旅游用品勞動合同模板范本

旅游用品勞動合同模板范本合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供旅游用品銷售工作，經雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事旅游用品銷售工作，具體工作崗位及職責由甲方根據(jù)實際情況安排。1.2乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務，并提供優(yōu)質服務。第二條合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方工資為底薪加提成，底薪為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方銷售提成根據(jù)實際銷售額的____%計算，具體比例由甲方根據(jù)銷售政策確定。3.3乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等稅費。第四條工作時間4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假、產假、婚假等相關假期。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，任何一方提前解除合同的，應提前__天通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除勞動合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第七條違約責任7.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方銷售政策文件7.乙方銷售業(yè)績報告8.保密協(xié)議副本9.勞動合同解除/終止證明10.其他與本合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成銷售任務的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供休假的，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密協(xié)議：權利人和義務人之間就保守秘密的協(xié)議。5.銷售任務：乙方在合同期內應完成的銷售指標。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓和指導，調整銷售策略。2.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息：解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時采取法律手段。3.甲方未按時支付工資：解決辦法：及時支付工資，向乙方道歉，確保今后按時支付。4.甲方未提供休假：解決辦法：按照合同約定提供休假，向乙方道歉，確保今后履行約定。5.合同解除/終止爭議：解決辦法：雙方協(xié)商解決，無法協(xié)商的，依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供旅游用品銷售工作。2.乙方在甲方從事旅游