2024年雇傭合同格式版（3篇）

第4頁共4頁2024年雇傭合同格式版甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：_____性別：_____身份證號碼：戶籍所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村，居住地：郵政編碼：_____聯(lián)系電話：__________手機(jī)：_____根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月；支付時間每月日；2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的；2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的；3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的；4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的；5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年雇傭合同格式版（2）以下是一個雇傭合同的范文，供您參考：雇傭合同本雇傭合同（以下簡稱“合同”）由以下雇主（以下簡稱“雇主”）和雇員（以下簡稱“雇員”）共同簽署，于____年[日期]生效。一、雇主信息雇主名稱：[雇主名稱]雇主聯(lián)系地址：[雇主地址]雇主聯(lián)系電話：[雇主電話]二、雇員信息雇員姓名：[雇員姓名]雇員性別：[雇員性別]雇員身份證號碼：[雇員身份證號碼]雇員住址：[雇員住址]雇員聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]雇員電子郵件地址：[雇員電子郵件地址]三、職務(wù)和工作描述1.雇員職務(wù)為：[雇員職務(wù)]。2.雇員工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。3.雇員從事的工作內(nèi)容為：[工作內(nèi)容]。4.雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，并按照雇主的要求履行工作職責(zé)。四、試用期1.雇員的試用期為[試用期時長]，從雇員正式入職之日開始計(jì)算。試用期期間，雇主有權(quán)解雇雇員或?qū)⒐蛦T轉(zhuǎn)正。2.試用期期間，雇員享受的待遇和福利與正式員工相同。五、工資和福利1.雇員的基本工資為[基本工資]，每月按時支付。2.雇員享有的福利待遇包括但不限于：社會保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等，具體待遇按照雇主制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.雇主有權(quán)根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行工資調(diào)整，但必須符合國家法律和相關(guān)規(guī)定。六、勞動時間和休假1.雇員每周的工作時間為[工作時間]，根據(jù)工作需要雇主有權(quán)調(diào)整工作時間。2.雇員享有帶薪年假，具體休假天數(shù)根據(jù)雇員在公司工作時間的長短而定，并按照相關(guān)規(guī)定享受年假福利。3.雇員如有需要請假，應(yīng)提前向雇主提交請假申請并得到雇主的批準(zhǔn)。七、保密條款1.雇員在合同期間和離職后一直對雇主的商業(yè)秘密保密，并承諾不得泄露或利用相關(guān)信息給予任何第三方。2.本條款的保密期限在雇員離職后繼續(xù)有效。八、知識產(chǎn)權(quán)1.雇員在合同期間開發(fā)的所有知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。2.雇員在合同期間接觸到的雇主的商業(yè)秘密以及其他涉及雇主的知識產(chǎn)權(quán)的信息，雇員應(yīng)按照保密條款的要求進(jìn)行保密。九、解雇和終止合同1.雇主有權(quán)在以下情況下解雇雇員：a)雇員違反公司的規(guī)章制度或相關(guān)法律法規(guī)；b)雇員工作不稱職或嚴(yán)重失職；c)經(jīng)過合理通知后，雇員拒絕完成合同規(guī)定的工作任務(wù)。2.雇員有權(quán)在以下情況下提前終止合同：a)雇主未按時支付工資和福利待遇；b)雇主違反合同中的重要條款；c)雇主要求雇員從事違反法律法規(guī)的工作。十、其他條款1.合同中未盡事宜由雇主和雇員另行商定。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主：簽字：___________日期：___________雇員：簽字：___________日期：___________備注：請?jiān)诤炇鸷贤白孕泻藢托薷囊陨闲畔ⅲ_保與實(shí)際情況一致。合同僅為參考范文，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。2024年雇傭合同格式版（3）雇傭合同合同編號：【合同編號】甲方：【雇主單位名稱】地址：【雇主單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】統(tǒng)一社會信用代碼：【統(tǒng)一社會信用代碼】乙方：【雇員姓名】戶籍地址：【戶籍地址】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】職業(yè)：【職業(yè)】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下雇傭合同：第一條合同目的1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方按照約定的工作內(nèi)容和工作時間完成工作任務(wù)；2.乙方在甲方單位工作期間，享有相應(yīng)的工作待遇和福利。第二條雇傭期限1.雇傭期限自【起始日期】起至【終止日期】止；2.在雇傭期限屆滿前，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，提前解除合同需提前【提前解除通知期限】提前通知對方。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將在甲方單位從事【具體工作內(nèi)容】工作，按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)；2.乙方工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為【工作時間】，每日工作時間為【每日工作時間】，休息日為【休息日】；2.根據(jù)國家法定的節(jié)假日安排，甲方將安排乙方的休假時間；3.如乙方需要請假，應(yīng)提前【請假通知期限】向甲方提出請假申請，甲方將根據(jù)工作需要和法律法規(guī)規(guī)定，決定是否批準(zhǔn)乙方的請假申請。第五條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為【基本工資金額】，發(fā)放周期為【發(fā)放周期】；2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，適時調(diào)整乙方的工資待遇；3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方辦理相關(guān)社保手續(xù)；4.乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定假期和福利待遇；5.甲方將根據(jù)公司的情況，為乙方提供一定的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或離職后，應(yīng)對接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密等保持保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條文化境遇1.甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和職業(yè)道德要求，提供健康、安全、平等的工作環(huán)境；2.甲方將根據(jù)工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第八條違約責(zé)任1.若甲方或乙方有任何一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償守約方因此所造成的損失；2.若甲方違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為【違約金金額】；3.若乙方違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為【違約金金額】。第九條爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國的法律；2