的天生優(yōu)勢，然后有針對性地獲得相應(yīng)的知識(shí)和技能，繼而將它們轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。中國古訓(xùn)的啟示人們常說：一個(gè)人放對了地方就是人才，放錯(cuò)了地方就變成蠢才。這是成功第一定律的生動(dòng)闡述。這是個(gè)非常簡單明了的道理，但很多人就是不重視，腦子里沒有這個(gè)概念！這是我們幾千年傳統(tǒng)教育的結(jié)果。我們從小受的教育就是只要刻苦努力就能成功。印象最深、影響最廣泛的包括我們讀的小學(xué)課本中寫的愛迪生的名言：“天才就是1%的靈感，加上99%的汗水”?，F(xiàn)在連一些老一輩的學(xué)者都扼腕嘆息的是——愛迪生的話當(dāng)年被人為地去掉了后半句，以至誤導(dǎo)了多少學(xué)子呀！這后半句是：“但那1%的靈感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要。”愛迪生的這句話是1929年2月11日愛迪生82歲生日時(shí)，在記者招待會(huì)上說的。當(dāng)時(shí)也有記者解釋成“關(guān)鍵是努力”，為了消除這一誤解，愛迪生后來進(jìn)一步解釋說：“如果擁有百分之一的靈感，可以引發(fā)更高一級(jí)的智慧，經(jīng)過努力，就能夠結(jié)出碩果。如果沒有靈感，再努力也是白搭?！保ㄕ垍⒖础稅鄣仙觳琶栽邢掳刖洹贰ⅰ稅鄣仙撎觳牛`感）的真相》、《勤奮與成功沒有必然的聯(lián)系》）這樣教育的目的是好的，主要是為了勉勵(lì)我們青年人勤奮努力。同時(shí)，為什么鐵棒一定要磨成針呢？社會(huì)需要針，難道就不需要鐵棒嗎？我們天生是不一樣的，你是“鐵棒”我是“針”，你和我一樣有用武之地，你當(dāng)一流“鐵棒”，我當(dāng)一流“針”，為什么一定要讓“鐵棒”變成“針”去做“針”的事情呢？這幾年流行成功是靠70%的人際關(guān)系和30%的能力的成功學(xué)理論之后，許多人似乎茅塞頓開，好象找到了制勝的法寶，又拿出了中國人愚公移山的精神，刻苦磨練并試圖改變自己的性格，以便建立廣泛而又牢靠的人際關(guān)系。所以你看書店里厚黑學(xué)呀、如何討好上司、籠絡(luò)下屬之類的書琳瑯滿目。難道我們忘了“江山易改、本性難移”的千年古訓(xùn)嗎！最終結(jié)果將會(huì)證明這一切的努力都是杯水車薪、無濟(jì)于事。中國還有一個(gè)非常深刻的古訓(xùn)：“一個(gè)人是命中注定的”或者說是“天注定的”、“性格決定命運(yùn)”。我們認(rèn)為它是宿命論。其實(shí)它是幾千年來祖祖輩輩用鮮血和汗水總結(jié)出來的，只是我們一直不明白其深?yuàn)W之處。我們認(rèn)為你的性格決定你的職業(yè)定位，決定你從事什么職業(yè)成功的機(jī)會(huì)大、從事什么職業(yè)成功的機(jī)會(huì)小。職業(yè)定位的本質(zhì)我們從呀呀學(xué)語時(shí)，就被灌輸要學(xué)會(huì)討人喜歡、學(xué)會(huì)怎樣被別人認(rèn)可，長大后，我們的言行舉止、所作所為，自覺不自覺地似乎都是為了討別人喜歡、為了被社會(huì)接納和認(rèn)可，以至到現(xiàn)在我們弄不清哪些是社會(huì)化的我、哪些是真實(shí)的我。當(dāng)我們對現(xiàn)在的工作越來越厭煩、越來越感覺不適應(yīng)時(shí)，我們又重新思考：“我是誰？”本來我們以為對自己、對前途很清晰，現(xiàn)在卻感到越來越迷茫，越來越感覺到在社會(huì)的滾滾洪流中迷失了自己、迷失了方向。正如我們經(jīng)常分析某某演員扮演一個(gè)角色很成功的原因，是因?yàn)檠輪T的性格特質(zhì)與角色很相似、是本色演員一樣，職業(yè)成功的秘訣也是做本色演員。做本色演員得心應(yīng)手，容易成功；做非本色演員很辛苦，不容易成功。職業(yè)定位就是在社會(huì)分工的大舞臺(tái)上確定能扮演我自己的角色：符合本我，不用經(jīng)常戴著面具去迎合工作的需要，甚至可以張揚(yáng)自己的個(gè)性，并最多地用到我習(xí)慣的思維方式、行為模式。簡單地說就是——做本色演員，就是要“做回我自己”。什么是“從事適合的職業(yè)”假如職業(yè)規(guī)劃師說你不適合做會(huì)計(jì)，盡管你是學(xué)會(huì)計(jì)的，并不是說你一點(diǎn)都不具備做會(huì)計(jì)的能力。其實(shí)你可能已具備了一定的做會(huì)計(jì)的能力，假如你去做，也不是說一定會(huì)做不來?！皬氖逻m合的職業(yè)”就是“做回我自己”、從事適合我自己的職業(yè)，代表了五層意思：1、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有工作滿足感”的職業(yè)，就是每天享受工作，而不是每天厭煩上班、對從事的工作感到厭倦甚至痛苦。2、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“進(jìn)步和發(fā)展最快”的職業(yè)，最能發(fā)揮自己的性格和天賦優(yōu)勢，是職業(yè)發(fā)展的最佳路徑。3、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“一生長期發(fā)展”的職業(yè)，能取得一生職業(yè)生涯長期的成功，而不是依賴某個(gè)偶然機(jī)會(huì)的短時(shí)間內(nèi)的成功。對有些人來說，適合的職業(yè)意味著對他是最好的職業(yè)，不是唯一可以做得來的職業(yè)；對于另一部分人來說，適合的職業(yè)可能意味著是唯一能夠持續(xù)發(fā)展的職業(yè)，不適合的職業(yè)很難持續(xù)發(fā)展下去。4、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最成功”的職業(yè)，能最大程度地發(fā)揮自己的潛力，在這個(gè)職業(yè)上能發(fā)展到很高的層次，能取得自己可以獲得的最大的成功。5、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有競爭優(yōu)勢”的職業(yè)，與其他人競爭時(shí)有最重要的優(yōu)勢——性格和天賦優(yōu)勢。因?yàn)榧词挂粋€(gè)人有專業(yè)的優(yōu)勢或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢，大家都從事同樣的工作一段時(shí)間后，有性格和天賦優(yōu)勢的人進(jìn)步更快，在知識(shí)和技能上會(huì)逐步趕上并超過僅僅有專業(yè)優(yōu)勢或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢的人，這樣這個(gè)人的這些后天優(yōu)勢也會(huì)逐漸喪失。什么是天賦■天賦的表現(xiàn)特征有天賦的人能持續(xù)地表現(xiàn)優(yōu)秀，沒有這方面天賦的人往往表現(xiàn)平平，甚至很差，或者只是有時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，而不是持續(xù)地表現(xiàn)優(yōu)秀。天賦既不能增加，也不能減少，不能在本來沒有的情況下通過學(xué)習(xí)獲得，只能在有的前提下通過傳授、培訓(xùn)來加強(qiáng)。天賦通常表現(xiàn)為一種學(xué)習(xí)的能力，擁有某種天賦，你在學(xué)這方面的東西就學(xué)得比一般人快，甚至是無師自通。中國人說是“悟性好”。學(xué)習(xí)語言的能力就是一種天賦。比如學(xué)閩南語。有的女孩，來泉州1年，廣東話就說得很地道，聽不出是北方人。有的人來泉州10年，閩南語還說不好?！鎏熨x表現(xiàn)的范圍幾乎所有的領(lǐng)域或行業(yè)?！鎏熨x的分類按照天賦作用的對象，天賦可以分為三大類：1．與人打交道的天賦2．與物打交道的天賦3．與數(shù)據(jù)/信息打交道的天賦有的人擅長與人打交道，與物打交道，不擅長與數(shù)據(jù)/信息打交道；有的人擅長與數(shù)據(jù)/信息打交道，不擅長與人或物打交道。■天賦與職業(yè)的關(guān)系天賦是一個(gè)人技能的最基本元素，一種天賦可以適用多種不同職業(yè)。假如你有很強(qiáng)的空間圖形辨認(rèn)力，既可以表明你有成為一名成功的畫家的潛力，也可以表明你有成為一名成功的雕刻家、建筑設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師的潛力?？臻g圖形辨認(rèn)力是以上這些工作所需要的技能的最基本元素?！鎏熨x與興趣的關(guān)系一個(gè)人的興趣愛好往往蘊(yùn)藏著自己的天賦，但興趣愛好不等于天賦。所以我們可以從自己眾多的興趣愛好中尋找自己的天賦，但我們不能把興趣愛好當(dāng)作自己的天賦。職業(yè)生涯規(guī)劃的訣竅一天，泰萊神父去醫(yī)院主持一位病人的臨終懺悔，他到醫(yī)院后聽到了這樣的一段話：“仁慈的上帝！我喜歡唱歌，音樂是我的生命，我的愿望是唱遍美國。作為一名黑人，我實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望，我沒有什么要懺悔的。我還用歌聲養(yǎng)活了我的6個(gè)孩子，現(xiàn)在我的生命就要結(jié)束了，我死而無憾?！备枋值脑捵屔窀赶肫?年前他曾主持過的一次臨終懺悔。那次是位富商，而他的懺悔竟然和黑人歌手差不多。他對神父說：“我喜歡賽車，從小研究它們，改進(jìn)它們，經(jīng)營它們，一輩子沒離開過它們。這種工作與興趣相結(jié)合的生活方式讓我非常滿意，而且我還從中賺了大筆的錢，現(xiàn)在我沒有什么要懺悔的。”泰萊神父給報(bào)社去了一封信，他寫道：“人應(yīng)該怎樣活才不會(huì)后悔呢？我想也許做到這兩點(diǎn)就夠了：第一，做自己喜歡做的事；第二，想辦法從中賺錢謀生?！焙髞恚@兩條原則流傳開來，成了美國人公認(rèn)的“最不后悔的活法”。職業(yè)生涯規(guī)劃就是要有一樣拿得出手的技能三伯是一個(gè)地道的農(nóng)民，平日寡言少語。令我對他刮目相看的，是他教育孩子常會(huì)說一句樸素而又意蘊(yùn)深刻的話。這句話就是：你要有一樣拿得出手的技能。三伯有兩個(gè)兒子。大兒子初中畢業(yè)后，三伯讓他從師學(xué)瓦匠。學(xué)了一年，大兒子嫌那砌磚抹灰的活兒既臟又累，不想干了，提出要改學(xué)理發(fā)。三伯將他臭罵了一頓，教訓(xùn)他說：“干什么不苦，干什么干好了不能干出大名堂？行行出狀元呢，你今天學(xué)這明天學(xué)那，到頭來一樣也拿不出手，‘藝多不養(yǎng)家’哩。你給我沉住氣，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)好一樣本事，這輩子就夠了?！比浦謱W(xué)了一年瓦匠，打下一定基礎(chǔ)后，再花錢送他去跟一位姓康的師傅專門學(xué)習(xí)砌土灶的技術(shù)，康師傅在這方面有一手絕活。現(xiàn)在，康師傅已故，大兒子代替他成了方圓百里砌土灶的行家，每天拿著瓦刀忙得不可開交，日子過得十分殷實(shí)。小兒子呢，念完高中，沒考上大學(xué)，三伯送他到小酒坊去學(xué)釀酒。學(xué)了一段時(shí)間，小兒子就覺得技術(shù)已學(xué)到家了，想自個(gè)兒也開間小酒坊。三伯對他說：“用三兩天就能學(xué)會(huì)一門手藝？做夢吧。告訴你，你得老老實(shí)實(shí)給我學(xué)，直到手藝拿得出手為止。不久，三伯借了一萬多元錢，把小兒子送到一家學(xué)院自費(fèi)學(xué)習(xí)釀酒。后來，小兒子到一家酒廠當(dāng)了技術(shù)員。現(xiàn)在，十年過去了，小兒子已成為那家蒸蒸日上的酒廠的技術(shù)權(quán)威和生產(chǎn)副廠長了。想一想三伯的教子哲學(xué)，還真有幾分道理。人生在世，安身立命，養(yǎng)家糊口，你必須有一樣拿得出手的技能；不學(xué)無術(shù)，得過且過，沒有掌握半點(diǎn)拿得出的本事肯定不行；雖好學(xué)肯干，但目標(biāo)分散，沒有規(guī)劃，用心不專，這樣本事雖多，卻大都水平一般，沒有一樣拿得出手可不行。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃的秘訣，濃縮起來其實(shí)就是三伯的這句精辟之言：你要有一樣拿得出手的技能！職業(yè)生涯規(guī)劃就是選擇一條路一直走下去有這么一家人。男的是教師，在一所中專學(xué)校教經(jīng)濟(jì)學(xué)；女的下崗，在街面開一個(gè)紐扣店；孩子是女兒，在一普通中學(xué)讀初三。男的沒有什么愛好，教學(xué)之余，除了到圖書館翻翻經(jīng)濟(jì)類雜志，就是到妻子的小店轉(zhuǎn)悠轉(zhuǎn)悠。女的也沒有什么大志，除了賣紐扣，最多再賣些頭飾、胸花之類的小玩意兒。女兒學(xué)習(xí)也很一般，沒拖拉過作業(yè)，也沒有得過一次獎(jiǎng)?？傊患叶际瞧胀ㄈ?，過的日子也是普通人的日子，平平淡淡、緊緊巴巴。一天，男的告訴女的，我有一個(gè)新發(fā)現(xiàn)。女的問，什么發(fā)現(xiàn)？男的說，昨天，我在圖書館看一份雜志，介紹的全是世界上的大公司，叫做“五百強(qiáng)”。我發(fā)現(xiàn)，他們都是一根筋，一條路。女的問，什么意思？男的說，打個(gè)比方，你賣紐扣，就只賣紐扣，賣所有品種的紐扣，店再大，都不賣別的。女的說，這算什么新發(fā)現(xiàn)！不就是開專業(yè)店嗎？男的說，好像是開專業(yè)店，但我搞不清楚的是，為什么成為五百強(qiáng)的都是這些專業(yè)店，而不是其他的店。這里面一定有名堂。男的不是個(gè)執(zhí)著的人。但自從有了這個(gè)新發(fā)現(xiàn)后，從沒有放棄諑磨。他認(rèn)真查閱了世界第一強(qiáng)，零售業(yè)的老大沃爾瑪。他發(fā)現(xiàn)它自始至終只做零售，錢再多都不買地，都不去做房地產(chǎn)。他又查閱了美國通用汽車公司，它是世界第二強(qiáng)，一百多年來，也是只做汽車與配件，資產(chǎn)達(dá)到八萬億了，都不去做航空和輪船。他還研究了世界首富比爾.蓋茨，他發(fā)現(xiàn)此人也是一條路走到底，錢再多，都只做軟件，其他行業(yè)再賺錢都不去做。男的想，是不是心無旁騖地做一件事，更容易成為強(qiáng)者？有了這一認(rèn)識(shí)之后，他有些心動(dòng)了。一天晚上，他對妻子說，以后再進(jìn)貨，頭飾、胸花之類的東西，不要再進(jìn)了。全進(jìn)紐扣，有多少品種進(jìn)多少品種，看看會(huì)怎么樣。也許是他發(fā)現(xiàn)了天機(jī)，也許“從一而終，堅(jiān)持一條路走到底”這種做法本身就蘊(yùn)涵著天機(jī)?？傊?，自此之后，一家航空母艦式的紐扣店，在這座城市出現(xiàn)了。所有做紐扣批發(fā)和銷售的人，來到這座城市，都是這家紐扣店而來。他也因此成了“紐扣大王”。前不久，這位男教師，請我們吃飯，說是女兒要到英國去了，想慶賀一下。我們原以為是他有錢了，送女兒去英國自費(fèi)留學(xué)。吃了飯才知道，不是這樣的。他說，女兒成績差，沒有考上大學(xué)，但是女兒喜歡英語，于是就聘了老師，專門教女兒英語。在一次外企招聘中，女兒因英語好被聘為翻譯。這次去英國，是因?yàn)榕畠涸谀莾赫伊朔莨ぷ鳌Ｎ以犝f，堅(jiān)持登一座山峰的人，一定會(huì)達(dá)到頂峰?，F(xiàn)在看來，一輩子堅(jiān)持只做一件事的人，一定會(huì)成功，并且會(huì)成為一個(gè)強(qiáng)者，一個(gè)佼佼者。你是正常的傻瓜嗎？先出一個(gè)題目：如果某日，你下班后照常等公車，但半個(gè)多小時(shí)過去了它還沒來，很顯然路上出了什么事情。這個(gè)時(shí)候，你的同事小白也過來等車。他看到你的狀況就提議一起打車回家。你覺得這未嘗不是個(gè)好主意，但是細(xì)說下來才發(fā)現(xiàn)自己的方向和小白恰好相反，一起是不可能了。小白猶豫一下，然后決定自己打車走了。你呢？如果從這里打車回家要花30元錢，乘公交車需要2元錢，你會(huì)如何選擇？通常大家會(huì)來計(jì)算，我既然已經(jīng)等了很久，也不差這一會(huì)兒，所以繼續(xù)等下去。也許真的10分鐘后，車來了。你和一起等待了很久的人群擁擠地回到家里。雖然時(shí)間很晚，你也擠得比較疲憊，但是你仍然為自己節(jié)省了28元錢而感到高興。你的答案是這樣的嗎？如果是，那么你就是“正常的傻瓜”。你遵循著自己非理性的感受，卻忘記了理性地計(jì)算自己的生活。別不服氣，先介紹個(gè)概念給你——“沉沒成本”。沉沒成本是指那些已經(jīng)發(fā)生但又不可收回的支出，包括金錢、時(shí)間、精力等。行為決策理論專家發(fā)現(xiàn)，人們在決定是否做一件事的時(shí)候，不僅看此事對自己有無好處，還要看過去自己在此事上是否有過投入，這被稱為“沉沒成本誤區(qū)”。常見的例子是，一個(gè)家庭希望孩子學(xué)鋼琴，花了不少錢給孩子買了鋼琴，結(jié)果沒幾天小家伙就厭倦了。家長看到投資要成為廢品，很焦慮，于是找來家庭教師，同時(shí)，又給孩子報(bào)更貴的班，并且使用逼迫手段。到了最后孩子對鋼琴的態(tài)度變成了反感。我們看到，家長們因?yàn)闆_動(dòng)投入而陷入了沉沒成本的深淵，甚至不惜犧牲掉孩子的興趣和快樂，沉沒成本誤區(qū)讓他們完全忘了自己當(dāng)初買鋼琴的初衷——促進(jìn)孩子健康快樂的成長！再想想上面的乘車事件，既然前面已經(jīng)投入了那么多不可以收回的時(shí)間，你完全可以結(jié)束這樣不確定的等待，讓自己舒服地盡快回家去。只不過，你和小白不同的，偏偏是前面的付出。所以，你更容易因?yàn)榍懊娴牡却^續(xù)等待。當(dāng)然，我也是“正常的傻瓜”之一。前段時(shí)間去做名片，為了圖方便，就在附近找了一家店。結(jié)果印出來一看，背面色彩花成一片，顯然印刷的機(jī)器有問題。老板一再道歉，表示可以幫我重印。我對這家的服務(wù)已經(jīng)很有懷疑，但是想到自己已經(jīng)在這里印了，也就同意了。等了兩天，去店里看，老板說印刷的機(jī)器壞了，很快就好。我心里不高興，但想到已經(jīng)到了這一步，就等下去吧，反正也沒幾天的工夫，所以警告了一下就走了。又過了兩天，我再去問，老板說，機(jī)器修好了，但剛剛又壞了。我火冒三丈，卻也沒有辦法，只好再等。終于，在我忍無可忍的時(shí)候，名片印好了。雖然看起來還是不那么讓人滿意，不過我已經(jīng)不打算再耗下去了。就這樣，我拿著一盒別別扭扭的名片，結(jié)束了我的“沉沒成本”噩夢。前一段時(shí)間，股票狂跌，一個(gè)朋友堅(jiān)持不住，終于在低點(diǎn)清倉。他賣完之后不久，股市又出現(xiàn)了回暖的跡象，他懊悔不已，又買回原來的股票。我很奇怪，問他為何又投資原來的股票，他說自己其實(shí)很看好這支股票，只是當(dāng)時(shí)下跌太快。損失給人們帶來的痛苦，往往比因等值收益而獲得的快樂更大?！皳p失規(guī)避”使我的股民朋友就是在面對損失的時(shí)候，失去了理性，放棄了自己本來看好的股票。雖然他常常宣講長線投資，但是在損失面前，他仍然沒能保持理性。人生里這樣的故事太多，有時(shí)候，人生本身就是這樣的一種投資決策。一個(gè)大學(xué)同學(xué)，上學(xué)的時(shí)候就不喜歡自己的專業(yè)，就業(yè)時(shí)迫于壓力還是從事了相關(guān)工作。從上班的那一天起，他就在說跳槽，可是至今，8年過去了，他還在那個(gè)職位上痛苦著、抱怨著。每當(dāng)我問起他為什么不走的時(shí)候，他的理由都會(huì)是“已經(jīng)做了這么久了”、“年齡大了”！人們總是會(huì)把注意力放在直接的損失上，卻常常忽視自己的機(jī)會(huì)成本。在等待的歲月里，其實(shí)許多機(jī)會(huì)都已經(jīng)過去了，人生的激情也慢慢耗盡。那么，從現(xiàn)在開始，你是打算做“正常的傻瓜”，還是理性的決策者呢？當(dāng)然也要說明一下，我們那些“正?！钡母行杂袝r(shí)候也是可以利用起來，使自己生活得更好。比如：一次性地交一個(gè)月的健身錢，促進(jìn)自己堅(jiān)持鍛煉。職業(yè)規(guī)劃就是像巴菲特一樣做價(jià)值投資2003年比爾?蓋茨訪華時(shí)，時(shí)任國家主席的江澤民曾向他詢問美國資本市場的情況，蓋茨的回答是：只有一個(gè)人真正懂得其中奧妙——沃倫?巴菲特。在美國，巴氏被稱為“先知”，但在中國，他更多被喻為“股神”：11歲第一次購買股票以來，白手起家締造一個(gè)千億規(guī)模的投資帝國。巴菲特是有史以來最偉大的投資家，他依靠股票、外匯市場的投資成為世界上數(shù)一數(shù)二的富翁。他倡導(dǎo)的價(jià)值投資理念風(fēng)靡世界。同威資產(chǎn)管理公司董事總經(jīng)理李馳在接受《證券市場周刊》采訪時(shí)這樣介紹巴菲特的價(jià)值投資理念（詳見復(fù)制巴菲特：價(jià)值投資私募基金三人談）：一是集中持股，二是長期持有（實(shí)現(xiàn)復(fù)利的時(shí)間價(jià)值）。概括起來就是一句非常簡單的話：在便宜的時(shí)候買進(jìn)一個(gè)好公司，然后長期持有。巴菲特之所以成功，是因?yàn)樗茉缇桶l(fā)現(xiàn)了價(jià)值投資這個(gè)真理，然后堅(jiān)持用一生來實(shí)踐。巴菲特在很多場合說過，學(xué)證券投資根本不需要上大學(xué)，投資其實(shí)就是對一些最基本的人生道理的認(rèn)識(shí)，很容易掌握?？墒前头铺赜终f，大眾從來沒有過向價(jià)值投資靠攏的趨勢。價(jià)值投資的方法看起來簡單，但做起來卻很難。的確，投資跟人生道理、職業(yè)成功的規(guī)律是相通的。巴菲特的價(jià)值投資理念剛好對應(yīng)了職業(yè)成功的兩個(gè)基本原則：1、專注2、堅(jiān)持一、專注李馳在采訪中說：我們發(fā)現(xiàn)世界上那些錢越來越多的富豪們，他們的投資不知不覺都走到一條道上了。巴菲特也曾經(jīng)投了近百個(gè)股票，但如果把他最成功的十幾個(gè)主要投資去掉之后就沒有什么了。他最賺錢的還是可口可樂、吉利、華盛頓郵報(bào)、運(yùn)通、富國銀行等，就這六七個(gè)公司為他賺了近300億美元。這些股票足以成就他投資的成功。還有沙特王子阿勒瓦利德，他也投了很多股票，但最主要就是花旗銀行這一筆投資讓他成功的。還有日本的首富系山英太郎，他的成功也是投資了幾只日本證券市場的龍頭股。這些人的做法不謀而合，超越市場的方法就是集中投資。實(shí)業(yè)界也一樣，全球500強(qiáng)里搞多元化投資的，一百年來碩果僅存的幾乎只有一個(gè)通用電氣。世界零售業(yè)的老大沃爾瑪自始至終只做零售，錢再多都不買地，都不去做房地產(chǎn)，美國通用汽車公司，一百多年來，也是只做汽車與配件，資產(chǎn)達(dá)到八萬億了，都不去做航空和輪船。世界首富比爾?蓋茨也是一條路走到底，錢再多，都只做軟件，其他行業(yè)再賺錢都不去做。在中國，萬科專注做房地產(chǎn)，陳天橋就搞一個(gè)游戲，李彥宏就搞一個(gè)搜索軟件，都很成功。李馳還說：有人研究說證券投資組合理論是20世紀(jì)的一大騙局，我很贊同。一個(gè)人去賣雞蛋，手上提20個(gè)籃子，每一個(gè)籃子放一個(gè)雞蛋，那才是危險(xiǎn)，萬一拎不好都掉了；不如把一個(gè)籃子的提手做結(jié)實(shí)，可以裝滿一籃子雞蛋。任何一個(gè)人的職業(yè)成功，都必須要集中精力，把一個(gè)“提手做結(jié)實(shí)”。集中持股體現(xiàn)了職業(yè)成功的基本原則之一：專注巴菲特在27歲之前嘗試過多種不同的工作，做銷售、充當(dāng)法律顧問、管理一家小廠，但最終他將自己的職業(yè)發(fā)展定位為一名投資家，而且他自始至終只投資股票和外匯，不投資房地產(chǎn)。邁克爾·喬丹成名前曾打過棒球，但最高峰也只是一個(gè)二流棒球隊(duì)的普通隊(duì)員，后來一心只打籃球，成為舉世公認(rèn)的“籃球飛人”。最新成功心理學(xué)暢銷書《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》說：若想使某件事成為你的優(yōu)勢，你就必須能始終如一地做好它。這意味著，它將成為你的一種可以預(yù)測的表現(xiàn)。你偶爾會(huì)揮竿打出一個(gè)令泰格·伍茲（世界著名高爾夫球星）稱羨的妙球，但除非你能重復(fù)此舉無數(shù)次，否則我們就不能稱其為優(yōu)勢。而且你必須從做這件事中得到某種油然的滿足。唯有在你反復(fù)地、愉快地和成功地做一件事時(shí)，你的能力才算得上是優(yōu)勢。很多人都懂這個(gè)道理，但在職業(yè)發(fā)展過程中卻常常背離這個(gè)道理，有時(shí)甚至不愿意遵循這個(gè)職業(yè)成功的基本原則。許多人這山望著那山高，“覺著那一行更熱門、更有意思、更有“錢景””，輕易轉(zhuǎn)行。許多人很認(rèn)同：“對！職業(yè)成功是要專注”，但到面臨具體的職業(yè)選擇、專業(yè)選擇時(shí)，卻經(jīng)常認(rèn)為“這個(gè)專業(yè)太專，就業(yè)面太窄、職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)太窄、找工作難”而放棄專注，轉(zhuǎn)而追求學(xué)熱門專業(yè)、進(jìn)熱門行業(yè)。我們見到許多學(xué)熱門的管理、經(jīng)濟(jì)、英語等專業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)后，多年來的職業(yè)發(fā)展都很不順利。這些專業(yè)被稱為是“萬金油”，可以從事很多不同的行業(yè)和崗位，但沒有一項(xiàng)很專的技術(shù)，所以許多類似這些專業(yè)的白領(lǐng)、大學(xué)生來咨詢職業(yè)定位，因?yàn)楹孟笫裁炊寄茏?，又好象什么都做不好，感到很迷茫。專注就是選擇一個(gè)很專的領(lǐng)域發(fā)展，專到一個(gè)很窄的領(lǐng)域，窄到就象姚明那樣，既不從政，也不經(jīng)商，只做運(yùn)動(dòng)員，而且既不做跳高運(yùn)動(dòng)員，也不做熱門的足球運(yùn)動(dòng)員，只做籃球運(yùn)動(dòng)員。二、堅(jiān)持李馳接著說：巴菲特在投資上最突出的一點(diǎn)就是他的定力。他要是有一天不嚴(yán)格按自己定下的鐵律做，現(xiàn)在的身價(jià)可能一百億都不到。復(fù)利的增長就是差之毫厘，謬以千里。好多人也知道應(yīng)該怎么賺錢，但他們就是覺得那個(gè)太慢，總想投機(jī)一下賺一大把，之后再來做價(jià)值投資。結(jié)果是，有多少炒家能終成大贏家？記者問：中國股市的有效性還很低，有許多可以利用的地方，難道只有價(jià)值投資一條路可以賺錢？李馳說：的確有多種賺錢的方式，但最適合我們走的路、或者說我們愿意走的是這條比較輕松的路，因?yàn)檫@是“睡得著覺的投資”，是一條快樂而富有的路。做這種風(fēng)格的資金管理者，我們可以去周游世界，而不必管每天是漲還是跌。至于其他方法，也許短期賺得更多，因?yàn)楣墒杏肋h(yuǎn)有信息不對稱的時(shí)候，提供了很多賺快錢的機(jī)會(huì)。但是我感覺，真正能夠持續(xù)地、有效地保持增長，還是價(jià)值投資這條路。從財(cái)富積累的角度來看，巴菲特是價(jià)值投資的代表，索羅斯是利用市場缺陷投機(jī)的對沖基金的代表，兩者的財(cái)富差距是很大的。索羅斯被大家奉若神明，但每隔幾年他就有傷元?dú)獾臅r(shí)候。大家印象最深的就是索羅斯成功阻擊英鎊，可是同樣的方法在東南亞就以失敗告終。所以投機(jī)真的不敢說仗仗都贏，以投機(jī)的方法是很難持續(xù)幾十年復(fù)利成長的。不像價(jià)值投資，一方面可以輕松愉快地工作生活，一方面財(cái)富還在不斷積累。用真正價(jià)值投資這種方法，假設(shè)能嚴(yán)格執(zhí)行，克服各種機(jī)制上的限制和人性弱點(diǎn)，找到好企業(yè)長期持有，自然會(huì)獲得滿意的回報(bào)。這就是價(jià)值投資的另一個(gè)原則：長期持有，以實(shí)現(xiàn)復(fù)利的時(shí)間價(jià)值；對應(yīng)的職業(yè)成功的另一個(gè)基本原則就是——堅(jiān)持，堅(jiān)持自己對選擇的職業(yè)的專注，就是“深挖一口井”。職場上，我們也看到許多人耐不住性子、急功近利，哪里薪水高就跳到哪里，不為長遠(yuǎn)的發(fā)展著想。不少人的職業(yè)目標(biāo)是：40歲退休，并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。其實(shí)，只要你看看富豪榜上那些富豪的年齡：有多少人是在40歲以下的？有多少人是在40歲以前成功的？——你就應(yīng)該醒悟。三、前提是方向正確需要特別強(qiáng)調(diào)的是，職業(yè)成功的基本原則是專注和堅(jiān)持，但必須要有一個(gè)前提，就是首先要方向正確。就象集中持股成功的前提和關(guān)鍵是要選對股票一樣，職業(yè)成功的前提和關(guān)鍵是要選對職業(yè)。如果職業(yè)方向錯(cuò)誤，入錯(cuò)了行，再專注、再堅(jiān)持，也只會(huì)離成功越來越遠(yuǎn)。成功職業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)為：選對職業(yè)最關(guān)鍵的不是選最有前景的職業(yè)、最熱門的職業(yè)，而首先是選對適合自己的職業(yè)，然后才是選最有前景的職業(yè)。什么是適合自己的職業(yè)？適合自己的職業(yè)主要不是適合自己的專業(yè)的職業(yè)，也不是適合自己以前的經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，關(guān)鍵是要適合自己的性格和天賦，要能充分發(fā)揮自己的性格和天賦優(yōu)勢，然后才考慮是否能利用已經(jīng)積累的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。適合自己的職業(yè)就是自己喜歡的、有工作滿足感的職業(yè)。人生就像搓麻雷曼兄弟公司的職員用紙箱搬著他們的雜物走出高大的寫字樓——這樣的照片讓人唏噓不已。曾經(jīng)，他們是最讓人艷羨的一群人，如今他們丟了工作，更糟糕的是他們不太容易找到新的工作，因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)面臨危機(jī)，沒有倒掉的其他投行都在醞釀裁員，哪里還有新的工作職位可提供。在美國，剛畢業(yè)的本科大學(xué)生如果能有幸被投行選中，無異于中了彩票。投行提供給他們的是分析員的職位，通常一個(gè)職位會(huì)從上百個(gè)名牌大學(xué)的畢業(yè)生中挑選，起薪是8～10萬美元——這個(gè)數(shù)字是普通大學(xué)畢業(yè)生起薪的4～5倍。如果再有一個(gè)MBA的名頭，很快就會(huì)成為經(jīng)理，年薪15～20萬美元。這樣一直干下去，到40多歲，如果能混到董事總經(jīng)理的職位，年薪將達(dá)到100萬美元。在這個(gè)行業(yè)流行的觀點(diǎn)是，拼命的工作等到40多歲的時(shí)候富足而退，去過第二個(gè)人生——自己想干什么就干什么的日子?，F(xiàn)任摩根大通中國區(qū)主席李小加曾經(jīng)談到他20年前第一次到華爾街工作時(shí)的經(jīng)歷：老板邀請他暑假來公司實(shí)習(xí)，臨走時(shí)輕描淡寫的說你的酬勞是1600美元。李小加理解的是兩個(gè)月暑假的報(bào)酬，心中暗喜，老板補(bǔ)充說“這是一周的報(bào)酬”。穿西裝，掙高薪，坐飛機(jī)滿天飛，住五星級(jí)酒店，吃喝全部報(bào)銷，對于初入職場的年輕人，還有比這更爽的工作嗎？一位在國際著名咨詢公司工作的朋友告訴我，他們公司幾年前有五位同事同時(shí)考取了MBA，去年畢業(yè)，其中的四位去了投行，只有一位回到了咨詢行業(yè)，一副灰頭土臉的樣子。不過，現(xiàn)在那四位中的一位已經(jīng)丟了工作，剩下的三位每天都在擔(dān)心自己的飯碗。同樣的故事在幾年前曾經(jīng)上演過一回。網(wǎng)絡(luò)燒錢最狠的2000年，我的不少同事都被高薪挖到了網(wǎng)絡(luò)公司，工資至少翻番。一個(gè)哥們兒上班第二個(gè)月就買了大房子，第三個(gè)月就失業(yè)了。他們能告訴你一個(gè)月可以給你多少錢，但不能保證你可以掙多長時(shí)間。對于金融危機(jī)中失去工作的投行職員來說，如果是干過幾年的中層到謀求上市或者有投資業(yè)務(wù)的企業(yè)謀個(gè)副總、總監(jiān)什么的職位還比較容易。苦的是剛?cè)肼毑痪玫男氯撕湍挲g偏大的高管。對于缺乏職業(yè)積累的新人，到其他行業(yè)等于從頭干起，薪酬待遇和職業(yè)成就感上的落差心理上一時(shí)間很難適應(yīng)。而對于高管，根本找不到可以容身的企業(yè)和職位，不少人只能是提前退休去過第二個(gè)人生了?？即髮W(xué)選擇專業(yè)，是最讓家長和學(xué)生頭疼的事。大多數(shù)情況下，人們選擇有可能決定一生命運(yùn)專業(yè)的時(shí)候，和農(nóng)民選選擇種什么莊稼一樣的盲目，農(nóng)民總是以今年什么賣的好決定明年種哪種莊稼或經(jīng)濟(jì)作物，但在大部分的情況下，因?yàn)榇蠹叶疾捎猛瑯拥念A(yù)測方法，第二年大部分人的選擇肯定是錯(cuò)誤的——因?yàn)榉N的人多，價(jià)格一定跌下來。大部分人報(bào)考專業(yè)的時(shí)候，家長們也總是選擇目前掙錢多、社會(huì)地位高的專業(yè)，大學(xué)的專業(yè)也以這樣的邏輯來調(diào)整，等到畢業(yè)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，這些熱門專業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)供大于求。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展完全是“黑天鵝”主宰的世界，一只黑天鵝的出現(xiàn)就完全可以摧毀我們多年建立起來的“天鵝都是白的”的基本判斷。而在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中每一只黑天鵝的出現(xiàn)都會(huì)嚴(yán)重的影響我們的職業(yè)選擇。這么一總結(jié)，連我自己也糊涂了，當(dāng)初我們選擇或者被選擇學(xué)的這個(gè)專業(yè)到底是對還是錯(cuò)？就算是現(xiàn)在丟了工作的投行職員，雖然有的人會(huì)悔不當(dāng)初，但你能確定過一兩年這個(gè)行當(dāng)又吃香起來了嗎？說來說去，按照專業(yè)的現(xiàn)實(shí)吃香程度來選擇專業(yè)基本上是一件不靠譜的事情。在專業(yè)或是職業(yè)的選擇上是否可以保持更輕松的心態(tài)，能夠聽從自己內(nèi)心的召喚，選擇自己最喜歡和最勝任的專業(yè)或者職業(yè)，享受做自己喜歡的工作的過程，并坦然地接受最后的結(jié)果。當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)的利益是永遠(yuǎn)需要考慮的重要因素之一，但也只是因素之一。除了專業(yè)和職業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)回報(bào)和社會(huì)地位，最終決定你職業(yè)成就的是另外一些因素，你是否喜歡、是否適合、是否努力——還有，就是機(jī)遇。人生的好玩之處就在這里，像搓麻，你的牌技只是你和牌的要素之一，很重要，但不是全部。通過職業(yè)規(guī)劃脫穎而出的訣竅

做本色演員是職業(yè)定位的最高原則

可以給自己定位嗎？

職業(yè)規(guī)劃師憑什么能給人定位？我們都想從公司眾多同事中脫穎而出，獲得提升，但很多人總是很苦惱：為什么我一直得不到老板的提拔和重用？是老板看不到我的能力？還是不認(rèn)為我的這種能力對公司很重要？阿道是一家擁有千名員工的大公司的職員，他也一直為得不到提拔和重用而苦惱。一天晚上，他要到倉庫去拿東西，剛進(jìn)倉庫，突然停電了，四周漆黑黑，什么也看不見。他摸索周圍看有沒有蠟燭——沒有，也沒有找到其它用來照明的東西。正當(dāng)他無計(jì)可施的時(shí)候，他所觸動(dòng)的一張音樂賀卡響了起來，伴隨著悅耳的聲音，黑暗中有光亮從紙片間漫溢出來。他打開賀卡，頓時(shí)眼前一片光亮，在黑暗中居然能看到周圍的東西。事后，阿道想，這樣一張幾乎廢棄的賀卡，我們平時(shí)在日光中或日光燈下只能看到它發(fā)出的微弱的光，更不用說照亮四周，沒想到會(huì)在暗處派上大用場。那么自己是不是可以找到另一種途徑實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值呢？阿道似乎從這件事上獲得了靈感，很快，他就從他所在的公司跳槽出來，加盟到一個(gè)只有幾十人的小企業(yè)，并從市場部的一個(gè)普通職員開始做起。因?yàn)樗呀?jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，加上良好的素質(zhì)，不久阿道就被提升為項(xiàng)目部的主任，后來，他又從主任的位置升任項(xiàng)目部經(jīng)理。然而，他沒有在這個(gè)位置上久留，又從這家公司跳槽到了另一家更適合自己的公司，并逐漸做到了經(jīng)理的位置。后來，就是這位阿道，成了一家大公司的總經(jīng)理。當(dāng)別人請教他成功的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他說：我僅是一粒微弱的星火，如果我還有高明的地方的話，就是我懂得如何把自己放在一個(gè)恰當(dāng)?shù)奈恢蒙希屛⑷醯墓庖垡恍┝T了。我的成功經(jīng)驗(yàn)就是——在暗處發(fā)光。職業(yè)規(guī)劃中國網(wǎng)認(rèn)為：“在暗處發(fā)光”就是發(fā)揮自己的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短。所謂“鶴立雞群”，就是鶴在雞群中才顯得高人一等。我們要把自己放在有競爭優(yōu)勢的地方，離開競爭激烈的地方，避開高手如云的環(huán)境。所謂“山中無老虎，猴子稱霸王”，要想出人頭地，我們就要找那些沒有老虎的山頭，為什么一定要跟老虎去撕拼呢？那么我們可以怎樣“在暗處發(fā)光”呢？1、到業(yè)績差的部門發(fā)光如果我們覺得老板總是看不到自己的成績，自己一直得不到重用，可以考慮到業(yè)績差的部門發(fā)展。有的部門業(yè)績差，不是業(yè)績提升不了，而是因?yàn)橐恍┨厥庠?，例如：新成立的部門，剛開始業(yè)績當(dāng)然不會(huì)太好。但只要我們認(rèn)為有潛力，就可以抓住機(jī)會(huì)，主動(dòng)請纓，這可能是我們光芒四射的機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@時(shí)候老板容易看到我們的成績。又如公司在偏遠(yuǎn)地方的辦事處、分公司，大家都不愿意去，特別是能力強(qiáng)，老板看到了自己的成績、發(fā)展得好的同事，這就是我們?nèi)ゴ蟠蟀l(fā)光的機(jī)會(huì)。老板很欣賞到公司最需要的地方去的員工，也會(huì)很注意他們的業(yè)績。2、到小公司發(fā)光如果我們覺得在大公司不顯眼，很難脫穎而出，可以考慮去小公司發(fā)展。大公司人才濟(jì)濟(jì)，分工很細(xì)，“一個(gè)蘿卜一個(gè)炕”，我們想同時(shí)在別的工作上發(fā)揮鍛煉你的能力是很難的；小公司人不多，分工不是那么細(xì)，反而給我們多方面發(fā)揮鍛煉的機(jī)會(huì)。老板也容易看到我們的成績，發(fā)現(xiàn)我們的能力。同時(shí)，中小企業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)多。在許多國家，包括中國，新增就業(yè)機(jī)會(huì)大多在中小企業(yè)。3、到小城市發(fā)光如果我們覺得在大城市競爭激烈，生活成本高，壓力又大，可以考慮去中小城市發(fā)展。大家都往大城市擠，幾百人、幾千人競爭同一個(gè)職位。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，輿論都說現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生找工作很難，也呼吁應(yīng)屆畢業(yè)生不要眼睛只盯著上海、北京、廣州、深圳等大城市，但這些大學(xué)生找工作仍然很認(rèn)地方，看工作地方是不是大城市，許多人甚至聽說是在大城市的工作就認(rèn)為是好工作，如果自己找到中小城市的工作就覺得不如人，低人一等。其實(shí)，中小城市生活成本低，壓力小，更適宜生活，機(jī)會(huì)也不少。中國仍然是以制造業(yè)為主，制造業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)多，大多數(shù)工廠都設(shè)在中小城市或大城市的郊區(qū)。我有一個(gè)同學(xué)，八十年代末分配到廣東的清遠(yuǎn)，清遠(yuǎn)偏居廣東的最北邊，當(dāng)時(shí)很不發(fā)達(dá)。當(dāng)時(shí)我們覺得很奇怪他怎么愿意到那么偏遠(yuǎn)的地方。但他是我們同學(xué)中最早做總經(jīng)理的人。中國現(xiàn)在還有很多地方人才很缺乏，特別是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，包括中國的西部地區(qū)。這些地方很需要人才，也很重視人才。4、從小行當(dāng)發(fā)光如果我們覺得熱門行業(yè)、熱門職業(yè)競爭激烈，很難脫穎而出，可以考慮從事小行當(dāng)，不那么熱門的行業(yè)，不那么起眼、不那么引人注意的職業(yè)。太多人追求熱門行業(yè)、熱門職業(yè)，所以經(jīng)常是大家都往一條路上擠，千軍萬馬過獨(dú)木橋，所以才有了“網(wǎng)絡(luò)泡沫”、“MBA泡沫”。我們常常忘了，市場是變化的，進(jìn)大學(xué)時(shí)還是人才短缺的熱門專業(yè)（如金融專業(yè)），畢業(yè)時(shí)可能找工作都困難。這世界變化快，現(xiàn)在的“熱門”，可能很快就會(huì)變成“冷門”；現(xiàn)在的“冷門”，可能就是以后的“熱門”。選擇職業(yè)跟做生意、炒股票的道理一樣，避開競爭過于激烈的行當(dāng)，選“冷門”，選暫時(shí)不那么起眼、不那么引人注意的職業(yè)，喝“頭啖湯”。就算是夕陽產(chǎn)業(yè)，社會(huì)也很需要，也大有錢賺。重工業(yè)不是夕陽產(chǎn)業(yè)嗎？去年開始鋼材價(jià)格暴漲，鋼鐵公司的股票不也節(jié)節(jié)飆升？就算是不起眼的針現(xiàn)在仍然有廣闊的市場。所以，我們要善于做“最后一個(gè)售冰者”，假如全中國的針的市場都是你的，你還能不賺嗎？成功并不需要很復(fù)雜的職業(yè)生涯規(guī)劃并不是因?yàn)槭虑殡y我們不敢做，而是因?yàn)槲覀儾桓易鍪虑椴烹y的。1965年，一位韓國學(xué)生到劍橋大學(xué)主修心理學(xué)。在喝下午茶的時(shí)候，他常到學(xué)校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，某一些領(lǐng)域的學(xué)術(shù)權(quán)威和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)神話的人，